Línea del tiempo: Hitos de la historia de la Salud Ocupacional en Colombia
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plantea una politica orientada hacia la seguridad social de los trabajadores
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pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo
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Se obligo a las empresas a otorgar asistencia médica farmacéutica, pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte.
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Tenía como actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y su evaluación en materia de indemnizaciones.
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Se otorga la protección a la mujer embarazada - se otorgan 8 semanas licenciadas remuneradas en la época del parto
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Creadora de los seguros sociales
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Hace un enfoque universal del Seguro Social que el que tenia.
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La universalización de los seguros sociales
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Establece las normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de la Protección Social.
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Se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
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Se determinan las bases para la organización y administración de salud ocupacional en el país.
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Se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités paritarios de salud ocupacional en los lugares de trabajo.
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Se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
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Articulo 25: el derecho al trabajo como una obligación social y goza de protección del Estado Articulo 49: se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de promoción, protección y recuperación de la salud, con principios de eficiencia, universalidad y solidaridad. Código Sustantivo del Trabajo: en sus artículos 348, 349 y 350 define el contenido del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, las obligaciones de los empleadores a ofrecer condiciones ambientales salubres.
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Tiene por objeto mejorar la calidad de vida, acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que afecten la salud, capacidad económica y en general las condiciones de vida de la población
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Se determinan la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
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Se reglamentan las actividades de alto riesgo
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Se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales.
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Se reglamentan las actividades de alto riesgo de los servidores públicos.
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Se reglamentan las actividades de alto riesgo de los servidores públicos.
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Se expide la Tabla Única para las Indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.
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Queda prohibida la práctica de la prueba de embarazo como pre requisito para que la mujer pueda acceder a un empleo
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Por medio de la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación.
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Por medio de la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de los eventos de salud en primera instancia dentro del sistema de seguridad social en salud
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Por medio del cual se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.
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Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales.
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Por medio de la cual se unifican instrucciones para la vigilancia, control y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
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Por medio de la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional.
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Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
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Expedida por el Ministerio de la Protección Social, por medio de la cual se reglamenta el trabajo en altura en Colombia.
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Por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales.
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Por medio de la cual se establecen procedimientos e instrucciones para trabajos en altura y son de obligatorio cumplimiento.