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Indicios de actividades preventivas, se desarrollaban amuletos, danzas y rituales para pedir protección. ( seguridad mágica) -
Código de Hammurabi: Se daban normas a los propietarios de animales para evitar daños a las personas por golpes.
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Primeras enfermedades respiratorias a trabajadores de minas y canteras por material particulado (polvo) -
Galeno e Hipócrates: Realizan estudios a enfermedades relacionadas con el plomo y enfermedades respiratorias -
Deuteronomio: se estipulan peligros en la construcción y los que se derivan de los trabajaos con plomo -
Agricola y Paracelso publican enfermedades de los artesanos. En el siglo XIV Fue el inicio de la Seguridad e Higiene en el trabajo cuando se asocian los artesanos europeos que dictaron normas para proteger y regular sus profesiones.
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Publicación de la obra " Morbis Artificun" describe las enfermedades correspondiente a 42 profesiones entre ellas artesanos.
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Invento de la maquina de vapor por Jaime Watt, Explotación laboral en mujeres y menores. -
Percivall Pott, cirujano británico, primer científico en demostrar que un cáncer puede ser provocado por agentes ambientales.
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En España Carlos III dio este edicto. -
El parlamentario ingles da la reglamentación donde limita la jornada laboral y fija niveles mínimos de higiene, la salud y la educación de los trabajadores.
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Rober Backer, propuso que debería existir una visita diaria a las fabricas por un medico, para darse cuenta de los efectos dañinos que producían las condiciones de trabajo en la salud.
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Mejora de las condiciones de seguridad y salubridad en las fabricas.
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Se dicta la factory regulation act, en la que crean la figura del inspector de fabricas y lugares de trabajo
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El 4 de mayo tuvo lugar la revuelta de chicago que culmino con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo. -
Se generaliza en el mundo la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales.
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Obligación de practica de reconocimientos médicos periódicos a trabajadores expuestos a sustancias peligrosas.
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primera mujer como inspectora de fabricas y lugares de trabajo.
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(ley Dato), se establece la ley de accidentes de trabajo y ley reguladora del trabajo de mujeres y niños en España. -
Designan el primer jefe de inspección a puesto de trabajo, militar e ingeniero impulso la reglamentación de la mejora de las condiciones de trabajo e higiene industrial. -
En Colombia el general fue el primero en planear una practica orientada hacia la salud de los trabajadores. -
Impulsado por MARVA se estable este reglamento donde se distingue los riesgos de accidentes de trabajo (derrumbes, goles) de los de enfermedad profesional (gases, polvo ambiental, ruido) -
El congreso aprobó esta ley donde obliga a las empresas con mas de 15 trabajadores a otorgarles asistencia medica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o gastos funerarios
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En Colombia el Ministerio de salud desarrolla desarrolla un plan de salud ocupacional medicina higiene y seguridad industrial.
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Primera legislación consensuada entre empresarios y sindicatos. -
En Colombia se crea esta ley que da origen a la creación del seguro obligatorio e indemnizaciones por accidentes de trabajo
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Primera norma técnica con fines prevencionistas. -
Se aprueban las normas sobre la creación, composición y funciones e los comités de seguridad e higiene en el trabajo con mil o mas trabajadores. -
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En España creación de la escuela nacional de medicina del trabajo.
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España aprueba; Integrado por un organismo central, 4 instituciones territoriales y 52 gabinetes técnicos. Esta organización evoluciona a seguridad social y finalmente a Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo.
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En su titulo II establece normas para preservar, conservar y mejorar la salud de las personas en sus ocupaciones emitida por ministerio de salud.
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Que determina las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el pais.
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Debe ser formalizado en empresas con mas de 10 empleados, sin importar el tipo de actividad.
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Expedida por el ministerio de trabajo y ministerio de salud donde se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores del país. -
Ley de seguridad social en Colombia define 3 campos: salud, pensiones y riesgos profesionales. -
En Colombia entra en vigencia este decreto que trata en la administración del sistema general de riesgos profesionales expedido por ministerio de trabajo y seguridad social por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al SGRP se adapta la tabla de enfermedades profesionales. -
Esta ley regula el acoso laboral. -
Vigencia de la norma OHSAS 1801: sistema de gestión que ayuda a las empresas y a sus empleados a aplicar especificaciones internacionales, además define los requisitos para la implantación del SGSST. -
El Congreso de la Republica, realiza modificaciones al sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional; También se estipula la Resolución 1409 donde se establece el reglamento de seguridad para la protección contra caídas en trabajos en altura. -
Por el cual se dictan las disposiciones para la implementación SG-SST. -
Regula el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, la implementación es de obligatorio cumplimiento para las empresas sin importar su naturaleza o tamaño. -
Por el cual se definen los estándares mínimos del SG-SST para empleadores y contratantes.
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Define los Nuevos estándares mínimos de SG-SST. -
Orientaciones sobre medidas preventivas y de mitigación ara reducir exposición y contagio por COVID-19
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Por el cual se definen acciones que deben desarrollar los empleadores para la aplicación de SGA de clasificación y etiquetado de productos químicos en lugares de trabajo.
