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HISTORIA DEL DERECHO LABORAL

  • 1500

    Etapa histórica de El Salvador.

    Etapa histórica de El Salvador.
    Pasado Prehispánico: las sociedades indígenas generaban excedentes económicos basados en la explotación agrícola y producción de objetos artesanales.
  • 1525

    Conquista Española.

    Conquista Española.
    Se asientan las primeras poblaciones fundadas por españoles en territorio salvadoreño, y el trabajo de los indios no era remunerado.
  • 1581

    La colonia.

    La colonia.
    El rey de España prohíbe contratar indios para la producción de añil.
  • Period: to

    Revolución Europea.

    Segunda etapa: la revolución industrial según Cabanellas fue una expresión para designar el periodo de la historia económica de Inglaterra. En 1802 el gobierno ingles prohibió el trabajo nocturno y crea la inspectoria de trabajo.
  • La colonia.

    La colonia.
    El Capitán General Jose de Estacheria dicta un Reglamento laboral para los cabildos de San Salvador, San Miguel y San Vicente.
  • Etapa moderna.

    Etapa moderna.
    Primera etapa: Revolución Francesa hasta la revolución industrial en Inglaterra. Sus características fueron: Jornadas excesivas de hasta 14 H continuas, trabajo infantil indiscriminado.
  • La independencia.

    La independencia.
    En el siglo XVIII, los Franceses derrotan la monarquía absoluta y cuyo ultimo rey fue Luis XVI y se proclama "La declaración de los Derechos y de los Ciudadanos."
  • Evolución constitucional.

    Evolución constitucional.
    El primer gobierno republicano Juan Manuel Rodriguez, decreto la primer Constitución de El Salvador.
  • Period: to

    La independencia.

    Con la instauración del sistema republicano, las condiciones socioeconomicas y laborales no mejoraron para nada.
  • Segunda etapa.

    Segunda etapa.
    Se reconoce el derecho de asociación de los obreros, la jornada laboral se reduce a 10 horas.
  • Cuarta etapa.

    Cuarta etapa.
    Se firma el primer contrato colectivo de trabajo.
  • Period: to

    Tercer etapa.

    Se decretaron leyes laborales en forma ordenada que regulaban el trabajo de hombres, mujeres y niños, el Rey Gillermo I derogo penas de encarcelamiento y torturas para los obreros, y prohibiciones de organizarse.
  • Evolución constitucional.

    Evolución constitucional.
    Durante la administración del Lic. Francisco Dueña aparece en su Ley fundamental según el Articulo 98 de la Constitución el vocablo trabajo, definido como una de las bases del Estado.
  • En Francia.

    En Francia.
    En la misma cuarta etapa se restablece la jornada de diez horas para satisfacer su crecimiento industrial y aprueba la Ley de Accidentes de Trabajo.
  • Period: to

    Imperio Alemán.

    Siempre en la cuarta etapa Alemania aprueba por primera vez la Ley de Conflictos Individuales de Trabajo y en el año 1910 la industria alemana se revierte a una etapa de productividad bélica.
  • Evolución constitucional.

    Evolución constitucional.
    En mayo, el presidente Dr. Manuel Enrique Aurajo aprueba la "Ley sobre accidentes de trabajo".
  • Period: to

    Cuarta etapa.

    La legislación laboral suspende con motivo de estallar la I guerra mundial o gran guerra Europea.
  • Quinta época.

    Quinta época.
    Al finalizar la I guerra y firmarse la paz en Versalles, surge un gobierno republicano con una nueva constitución que regula el trabajo y reconoce tres derechos de la clase obrera: seguridad laboral, huelga y al de asociación.
  • Period: to

    Sexta etapa.

    Entre las dos guerras mundiales aparece el derecho laboral colectivo.
  • Period: to

    Evolución constitucional.

    En esta época se inicia en el país una gran actividad de organización en el sector obrero, y en esos mismos años se leva a acabo en San Salvador el "Primer Congreso Obrero Centroamericano": En 1925 se forma la alianza tipográfica de El Salvador llevando acabo la primer huelga.
  • Evolución constitucional.

    Evolución constitucional.
    Se vuelve a reelegir Maximiliano H. Martinez y decreta la nueva Constitución donde aparece por primera vez en la historia constitucional, un capitulo completo titulado: Familia y Trabajo regulado en el Art. 62 de la misma.
  • Séptima etapa.

    Séptima etapa.
    Crece la intensidad de regular un derecho laboral internacional, se promulga la Declaración Universal de los Derechos del trabajador y surgen nuevas ideas sobre la seguridad y previsión social así como la flexibilidad en la aplicación de las normativas laborales.
  • Evolución constitucional.

    Evolución constitucional.
    Vuelve a promulgarse otra Constitución trae Arts como el 155 que define al trabajo como un derecho y un deber, ambos de carácter social. En el At. 156 Código de trabajo.
  • Evolución constitucional.

    Evolución constitucional.
    Se promulga otra Constitución, donde se incluye el Capitulo II sobre "Trabajo y Seguridad social" y asciende a la presidencia del país el Coronel Oscar Osorio y establece como norma constitucional la fijación periódica anual del "Salario mínimo" para los trabajadores urbanos y del agro.
  • Period: to

    Evolución constitucional.

    En 1962, se promulgo otra Constitución. El presidente Coronel Julio Adalberto Rivera, logra la aprobación legislativa del llamado "Codigo Laboral".
  • Evolución constitucional.

    Evolución constitucional.
    Se aprueba el actual "Código de Trabajo".
  • Evolución constitucional.

    Evolución constitucional.
    De nuevo el país estrena otra Constitución, esta carta manga incluye en su Capitulo II de "Derechos sociales" la segunda sección titulada "Trabajo y seguridad social", la cual tiene innovaciones en el Art. 38 Ordinal 12° que establece el principio de la indemnización universal y el Art. 40 que manda el establecimiento de un sistema de formación profesional para la capacitación y calificación de los recursos humanos.