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los habitantes de Mesopotamia asociaban las cataratas con la manufactura y el trabajo artesanal del vidrio. Asimismo, el código del Hammurabi, en el año 2000 a.c., comprendiendo aquellas enfermedades que se producían dentro de un contexto laboral
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La preocupación medica se inicio en la comarcas mineras centroeuropeas como almanaques en el siglo xIx y comienzos de xx en este proceso son factores derivados del paternalismo empresarial en forma de regímenes de compensación por accidentes y enfermedades profesional
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El padre de la medicina, Hipócrates (460-370 a.c.) escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos . Describió asimismo, los síntomas de la intoxicación por mercurio y por plomo.
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En el ‘Papiro Quirúrgico’ descubierto por Edwin Smith en el siglo XVIII se mencionan diversas dolencias y enfermedades en particular las que afectan el sistema nervioso asociadas hipotéticamente a ocupaciones específicas
La época de importantes avances para los trabajadores en Grecia, tuvo lugar entre los siglos VI y IV a.c. donde con la construcción de la Gran Acrópolis se desarrolló el trabajo diferenciado -
Aristóteles (384-322 a.c.) intervino en la salud ocupacional de su época, pues estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención
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Galeno (130-200 d.c.) quien después de Hipócrates es considerado como el médico más importante del mundo antiguo en occidente. Galeno estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas
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Plinio (62-113 d.c.) fue el primero en describir las ‘enfermedades de los esclavos’. Hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio
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En Gómez 27 también ha reportado los efectos negativos del ruido. En ese sentido, las primeras referencias sobre el daño a la audición humana causada por ruido se encuentran en el Regimen Sanitatis Salerenitarum que fue escrito en 1150
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siglo X y también surgen las primeras leyes que apuntaba los primeros avances hacia la formalización de la seguridad laboral. Entre 1413 y 1417 se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
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En 1473, un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que señala algunas enfermedades profesionales Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional
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Las primeras enfermedades derivadas del trato con metales 1473 e impreso 1524 ulrich ellenbog mostro efecto nocivo del trabajo de los orfebres en augsbirgo Georg agrícola
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George Agrícola (1492-1555), trata temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros. se refiere a las deficiencias de la ventilación como una de las principales causas de las enfermedades ocupacionales
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Aureolus Teophrastus Bombastus (1493-1541), describe múltiples tipos de intoxicaciones por metales padecidas por los mineros, haciendo énfasis en los problemas pulmonares más frecuentes
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Desde 1500 hasta el siglo XVIII progresaron las industrias manuales, gracias a la creación de la manivela, las bombas de agua, la lanzadera volante de Kay, los telares de Hargreaves o de Arkwright, etc.
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Vesalio, entre 1541 y 1542 se dedicó a la ardua tarea de revisar los principios de Galeno, encontrando más de 200 errores en sus descripciones anatómicas y funcionales debido a que las observaciones de Galeno fueron hechas en animales y no en seres humanos.
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Ramazzini (1633-1714). relaciono el trabajo con la salud Realizó análisis sistemáticos de más de 54 profesiones. inicia su obra ocupándose de las minas metálicas y poco a poco abarca más profesiones.
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1665, Walter Pope refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio. El trabajo más amplio y profundo sobre salud ocupacional, realizado hasta entonces lo efectuó Bernardino
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1700 bergmedicus aparecen los primeros fondos de compensación para casos de accidentes ,enfermedad o muerte a través de hermandades mineras
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Jose pares y franques 1720 ejerció como medico de las minas generando un programa de descripción sistemática de la patología laboral de estas minas proporcionando una sobrecogedora visión de las condiciones de vida y trabajo de los mineros la real hacienda mayor logro apoyo a las medidas asistenciales
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Francisco lopez de arevalo 1755 remitió una carta con una descripción de los padecimientos de los mineros de almadén a los médicos francés
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se descubrieron nuevas fuentes de energía y nuevas tecnologías de producción que remplazaron a la máquina a vapor. En cuanto a la Primera Revolución Industrial que tuvo lugar entre 1760 hasta 1830, el país pionero fue Gran Bretaña, tanto en cuanto a la tecnificación como a la seguridad del trabajo
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1776, que James Watt (1736-1819) inventa la máquina a vapor, al perfeccionar los artefactos anteriormente mencionados y con ello inicia el proceso de mecanización de los sistemas de producción y el transporte
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1777 y 1823 recopilando las observaciones causales o la experiencia en el trato con un determinado riesgo el estudio medico con las condiciones del trabajo se deba en el ámbito de la preocupación por la pobreza por la aparición de las enfermedades de los artesanos
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Uno de los primeros casos fue la investigación en Lancashire acerca de los brotes de fiebre pútrida en 1781 y 1784 considerado padecimiento de instituciones cerradas se extensión a la población fabriles tomando recomendaciones industriales del trabajo en industrias textiles que desde ventilación continua o limpieza y desinfección de las salas de trabajo hasta la duración de los descansos
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El ayuntamiento de Barcelona 1784 prohibió las creaciones de nuevas fabricas de indianas en la ciudad hasta que se promulgaran nuevas regulaciones
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Jean baptiste Alphonse 1793 1879 inauguro el campo que ahora conocemos como toxicología industrial estudio los riesgos en la fabricación y empleo de distintas pinturas cobre Arsenio
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En 1802 el Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores
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1802 en colaboración entre médicos químicos farmacéuticos se desarrolla las propuestas sobre el riesgo consecutivo al trabajo humano ,la higiene o salud publica su formulación inicia como policía medica debían hacerlos realidad a través de disposiciones legislativas de agentes o inspectores médicos territoriales
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Max von Pettenkofer (1818-1901) funda el primer Instituto de Higiene de Munich Otras organizaciones especializadas se fundaron en otros países, como la Asociación de Higiene y Prevención que funda E. Dollfus en Gran Bretaña en 1876
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Karl Marx (1818-1883) y Frederic Engels (1820-1895), quienes se interesaron por los derechos de los trabajadores Sería allí también donde conoció de cerca la problemática de los trabajadores y escribe en 1843 Situación de las clases operarias en Inglaterra. En 1844 se produce su encuentro con Marx . Juntos son los promotores de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad
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La organización de la salud pública comenzó en 1822 en ese país. En tanto que los primeros análisis de mortalidad ocupacional fueron realizados en Inglaterra en 1861 la ley del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales.
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1828 Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. Dos años más tarde, Robert Backer propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas.
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Charles Turner thackrah 1832 comprobaban las estadísticas de mortalidad entre el casco urbano
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Ludwig hirt permitió la aparición de servicios médicos permanentes en las empresas Una iniciativa del inspector de trabajo de manchester iniciada en 1833 nombrados de forma potestativa por los inspectores de trabajo para certificar obreros empleados en la industria
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1839 Tanquerel Des Planches, realiza una labor de semejante magnitud al recoger la descripción médica de más de mil casos de intoxicaciones.
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Louis rene villerme sobre el estado físico y moral de los obreros de las manufacturas textiles 1840 origen de la primera legislación sobre el trabajo infantil
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En 1841 surge la ley de trabajo para niños y en 1844 aparecen leyes que protegen a las mujeres. Se inició también, una legislación sanitaria para la industria en 1848. Dos años más tarde comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tendrían sustento legal en 1874
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Henry Fayol (1841-1925) trabajó con el mismo fin de Taylor, pero siguió el sentido opuesto. Es decir, que mientras Taylor se centro en el trabajo de los obreros, Fayol se focalizó en los directivos. Por ello, partió identificando 5 funciones de los directivos: planificar, organizar, mandar, coordinar y controlar
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1841 El informe de Chadwick trazo las bases para el desarrollo a grane escala del saneamiento urbano ,movilización y retirada de todas las inmundicias del contacto con el medio ,la higiene industrial consistía en propuesta de saneamiento ambiental
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Tardier 1854 manifiesta la recepción de estas propuestas un cuadro clínico complejo ahora riesgos presentes en la fabricación de cerusa y de minio
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Taylor, Fayol y Weber. Frederick Winslow Taylor (1856- 1915) aplicó los principios de la ingeniería al diseño del trabajo. Su obra apuntaba a rediseñar el trabajo para obtener el máximo provecho de las capacidades de los obreros.
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Karl bernhard 1858 1940 tuvieron lugar los primeros acercamientos sistemáticos que incluían determinaciones químicas ambientales en los lugares de trabajo y su correlación con el estado de salud
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Max Weber (1864-1920) propone el primer modelo estructural de las organizaciones. Conocido como burocrático, este modelo agrupa las actividades de producción en tipos y jerarquías en tanto que se encuentran reguladas por normas y criterios técnico-profesionales
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1867, una ley que nombraba a los inspectores en las fábricas. En 1870 se establece la primera oficina de estadística del trabajo en Estados Unidos
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1868 aparecen las leyes de compensación del trabajador
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Alicia Hamilton 1869 1970 expresa el higiene industrial hablaba en 1919 al referirse a la extendida creencia entre los médicos de empresas la prohibición del blanco de plomo establecida en 1912 por acuerdo de la conferencia internacional de trabajo
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1871 juan gine partagas incluida la implantación de unas medidas higiene en el trabajo aconsejas los medios para perfeccionar la especie y la producción industrial como finalidad atendiendo los derechos de los trabajadores y de la comunidad a través del medio ambiente ligado a la conquista de los derechos civiles
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1873 la obligación de contratar a un médico cirujano y de dotar las explotaciones mineras de botiquines el reglamento de 1897 real decreto de 16 de julio
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Geigel hirt merkel 1874 ziemssen 1882 incluyeron en sus títulos tratados de higiene y de enfermedades del trabajo el cual se puede considerar como el primer tratado de patología laboral de la era industrial sobre polvo partículas sólidas gases contaminación ambiental y traumatismo
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Max von Pettenkofer fundó el primer Instituto de Higiene en Munich en 1875.
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1877 que se ordenó colocar resguardos a las máquinas. Leyes similares ya contemplaban desde 1855 aspectos tales como la ventilación y protección de túneles en desuso, la señalización, el uso de manómetros y válvulas adecuadas para las calderas de vapor, y la exigencia de indicadores y frenos en el caso de dispositivos para levantar equipos
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Herbert William Heinrich (1886-1965) la figura más representativa y bien puede ser considerado como el padre de la seguridad industrial, Realizó miles de estudios y análisis de accidentes . plantea la metáfora del iceberg para explicar que por detrás de los accidentes laborales se producen numerosos incidentes que de haber sido reportados y considerados en la planificación e implementación de las normas de seguridad, pudieron haber servido para prevenir los accidentes
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La inspección medica del trabajo se plasmo en 1895 formada por un servicio central que incluida una laboratorio tres inspectores sus competencias incluían garantizar las bajas postparto a las empleadas la vigilancia del empleo de niños existencia de primeros auxilios la salubridad en los locales y la aplicación de las normas especiales en ciertas industrias
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1898, se realizaron esfuerzos por responsabilizar a los empresarios por los accidentes laborales y en 1911 el Estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajador
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Se generaron perdidas humanas por anquilostoma y simplón entre 1898 y 1906 se iniciaron movimientos para el estudio y la prevención de las enfermedades del trabajo.
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En 1898 Taylor emprendió una investigación que determinó que el tamaño óptimo de las palas de los obreros debía de contener 21½ libras para que su rendimiento sea el máximo posible, publica en 1953 el libro analiza la eficiencia de los movimientos de los trabajadores en función de la pérdida de tiempo y el desgaste físico que midió con precisión notable.
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1900 se promulgo la ley española obligo a los empresarios a proporcionar atención medida a sus trabajadores en caso de accidente Los médicos de la industria les correspondía recoger los nuevos hechos clínicos mecánicos anatómicos y fisiológicos servían para detectar los fraudes para que el trabajador se reintegrara a su puesto con la mayor celeridad organización de dispositivos asistenciales de primeros auxilios y hospitalizadas en la evaluación de los datos biológicos
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Se convirtieron en consejeros higiénicos desde 1901 asumiendo algunas funciones de orientación profesional que se convirtieron en universales a partir de 1937 responsables de dar el visto bueno sanitario a los obreros antes de ser contratados
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Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.
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1908 el inglés Thomas Oliver escribe Ocupaciones peligrosas y Enfermedades propias de los Oficios; permitiendo que la medicina laboral se difundiera por todo el mundo texto del enlace: http://aulavirtual.iberoamericana.edu.co/recursosel/documentos_para-descarga/Historiadelasaludocupacionalylaseguridadindustrial.PDF
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1914 la NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) formaba parte del Departamento de Higiene y Sanidad Industrial en Pensilvania
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la Ley 46 de 1918,dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores
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Asimismo, en 1918, la Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo y en la actualidad más de veinte universidades norteamericanas disponen de programas para licenciatura y doctorado en Higiene y Seguridad Profesional
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En 1918 empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tratado de Versalles en su fracción XII estableció principios que luego tomaría la OIT
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Rollin H. Simonds, realizó numerosos cálculos y basándose en la obra de Heinrich, dividió los costos de los accidentes laborales en 4 categorías 1) accidentes que producen baja del trabajador, 2) contingencias que no producen lesión y que ocasionan sólo desperfectos materiales, 3) eventualidades que precisan de cura con botiquín sin participación médica, y 4) accidentes que no causan baja a pesar de necesitar atención médica
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1919 se difundieron servicios estatales de higiene industrial mas tarde la división de higiene de trabajo de la administración sanitaria
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R. Simpson, ingeniero norteamericano dedicado a los seguros de accidentes afirmó en 1920 que el 15 por ciento de los accidentes se deben a la iluminación.
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la Ley 37 de 1921, establece un seguro de vida colectivo para empleados
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1921 se crea su Servicio y Prevención de Accidentes
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1925 1928 se celebran dos nuevos congresos colaboración con el comité internacional para el estudio de los accidentes de trabajo a lo largo de la década de 1930 , fue la selección de higiene del trabajo de la organización internacional del trabajo la oti
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la Ley 10 de 1934, donde se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral
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1934 se creo en España una inspección medica del trabajo descritas en la dirección general de sanidad y con una clara vocación preventiva
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1936 iniciativas de salud ocupacional en el instituto nacional de medicina y seguridad del trabajo creado en 1944 dependiente de ministerio de trabajo 1948 instituto se estableció la escuela nacional de medicina del trabajo
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1937 se convirtió en la División de Higiene y Sanidad Industrial como parte del Instituto Nacional de Higiene. A mediados del siglo XX, más exactamente
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Las investigaciones de los efectos de la música en el trabajo, se inician en 1937 en Inglaterra y en Estados Unidos.Texto del enlace:http://aulavirtual.iberoamericana.edu.co/recursosel/documentos_para-descarga/Historiadelasaludocupacionalylaseguridadindustrial.PDF
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1937 se le encargo la realización de exámenes periódicos en salud de poblaciones laborales que realizan actividades peligrosas
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la Ley 96 de 1938, creación de Ministerio de la Protección Social
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Ley 44 de 1939, creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo
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Entre 1941 y 1945, se produjeron más muertes por accidentes laborales que las muertes por combate durante la Segunda Guerra Mundial
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Decreto 2350 de 1944, que promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo
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1945 se cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia, al ser aprobada la Ley 6 (Ley General del Trabajo) por la cual se promulgaban las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo
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1946 con la Ley 90 se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.
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En 1948, mediante el Acto Legislativo No.77, se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial, con el Decreto 3767 de 1949, se establecen políticas de seguridad industrial e higiene. surgieron como compensación a el desamparo de los trabajadores por parte de empresas privadas y públicas.
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en 1949, se crea en Estados Unidos con el apoyo de la Asociación Inglesa de Ingenieros un nuevo campo de estudio ,la ergonomía. Aunque los verdaderos fundadores fueron Frederick Taylor y su discípulo Frank B. Gilbreth
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1956 los servicios médicos de empresa que adjunto con los denominados médicos de empresa constituyeron la base del modelo de salud laboral Texto del enlace:https://books.google.es/books?id=n0bOvxbo1XYC&printsec=frontcover&dq=riesgos+laborales+colombia+ebook&hl=es&sa=X&ei=3vTkVNGxEsmyggTN44OwDA&ved=0CCIQ6AEwAA#v=onepage&q&f=false
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Para 1960, la seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión, cuyos aportes a la industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción
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la ley de 1970 sobre seguridad y salud profesionales (OSHA). Esta ley obligara a todos los patrones a implantar medidas de seguridad que algunas compañías esta ley, bien sea por medio de agencias federales 0 de oficinas estatales de seguridad, agregara el caracter de obligatoriedad legal.
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Lo cierto es que, con el objeto de dar una respuesta más rápida y eficaz ante eventos desastrosos como accidentes industriales o desastres naturales, en 1974 se promulga en los Estados Unidos la ley de socorro en casos de desastres (sección 413 de la ley publica 93-288)
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Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país"
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En 1984, en una empresa de productos químicos de Bhopal (India), se produjo una fuga accidental de isocianato de metilo que mató a por lo menos 2 500 civiles.
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el accidente industrial más catastrófico fue sin duda el de la Central Nuclear de Chernóbil. El 26 de noviembre de 1986 el reactor número 4 aumentó su potencia de forma imprevista produciendo un sobrecalentamiento que le hizo explotar
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llips Petrochemical Plant en octubre de 1989, cuando una explosión e incendio en la planta de Houston, Texas, dejó como saldo 24 trabajadores muertos y 128 heridos
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En setiembre de 1991 se produjo un incendio en la planta de procesamiento de Imperial Food, que le costó la vida a 25 personas y 56 quedaron con quemaduras de segundo y tercer grado .
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Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994 se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la promoció y prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
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A través de la Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994 nacen las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP), las cuales se encargan de realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riegos profesionales, al igual que la prestación de servicios de salud y pago de prestaciones económicas a sus afiliados.
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la Ley 879 del 2000, también llamada Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que en muchos casos, desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social
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la Ley 1010, haciendo alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas
texto del enlace: http://www.oiss.org/estrategia/Breve-resena-historica-de-la-salud.html -
2008, el Decreto 2646 pretende dar una respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores.
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Ministerio de Protección Social expidió el Decreto 2566 de 2009, en el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales
