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Cattell se concentra en la creación de laboratorios de psicología experimental y en la elaboración y aplicación de pruebas. Consideraba también que era posible obtener una medida del funcionamiento intelectual mediante la medición de los procesos elementales, tales como las funciones sensoriales, perceptivas y motoras. -
Cattell acuñó el término "test mental", el cual se emplearía a universitarios con el objetivo de determinar su nivel intelectual y pronosticar su desempeño académico.
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Binet consideraba que el intelecto se componía de juicio, sentido común, iniciativa, capacidad de adaptación, conciencia de las propias capacidades, adaptación inmediata de la propia conducta a una meta o fin definidos y persistencia en la ejecución de una tarea emprendida. -
Clarke Wissler muestra que los análisis de los datos mostraron la nula correlación entre la ejecución de los alumnos en dichas pruebas y su nivel intelectual -
Simón y Binet en su colaboración elaboraron su primera prueba de inteligencia en 1905, proponía la utilización de pruebas mentales en las que habría que determinar la capacidad del niño para comprender y razonar acerca de los objetos de su ambiente, estudiar la memoria, la naturaleza de las imágenes mentales, la imaginación, la atención, la comprensión, los sentimientos estéticos, y morales, y aun la fuerza de voluntad.
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Arthur Otis, estudiante de doctorado de Terman, ya había trabajado en 1918 en una prueba colectiva de inteligencia para su disertación doctoral, la cual fue adoptada tras algunas revisiones realizadas por dicha comisión. Esta prueba, a la que se le llamó "Army Alfa Test", era breve y contenía ocho subpruebas con elementos verbales.
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Elaboraron una prueba colectiva de ocho subpruebas, ya que, evaluar a grandes masas con la prueba de Binet hubiera resultado imposible. Esta prueba actualmente se le conoce como "Army Alfa Test". Posteriormente, se construyo una versión no verbal de la misma, Test Beta, para aplicarse a personas analfabetas o con poco dominio del idioma inglés. -
Construye un cuestionario de 116 reactivos a los cuales se respondía "sí" o "no", llamado "The Personal Data Sheet", que esencialmente formulaba la clase de preguntas que se utilizarían en una entrevista para medir ajuste personal.
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Elabora el Test de las Manchas de Tinta, para la medición de la personalidad, en el que pedía al sujeto que describiera e interpretara 10 manchas de tinta. Dicha prueba servía para conocer los rasgos de impulso y manifiesto del individuo.
