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100
PREHISTORIA A.C
Inicialmente, la relación del hombre y la naturaleza era de total dependencia, la supervivencia era difícil por las condiciones climáticas.
El hombre primitivo construye las primeras herramientas de trabajo, a base de piedras y palos, luego domina el fuego y usa la cerámica, el hombre pasa de la etapa cazador-recolector a un régimen comunitario de la propiedad. -
200
EDAD ANTIGUA A.C
En la antigüedad, Las comunidades ven la necesidad de organizarse en las diversas clases de trabajo, estas son realizadas de acuerdo a las políticas de gobierno, (raza y medios económicos); no se tiene en cuenta los riesgos en el trabajo; .Durante la Época las civilizaciones Mediterráneas, como Egipto, Mesopotamia, Grecia y Roma ; dieron los primeros pasos en el desarrollo de actividades productivas. -
460
HIPÓCRATES 460 a.c
Describe por primera vez en el siglo IV la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional. siendo una de las figuras mas destacadas de la historia de la medicina. -
500
1.000 A.C GRECIA
Divide el trabajo manual en intelectual, aquí surgen diferentes profesiones como medico, pintor,.
La salud se empieza a conocer, generando interpretaciones mas concretas, de salud, accidente y enfermedad.
Se implementan medidas de prevención, en el manejo de plagas y la propagación de las enfermedades. -
1453
EDAD MEDIA 476 -1453 d.C
En Italia Bernardino Ramazzini publica la obra tratado sobre las enfermedades de los trabajadores, ¨De Morbis Artificum Diatriba¨ en el siglo XVIII, allí describe aproximadamente cien ocupaciones diferentes y describe los riesgos específicos de cada una de ellas, a partir de ahí nace la medicina en el trabajo. -
1454
MEJORAMIENTO DE LA MAQUINARIA
Se crea nuevos procesos de fabricación, el manejo de maquinas por parte de los trabajadores, genero un incremento en los accidentes laborales debido a que no se capacitaba el trabajador. -
HISTORIA DE SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
El inicio de la salud ocupacional se remonta a la época colonial, donde se implementan leyes e instituciones protectoras, tanto para el indio como para el español, el primer antecedente de seguridad social se evidencia en el discurso de Simón Bolívar ante el congreso de angostura; el 15 de Feb de 1819, manifestó que el gobierno mas estable es el que produce mayor felicidad posible, mayor suma de seguridad y mayor estabilidad. -
APORTES DE RAFAEL URIBE URIBE EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO
En 1904, el General Rafael Uribe Uribe, fue el primero en plantear una plática orientada hacia la salud de los trabajadores, en cuanto invalidez, vejes y muerte. -
INDEMNIZACIÓN DE TRABAJADORES VICTIMAS DEL TRABAJO
En 1910, el mismo Uribe pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo, aduciendo que si un soldado cae en un campo de batalla, o de por vida queda lisiado, porque si se le indemniza y a un trabajador que pierde su capacidad laboral en su batalla diaria por la vida no se le indemniza. -
EL CONGRESO APRUEBA LA LEY 57 DE 1915.
Se obligo a las empresas de alumbrado y acueducto público, ferrocarriles y tranvías, fabricas de licores y fósforos, empresas de construcción y albañiles, con no menos de quince obreros, minas, canteras, navegación por embarcaciones mayores, obras publicas nacionales y empresas industriales servidas por maquinas con fuerza mecánica, a otorgar asistencia médica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones encaso de incapacidad o muerte. -
CREACIÓN DE OFICINA DE MEDICINA LABORAL
Esta dependencia comenzó a nivel nacional con sede en Bogotá en el año 1934, tenía como actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnización. -
ESTABLECIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
EN 1935 se habla de los riesgos del trabajo y en julio primero de 1936 empezó a regir la ley. -
LEY 53 DE 1938
Se otorgo protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto. -
SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DE TRABAJO
Se implementa trabajadores permanentes de promoción de la medicina del trabajo. -
EL SEGURO SOCIAL ENTRA A PRESTAR SERVICIO
En el año 1949, comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad, y en 1965 bajo la administración del presidente Guillermo León Valencia, se hizo extensivo a accidentes de trabajo y enfermedad profesional; en 1967 siendo presidente el Doctor Carlos Lleras Restrepo, se ampliaron los beneficios a los riesgos de invalidez, vejez y muerte. -
EDAD MODERNA
A partir de 1950 a la fecha se han desarrollado nuevas formas de contribuir al desarrollo económico con lo cual se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional; con lo que se hace necesario la implementación de programas de salud ocupacional en cada empresa, motivando para que el trabajador las aplique correctamente. -
DESARROLLO DE PLAN DE SALUD OCUPACIONAL
el Ministerio de Salud desarrollo un plan de Salud Ocupacional, para capacitar profesionales colombianos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
Este grupo desarrollo el primer diagnostico de Salud Ocupacional del país, por medio de encuestas y procedió a efectuar los primeros estudios epidemiológicos sobre enfermedades profesionales. -
DECRETO 3170 DE 1964, DÉCADA DE LOS SESENTA
Se aprueba el reglamento el instituto de seguros sociales (ISS) de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.decreto 3135 de 1968 y decreto 1848, también se en el año 1969 se reglamenta el régimen laboral prestacional de los empleados públicos. -
LEY 9 DE 1979
llamada Código Sanitario Nacional, que en su Título III establece las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de Salud. -
RESOLUCIÓN 02013, DE JUNIO 6 DE 1986
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud, por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités paritarios de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo. -
PLAN NACIONAL DE SEGURIDAD OCUPACIONAL (1990-1995)
Fue implementado con el propósito esencial de reducir la ocurrencia de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales. Durante el desarrollo de dicho Plan, se expidieron la Ley 100 de 1993 y el Decreto-Ley 1295 de 1994, normas que reorientaron la salud ocupacional y que crearon el “Sistema General de Riesgos Profesionales”, dando origen a nuevas estructuras técnicas y administrativas. -
PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL 2003-2007
La Salud Ocupacional en el ámbito nacional requería una herramienta de gestión que permitiera fomentar, una cultura del auto-cuidado, de la prevención de los Riesgos Profesionales y ocupacionales; fue así como se logro llegar al Plan Nacional de Salud Ocupacional 2003-2007, considerado una herramienta de gestión y eje del desarrollo del Sistema. -
LEY 1562 DE 2012, CAMBIO DE NOMBRE DE SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES POR SISTEMA DE RIESGOS LABORALES
Esta ley incluye afiliación obligatoria para estudiantes cuyo entrenamiento y actividad involucre un riesgo ocupacional.Cambio del nombre de programa de salud ocupacional a sistema de la gestión y la seguridad y salud en el trabajo. -
Decreto 1443 de 2014
Los empleadores deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST para lo cual, a partir de la publicación del Decreto 1443 de 2014 deberán dar inicio a las acciones necesarias para ajustarse a lo establecido en dicha disposición
