HISTORIA DE LA SELECCIÓN

Ernst Heinrich Weber

1795

desarrolló estudios sobre el sentido del tacto
y realizó experimentos en los que trataba de descubrir en qué medida el
sentido muscular interviene en la discriminación de los pesos

Gustav Theodor Fechner

1801

se enfoco en lo problemas de medición estableció una relación matemática entre lo físico y lo mental.

Hermann Von Helmholtz

1821

trabajo sobre los órganos de lo sentidos fundamentalmente ojos y oídos y empleo el método de la observación y la experimentación en el aspecto de estudios psicológicos.

Francis Galton

1822

creo técnicas para realizar mediciones por lo que se considera creador de tesis psicológicos, introdujo elementos de estadística del análisis de datos.

científicos

1825

Liebault
(1823-1904), H. Bernheim (1840-1919) y P. Janet, (1859-1893), trabajaban
fundamentalmente en la psicología y los fenómenos anormales.

Ebbinghaus

1850

realizo estudios de la memoria en los que introdujo un test basado en silaba sin sentido, dentro de la época esta la teoría de Darwin.

Frederick Winslow Taylor

1856

abordo cientificamente el prooceso de analisis del trabajo mediante tiempos y movimientos los cuales lograran incrementar la productividad de los trabajadores.

James Mc Keen Cattell

1860

se le atribuye haber sido el primero en emplear en 1890 el término test mental
en el examen de diferencias individuales.

William Stern

1871

dio a conocer su obra La psicología diferencial y sus bases metódicas.
prueba de la inteligencia en niños y jóvenes donde formula su
definición de inteligencia e introduce el cociente de inteligencia.

Henry Fayol

1925

quien planteó la existencia de seis grupos de funciones básicas en
la empresa y que a cada función esencial le corresponde una determinada
capacidad específica que el hombre debe poseer para ejercerla bien.

H. Emerson

1931

popularizó la administración científica y desarrolló los primeros
trabajos sobre selección y entrenamiento de empleados.

Heibreder, E.

1971

platon reconoció a si mismo diferencias individuales entre los hombres, los hombres debían escogerse para cumplir las diversas tareas de acuerdo con su capacidad.