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A lo largo de estas épocas, se evidencia diferentes legislaciones, iniciativas y/o códigos hechas por los reyes, faraones o latifundistas para el bienestar de los esclavos, campesinos o trabajadores, mitigando muertes y lesiones en los trabajadores para una efectiva productividad.
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sociedad de formación económica social esclavista con el estado griego y el imperio romano
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hacían tratamiento médicos a guerreros y fabricantes de armas
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se realiza la primera charla de salud ocupacional por intoxicación por plomo, poniendo como opción p y p, fisioterapia, medicina ocupacional
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después de guiarse por Hipócrates empieza a estudiar las diferentes enfermedades en mineros y gladiadores
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En la era renacentista, había nociones sobre la medicina y prevención ocupacional en los trabajos y sus trabajadores, creándose las primeras universidades en el siglo X y las primeras leyes que protegen a los trabajadores.
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la edad moderna inicia con diversos estudios referentes a la salud ocupacional en las profesiones y tecnificación en la manufactura de la época por la revolución industrial, llevando con ello muertes y enfermedades por causa de estos.
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La iglesia protegía a los indígenas colombianos, a pesar de la esclavitud de la época, los cuales cultivaban y cazaban para el sustento.
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JOSÉ CELESTINO MUTIS empieza a realizar la medicina alternativa con hiervas medicinales que hacen mejora a las enfermedades
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Fue quien reglamento sobre los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales LEY 57 en Bogotá en el año 1915.
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Protección a la mujer embarazada con la licencia remunerada
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En el año 1946, se fundó la sociedad colombiana de medicina del trabajo
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Creación del instituto colombiano de seguros sociales
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Código sustantivo del trabajo
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Se crea el consejo colombiano de seguridad
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se crea el Código sanitario nacional
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Mediante el cual se crea el estatuto de seguridad industrial
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Se crea el Comité de salud ocupacional
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se reglamentas los comités paritarios en la salud ocupacional
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se legalizan los programas de salud ocupacional
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es la carta magna de la República de Colombia. Fue promulgada en la Gaceta Constitucional número 114 del jueves 4 de julio de 1991, y también se garantiza el derecho de la seguridad social
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Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional
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Se crea el sistema general de riesgos profesionales
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Por el cual se aprueba el convenio Nº 170 y recomendación Nº 177 sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos
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se realiza una resolución de la salud ocupacionaly se crea el sistema general de riesgos profesionales
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Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales
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Se crea mecanismos de integración social de las personas con limitación
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Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales
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Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales
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Se establece la ley del acoso laboral
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Por el cual se adopta el Plan Nacional de Emergencia y Contingencia para Eventos de Afluencia Masiva de Público
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Por la cual se establece el procedimiento para la autoliquidación y pago a través de la Planilla Integrada de liquidación
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Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
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Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.
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por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacional
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Reglamento técnico de trabajo seguro en alturas
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Tabla de Enfermedades Profesionales
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por el cual se establece el reglamento de seguridad para los trabajos para protección contra caídas en trabajos en alturas.
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Se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional
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Manual Único para la Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional
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Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo -
existe toda la reglamentación y se cumplen las normatividades en seguridad y salud en el trabajo en Colombia
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Se establecen requisitos técnicos y de seguridad para proveedores de servicios de capacitación y entrenamiento en protección contra caídas para trabajos en alturas
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por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes
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Transición para sustituir el PSO e implementar el SG-SST
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Por la cual se definen los Estándares Mínimos SG-SST
