-
1 CE
Prezentarea reciprocă, discuții relaxate despre așteptări, pregătire profesională, stabilirea unui climat de încredere, siguranță
-
2
Prezentarea colegului mentorat colectivului de profesori de specialitate și de alte specialități, conducerii școlii;
-
3
Discuții privind activitatea școlii, tradiții, rezultate, bază materială, potențial uman;
-
4
Probleme frecvent apărute (dacă sunt) la nivelul unor clase și/ sau la nivelul școlii;
-
5
Discuții privind modul de planificare/ proiectare a activității didactice, ținând cont de factorii variabili de la nivelul unității de învățământ;
-
6
Acordarea unei perioade de acomodare/ cunoaștere a colectivelor claselor de către colegul mentorat, de cca. 2-3 săptămâni;
-
7
Asistență la o activitate, în calitate de ”prieten”, ”coleg” – discuții, analiză, autoanaliză (nu evaluare);
-
8
Invitație în asistență la o activitate susținută de mentor – discuții, analiză, autoanaliză;
-
9
Realizarea unei/ unor activități în comun, pe cât posibil;
-
10
Discutarea propunerilor de activități de lecție (proiectelor), schimb de idei – săptămânal;
-
11
Discutarea propunerilor de activități extrașcolare (lunar);
-
12
Asistență la o activitate, în calitate de ”prieten”, ”coleg” – discuții, analiză, autoanaliză (nu evaluare) – o dată la două luni sau la solicitarea celui mentorat;
-
13
Discuții/ schimb de idei privind probleme apărute la clase, în proiectare, desfășurare, managementul conflictelor etc. - permanent