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Linea Del Tiempo De Da Historia De La Seguridad y Salud En El Trabajo

  • 4000 BCE

    Egipto

    Egipto
    se tenían leyes dadas por el Faraón para proteger a los trabajadores y evitar accidentes de trabajo, Ramsés II daba las mejores condiciones de trabajo para quienes construían sus estatuas
  • 2000 BCE

    Mesopotamia

    Mesopotamia
    códigos Ur-Nammu, el Lipit Ishtar o las leyes de Eshuma que contenían normas sobre el control sanitario, el trabajo, la compra y venta de esclavos.
  • 2000 BCE

    Mesopotamia

    El código de Hammurabi contiene principios jurídicos que sancionaban a aquellos habitantes que causaban daños a la sociedad, comprendiendo aquellos que se producían dentro de un contexto laboral
  • 501 BCE

    En Grecia

    La época de importantes avances para los trabajadores, construcción de la Gran Acrópolis se desarrolló el trabajo diferenciado
  • 476 BCE

    Roma

    La creación de la salud pública después de la caída del imperio romano.
  • 460 BCE

    Hipócrates, Padre de la Medicina

    Hipócrates, Padre de la Medicina
    El padre de la medicina, escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, fue un pionero de salubridad, medicina ocupacional y fisioterapia.
  • 384 BCE

    Aristóteles

    Describió deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales planteando la necesidad de su prevención
  • 130 BCE

    Galeno

    analiza enfermedades de mineros donde reconoce peligros sin dar soluciones.
  • 90 BCE

    Dioscórides

    médico griego describe intoxicaciones por plomo
  • 73 BCE

    Plinio

    Plinio
    Fue el primero en describir las enfermedades de los esclavos, enunció normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio.
  • 1101

    Roma, Guy Montpellier

    En el siglo XII Guy Montpellier Creo órdenes Hospitalarias en Roma.
  • 1413

    Francia, "Ordenanzas de Francia"

    Francia, "Ordenanzas de Francia"
    Se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
  • 1492

    George Agrícola

    Pública De re-metallica, donde trata temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros.
  • 1501

    Venecia, Siglo XVI

    Venecia, Siglo XVI
    se fundó el consejo de salud en Venecia.
  • 1567

    Paracelso

    Médico y alquimista Suizo,describió la primera monografía dedicada a las enfermedades de las ocupaciones.
  • Siglo XVII, Análisis de Enfermedades

    Glauber que analiza las enfermedades de los marinos, Porcio y Secreta hacen lo propio con las enfermedades de los soldados, Plemp estudia las enfermedades de los abogados, Kircher escribe Mundus subterraneus donde describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia.
  • Siglo XVIII

    se describe la Sátira de los oficios, se encuentran textos que señalan una relación causal entre las posturas incómodas en el trabajo y la fatiga o las deformaciones físicas, además las afecciones oculares y parasitarias por el uso del barro.
  • siglo XVIII, Edwin Smith

    En el ‘Papiro Quirúrgico’ descubierto por Edwin Smith se mencionan diversas dolencias y enfermedades en particular las que afectan el sistema nervioso, asociadas hipotéticamente a ocupaciones específicas.
  • Ramazzini

    Ramazzini
    Relaciona las actividades laborales con las enfermedades.
  • Italia

    Italia
    Giovanni Scopoli es el primer médico de minas.
  • Percival Pott

    Se interesó en el carcinoma del escroto de los deshollinadores.
  • España, Carlos III

    España, Carlos III
    Dio el edicto de protección contra accidentes laborales.
  • Frederick Winslow Taylor, el padre de la administración científica.

    Frederick Winslow Taylor, el padre de la administración científica.
    (el padre de la administración científica) sugirió implementar incentivos a los trabajadores para aumentar eficientemente la productividad en las empresas, utilizó mediciones precisas del trabajo que mejoraron los ambientes laborales y normalizaron los puestos de trabajo.
  • En Inglaterra

    Una de las primeras leyes que tenía por objeto limitar la jornada laboral de los niños a 12 horas, es ese mismo año, los niños menores de 9 años se prohíbe emplear, y los menores de 16 años no podía exceder su jornada de 12 horas.
  • Inglaterra

    El Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores
  • David Ricardo, Principios de Economía.

    Formuló principios de economía política, teoría del salario según en la que describe los salarios debían permanecer bajos ya que están regulados por las leyes naturales del mercado.
  • Paris

    La organización de la salud pública comenzó.
  • En Inglaterra, Robert Owen

    Pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores.
  • Inglaterra

    Inglaterra
    Robert Backer propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas.
  • El gran Sindicato Nacional Consolidado

    Se establece El gran Sindicato Nacional Consolidado, que abarcaba trabajadores industriales y agrícolas.
  • Londres, Marx y Bakunin

    Marx y Bakunin hicieron que se fundara en Londres la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT), teniendo impacto en Francia y Alemania.
  • Gran Bretania

    Surgió el movimiento obrero británico con el fin de participar en la política mediante leyes en el parlamento, para mejorar las condiciones laborales.
  • Padre de la salud ocupacional.

    Ramazzini fue considerado como el padre de la salud ocupacional
  • Karl Marx y Frederick Engels

    Quienes se interesaron por los derechos de los trabajadores, son los promotores de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo.
  • Gran Bretaña

    Se decreta que los niños y mujeres, la jornada laboral es de 10 horas diarias.
  • Legislación sanitaria para la industria

  • Lefevre

    Publicó un libro de las medidas preventivas en la intoxicación plúmbica de los marinos.
  • Max Weber

    Propone el primer modelo estructural de las organizaciones Conocido como burocrático, entre 1864 a 1920
  • Alemania

    Aparecen las leyes de compensación del trabajador.
  • Múnich

    Max von Pettenkofer fundó el primer Instituto de Higiene
  • Chicago

    Chicago
    La Revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo.
  • Legislación Mundial.

    Legislación Mundial.
    Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales
  • En Colombia

    Rafael Uribe Uribe convierte en la Ley 57 de 1915, conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales, siendo la primera ley relacionada con salud ocupacional en Colombia.
  • el inglés Thomas Oliver

    Escribe Ocupaciones peligrosas y Enfermedades propias de los Oficios; permitiendo que la medicina laboral se difundiera por todo el mundo.
  • Wisconsin

    Este estado aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajador.
  • Universidad de Harvard

    Fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo.
  • OIT

    OIT
    Empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
  • En Colombia, Medidas de Higiene

    Dictaminaban medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores, según la ley 46 de 1918
  • Tratado de Versalles

    Tratado de Versalles
    Nace la etapa social de la Medicina Laboral con este tratado.
  • En Colombia, Seguros de Vida

    se establecía un seguro de vida colectivo para empleados Colombia, según la Ley 37 de 1921.
  • Herbert William Heinrich

    considerado el padre de la seguridad industrial.
  • En Colombia

    La Ley 10 de 1934, donde se reglamenta la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral
  • En Colombia , Min. de la Protección Social

    La Ley 96 de 1938, creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social
  • Colombia, Seguro Obligatorio e Indemnizaciones

    La Ley 44 de 1939, creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo.
  • Colombia, Código Sustantivo del trabajo

    Decreto 2350 de 1944 Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.
  • Colombia, ISS

    se crea el instituto de seguros sociales
  • Ergonomía.

    Ergonomía.
    EEUU y la Asociación Inglesa de Ingenieros crea un nuevo campo de estudio: la ergonomía.
  • Colombia, Medicina e Higiene Industrial

    Se crea la oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial .
  • Colombia, Políticas de Seguridad Industrial

    Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo.
  • Medicina Laboral.

    Comité Mixto, se fijan los objetivos de la medicina laboral
  • F. Gilbreth, Principio de la Ergonomía.

    Analiza la eficiencia de los movimientos de los trabajadores en función de la pérdida de tiempo y el desgaste físico que midió con precisión notable de acuerdo al libro Estudio de los movimientos, el ambiente de trabajo debe adaptarse al hombre principio de ergonomía.
  • OSHA, (Occupational, Safety and Health Administration)

    OSHA, (Occupational, Safety and Health Administration)
    Congreso norteamericano aprobó la ley sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA (Occupational, Safety and Health Administration) por William Steiger
  • Colombia, Protección de la Salud

    La Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador.
  • Colombia, Ambientes Laborales

    Resolución 2400 de 1979 ambientes de trabajo; Vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
  • Colombia, Industria construcción

    Resolución 2413 de 1979 Normalización del reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción.
  • En Colombia, Normas de Proteccion

    En Colombia, Normas de Proteccion
    Resolución 8321 de 1983 Normas sobre la protección y conservación de la audición, la salud y el bienestar de las personas.
  • Colombia, Comités de Salud

    Decreto 586 de 1983, Establecimientos de los comités de salud ocupacional.
  • Colombia, Comités de Medicina

    Resolución 2013 de 1986. Funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo.
  • Colombia

    Decreto 776 de 1987, abril 30. Tablas de evaluación de incapacidades resultantes de accidentes de trabajo.
  • Colombia, SO

    Resolución 1016 de 1989. Organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional.
  • Colombia, Invalidez

    Colombia, Invalidez
    Decreto 2177 de 1989. Readaptación profesional y al empleo de personas inválidas
  • En Colombia

    Resolución 1792 de 1990 Valores límites permisibles para exposición a ruido ocupacional.
  • Colombia, SGRL

    Colombia, SGRL
    Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994 se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Colombia, ARP

    Ley 100 de 1993 Ley 1295 de 1994 Sistema General de Riesgos Profesionales nacen las administradoras Riesgos Profesionales (ARP).
  • Colombia, Invalidez

    Decreto 1346 de 1994. Integración y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez
  • Colombia, Tabla de Enfermedades

    Decreto 1832 de 1994. Tabla de enfermedades profesionales.
  • Colombia, Flexibilización Laboral.

    La Ley 879 del 2000, Ley de Flexibilización Laboral.
  • Colombia, Prestaciones SGRP

    Ley 776 de 2002, Por la cual se dictan normas sobre la
    organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • En Colombia, 2004

    Surgen los principales sectores donde se declaran enfermedades laborales como Floricultura, comercio, prestadores de servicios en salud, administración pública, industria textil, industrias de plasticos y quimicos y bancos
  • En Colombia, Principales Diagnósticos Médicos Laborales

    En Colombia, Principales Diagnósticos Médicos Laborales
    El régimen contributivo, Sistema General de Seguridad Social SGSSS describe el túnel del carpo, lumbago, Hipoacusia Neurosensorial, Trastornos del disco intervertebral, desplazamiento del disco intervertebral con o sin mielopatía, síndrome del manguito rotador, epicondilitis, tendinitis, tenosinovitis, dermatitis, asma, cervicalgia.
  • En Colombia, Sistema Nacional de Discapacidad

    En la Ley 1145 de 2007, por medio de la cual se organiza el Sistema Nacional de Discapacidad y se dictan otras disposiciones.
  • Colombia, Investigación de Accidentes Laborales

    Colombia, Investigación de Accidentes Laborales
    resolución 1401 de 2007, por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
  • Colombia, Riesgos psicosociales

    Colombia, Riesgos psicosociales
    El Decreto 2646 del 2008 pretende dar una respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores.
  • Colombia, Actualización Tabla Enfermedades

    Decreto 2566 de 2009 actualización de la tabla de enfermedades.
  • En Colombia, Ley de Acoso Laboral

    En Colombia, Ley de Acoso Laboral
    Se decreta la Ley 1010 de 2010, Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso
    laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
  • Colombia, Formalización del Trabajo

    Ley 1429 de 2010, Por la cual se expide la Ley de
    Formalización y Generación de Empleo.
  • Colombia, SRL

    ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de la salud ocupacional.
  • En Colombia, 2014

    Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
  • En Colombia, Decreto 1072 de 2015

    En Colombia, Decreto 1072 de 2015
    Decreto 1072 de 2015 Único Reglamentario del sector trabajo, tiene integradas todas las normas que se reglamentan en el trabajo, siendo la fuente más importante para la consulta de normas laborales y de la conformación del SGSST.
  • Colombia, Estándares mínimos de SST

    Resolución 1111 de 2017 (DEROGADA) , por la cual se definen los estándares mínimos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.
  • En Colombia, Nuevos Estándares de SST

    En Colombia, Nuevos Estándares de SST
    RESOLUCIÓN 0312 DE 2019, por la cual se definen los estándares mínimos del sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo SG-SST