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El primer gran proceso se dio en Inglaterra con la Revolución Industrial y la formación de la primer clase obrera
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Fue la Revolución francesa que vino a completar lo que a Inglaterra ke falto, en esta revolución surgieron las libertades democráticas de la reunión y la libertad expresión
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la asamblea nacional de Francia ratifico las ideas de Locke y los fisiócratas en el debate de la declaración de los derechos del hombre
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Proclamo una ley para la libertad de dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios de las corporaciones
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El código Penal y el Código Civil de 1810 rompió el principio de igualdad de los hombre
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La abolición de la esclavitud en 1810 se reconoce un derecho que antes no se reconocía, ni la condición humana
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La ley inglesa de Francis Place
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La constitucion de 1857 Ponciano Arriaga se inclino por la doctrina de los derechos naturales del hombre
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La huelga de los mineros de cananea
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Conflicto textil en Puebla que concluyo con el laudo inhumano del presidente Diaz
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En la Revolución de 1910 exploto la defensa de los derechos del trabajo
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La ley de Agustín Millán reconoció en el estado de Veracruz la legitimidad de la asociaciones obreras
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El articulo 123, el contrato colectivo de trabajo como un derecho de la clase trabajadora
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Huelgas mineras en Chihuahua que fueron destruidas con un numero alto de obreros muertos
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El 1 de abril de 1970, se publicó una nueva Ley Federal del Trabajo en el Diario Oficial de la Federación, sustituyendo la de 1931
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El derecho procesal laboral es una rama del derecho procesal que se encarga de regular y buscar solución a las controversias laborales, de forma individual o colectiva, que surgen en los procesos en materia de trabajo y seguridad social, que se dan entre empresas y trabajadores, sobre los contratos de trabajo o respecto de las prestaciones de seguridad social entre el beneficiario y la administración
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Huelga que fue derrotada y abrió camino definitivo para los programas conservadores este retroceso del movimiento sindical ingles tuvo influencia en le movimiento sindical mundial
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Posibilidad de que existan más de 2 sindicatos en un mismo centro patronal.
Capacidad de los trabajadores para elegir a sus líderes, mediante el voto libre y secreto.
Prohibición de la subcontratación laboral