Linea de tiempo evolucion de la administración por David Pareja

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  • 3000 BCE

    1. Edad Antigua

    • Civilizaciones egipcia, mesopotámica y china establecieron sistemas administrativos para gestionar recursos y poder centralizado.
      • 5000 a.C. - 332 a.C.: Egipto Antiguo con jerarquía bajo el faraón.
      • 3500 a.C. - 539 a.C.: Mesopotamia con códigos legales y registros cuneiformes.
      • 2100 a.C. - 221 a.C.: China con burocracia centralizada y filosofía confuciana.
  • Period: 476 to 1492

    2. Edad Media

    • El feudalismo dominó Europa con un sistema de jerarquías de señores y siervos.
      • Aparición de los gremios en ciudades medievales, regulando la producción y el comercio.
  • Period: 1400 to

    3. Renacimiento y Revolución Industrial.

    • XIV siglo - XVII siglo: Resurgimiento de la educación y el pensamiento racional.
    • XVIII siglo - XIX siglo: Revolución Industrial transformó la producción y llevó a la administración científica de Frederick Taylor.
  • Period: to

    4. Siglo XX

    • 1910s: Henry Fayol introdujo los principios de la administración clásica.
      • 1930s: Elton Mayo y la Escuela de Relaciones Humanas enfatizaron la importancia de las relaciones laborales.
      • 1940s: Peter Drucker promovió la administración por objetivos (APO).
      • 1960s-1970s: Auge de la teoría de sistemas y la administración contingente.
      • 1980s-1990s: Enfoque en la calidad total y la reingeniería de procesos.
  • Period: to

    5. Siglo XXI

    • Continúa el enfoque en la gestión de la calidad, la sostenibilidad y la tecnología.
      • La gestión del conocimiento y la transformación digital están cambiando la forma en que se gestiona la información y se toman decisiones.