-
4000 BCE
egipcios (4000 a 2000 años A.C.)
se encargaban de planear organizar y controlar a miles de trabajadores para la construccion de monumentos -
500 BCE
chinos 500 años A.C.
se dieron los principios de organizacion plaeacion direccion y control que se relaciona con la guia de las tareas y deberes de los trabajadores -
200 BCE
griegos 500 a 200 años A.C.
la produccion se desempeñaba en metodos y tiempos estipulados -
400
roma año 200 A.C.a 400 D.C.
Se marcaron bases de la administracion moderna y se clasificaron las empresas en publicas semipublicas y privadas -
teoria burocracia 1901
max weber plantea eficiencia exacititud y precicion -
administracion cientifica 1911
frederick taylor
racionalicacion del trabajo -
administracion clasica 1916
henry fayol se enfatisa en la estructura y las funciones para lograr eficiencia -
teoria de las relaciones humanas 1935
Elion mayo plantea el liderazgo comunicacion motivacion y organizacion formal -
teoria estructuralista 1950
Ralp Dahredorf
desdoblamiento de la teoria burocratica y se hacerca a la teoria de las relaciones humanas representa una vision critica de la organizacion formal -
teoria de la organizacion 1967
comprende preside y controla los procesos y futuras reaciones de la organizacion -
administracion estrategica 1980
Henry mintaberg formulacion e implementacion de acciones para defenderse de las amenazas que el ambiente le presente a la organizacion -
teoria 2 1981
William ouchi trabajo en equipo comunicacion y participacion en la forma de deciciones -
reigeneria de procesos 1990
michael
analisis y rediseño radial a nivel operativo para mejoras en costos en costos calidad servicio y rapidez -
organizaciones virtuales y teletrabajo 2000
su objetivo es la flexibilidad orientados al mercadeo parecidas a organizaciones -
actualidad siglo XXl
varios autores
gerencia de conocimientos
organizaciones inteligentes
Peter Senger
inteligencia emocional