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Línea del tiempo sobre la administración de la salud y seguridad ocupacional. 5GS

  • Egipto, 4000 A.C.
    4000 BCE

    Egipto, 4000 A.C.

    Las medidas de protección estaban dadas por el faraón y se implementaron en las grandes ciudades con talleres reales.
  • Código Hammurabi, 2000 A.C.
    2000 BCE

    Código Hammurabi, 2000 A.C.

    En Mesopotamia se llevó acabo la creación del código Hammurabi el cual contemplaba aspectos de seguridad social y fueron grabados en piedras para que los Babilonios conocieran sus deberes y sus derechos.
  • El padre de la medicina moderna, 460 A.C.
    460 BCE

    El padre de la medicina moderna, 460 A.C.

    Hipócrates describió por primera vez, la intoxicación por Plomo como una enfermedad ocupacional.
  • Plinio el viejo, 79 D.C.
    79

    Plinio el viejo, 79 D.C.

    Plinio el viejo en su enciclopedia de ciencias naturales describe un número de enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como "enfermedades de los esclavos".
  • Galeno y Celso, 129 D.C.
    129

    Galeno y Celso, 129 D.C.

    Desarrollaron comentarios referentes a las enfermedades debidas a riesgos ocupacionales.
  • Fin de la edad media,1492.
    1492

    Fin de la edad media,1492.

    En este periodo Surgieron la formación de los Estados y la responsabilidad de proteger al ciudadano. Sustentó las bases para el desarrollo de la salud pública.
  • Libertador Simón Bolívar, pionero en la seguridad y salud en Colombia. 1819.

    Libertador Simón Bolívar, pionero en la seguridad y salud en Colombia. 1819.

    Expresó ante el Congreso de Angostura: "El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad".
  • 1ra Internacional, 1864.

    1ra Internacional, 1864.

    Fue una organización fundada en Londres cuyos objetivos eran la organización política del proletariado en Europa y el resto del mundo, así como un foro para examinar problemas en común y proponer líneas de acción.
  • Sir Th. Oliver. Inglaterra, 1908.

    Sir Th. Oliver. Inglaterra, 1908.

    Sir Th. Oliver publica la primera edición de Diseases of Occupation, estudios sobre la medicina del trabajo aplicando el método científico.
  • Revolución mexicana, 1910.

    Revolución mexicana, 1910.

    La Revolución fue un movimiento primordialmente democrático, ya que luchó por las libertades y derechos sistemáticamente inculcados por la elite porfirista: libertades de expresión, de manifestación y de creencias, el sufragio efectivo, el derecho de huelga, la educación gratuita, el derecho a la tierra, etc.
  • Fin de la edad moderna,1914.

    Fin de la edad moderna,1914.

    En este periodo se perfeccionan los procesos tecnológicos y el desarrollo de la seguridad industrial.
  • General Rafael Uribe U. 1915.

    General Rafael Uribe U. 1915.

    Propuso ideas las cuales se transformarían a futuro en la ley 57 de 1915 en lo referente a la reglamentación de accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales (Colombia).
  • Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos, 1917.

    Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos, 1917.

    Constitución que rige actualmente a los mexicanos fue promulgada por el Presidente Venustiano Carranza con el objetivo de dar al país un marco legal que permitiera mejorar las condiciones de vida de sus habitantes.
  • Harvard. Estados Unidos, 1919.

    Harvard. Estados Unidos, 1919.

    Primera universidad en otorgar diplomas de higiene industrial.
  • Creación de las oficinas de medicina laboral, 1934

    Creación de las oficinas de medicina laboral, 1934

    Dependencia que comenzó a nivel nacional con sede en Bogotá, esta dependencia tenía como objetivo principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones.
  • Ley 53, 1938.

    Ley 53, 1938.

    Se otorgó protección a la mujer embarazada, dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto.
  • Servicio ISS, 1949

    Servicio ISS, 1949

    Comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad, en 1965 bajo la administración del presidente Guillermo León Valencia, se hizo extensivo a accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
  • Código sustantivo del trabajo, 1950

    Código sustantivo del trabajo, 1950

    Se establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional y la higiene y seguridad en el trabajo, etc.
  • Plan de salud ocupacional, Colombia 1954.

    Plan de salud ocupacional, Colombia 1954.

    El ministerio de salud (grupo dirigido por profesionistas) desarrollaron el primer diagnóstico de Salud Ocupacional del país, por medio de encuestas y procedió a efectuar los primeros estudios epidemiológicos sobre enfermedades profesionales.
  • ISSSTE, 1960.

    ISSSTE, 1960.

    En 1960, surge el Instituto de Seguridad Social al Servicio de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), que atiende a los trabajadores públicos.
  • Ley 9 Código Sanitario Nacional, 1979.

    Ley 9 Código Sanitario Nacional, 1979.

    Establece las normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de Salud.
  • Decreto 586, 1983.

    Decreto 586, 1983.

    Se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional ,Como producto de la iniciativa y participación del Comité Nacional de Salud Ocupacional.
  • Decreto 614, 1984.

    Decreto 614, 1984.

    Se establece las bases para la administración de la salud ocupacional en el país y su artículo 35 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un Plan Nacional de Salud Ocupacional. el cual tuvo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades públicas y privadas, así como el aumento de la productividad y el establecimiento de un plan para evitar la colisión de competencias.
  • Ley General de salud, 1986.

    Ley General de salud, 1986.

    Ley promulgada por las Cortes Generales en la que se establece la regulación de las acciones encaminadas a la protección de la salud establecida en el artículo 43 de la Constitución española.
  • Decreto 1295, 1994.

    Decreto 1295, 1994.

    Se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales:
    CAP. 1: DISPOSICIONES GENERALES
    CAP. 2: RIESGOS PROFESIONALES
    ART 9: ACCIDENTE DE TRABAJO.
  • Plan Nacional de Seguridad Ocupacional, 2003-2007.

    Plan Nacional de Seguridad Ocupacional, 2003-2007.

    se logro llegar al Plan Nacional de Salud Ocupacional 2003-2007, considerado una herramienta de gestión y eje del desarrollo del sistema, el cual requería una herramienta de gestión que permitiera fomentar, una cultura de seguridad, de la prevención de los riesgos profesionales y ocupacionales.
  • Primer año de celebración mundial de la seguridad y salud en el trabajo, 2003.

    Primer año de celebración mundial de la seguridad y salud en el trabajo, 2003.

    Fecha conmemorativa que promueve la prevención de los accidentes y las enfermedades relacionadas con actividades laborales.
  • Ley 1562, 2012.

    Ley 1562, 2012.

    Cambio de nombre de sistemas de riesgos profesionales por sistema de riesgos laborales, esta ley incluye afiliación obligatoria para estudiantes cuyo entrenamiento y actividad involucre un riesgo ocupacional.
  • Decreto 1443, 2014.

    Decreto 1443, 2014.

    Los empleadores deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST para lo cual, a partir de la publicación del Decreto 1443 de 2014 deberán dar inicio a las acciones necesarias para ajustarse a lo establecido en dicha disposición.
  • Decreto 1072, 2015.

    Decreto 1072, 2015.

    Compilación de toda la reglamentación existente en Colombia relacionada con los aspectos laborales. Este decreto también es conocido como el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
  • Resolución 1111, 2017.

    Resolución 1111, 2017.

    Se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.
  • Resolución número 0726, 2018.

    Resolución número 0726, 2018.

    Acto Administrativo mediante el cual se establece el procedimiento para la postulación y designación, de los representantes de los trabajadores ante los Consejos Directivos de las Cajas de Compensación Familiar.