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leyes especiales para realizar el trabajo realizando accidentes con medidas de protección instauradas por el faraón
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los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en nombre de este rey se llamo luego el código de Hammurabi, dicho código unifica las leyes de los pueblos Babilonios, grabándolas en una piedra como símbolo de fortaleza para que todos los ciudadanos conocieran sus derechos y deberes.
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Ellen Bog : describe la sintomatología de la intoxicación industrial con plomo y mercurio sugiriendo medidas preventivas.
George Agricola :médico y naturalista George Agrícola, escribe “de Re Metálica” reconociendo que la aspiración de algunas partículas producía asma y ulceraciones en los pulmones.
Bernardo Ramazzini: publica su libro con el nombre de “De Morbis Artificum Diatribe donde habla sobre”variedad de enfermedades relacionadas con las profesiones hasta entonces conocidas. -
se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.
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esta época fue muy poco el desarrollo de la salud debido a que solo se daba salud a los afiliados y otro aspecto era el liberalismo individualista impuesto por la revolución francesa en Italia aparece publicada la obra clásica de Ramazzini cuyos estudios inició en 1670, en la que se describen aproximadamente 100 ocupaciones diferentes y los riesgos específicos de cada una; desde entonces nace la medicina del trabajo.
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Hipócrates Padre de la medicina moderna, describe en el siglo IV antes de Jesucristo por primera vez, la intoxicación por Plomo como una enfermedad ocupacional.
Plinio el viejo (23-79 D.C.) en su enciclopedia de ciencias naturales describe un número de enfermedades ocupacionales
Galeno y CelsoI incluyen también en sus escritos breves comentarios sobre enfermedades debidas a exposiciones de origen ocupacional. -
desarrollo de la humanidad como la revolución industrial y comercial, el movimiento intelectual de la ilustración donde la razón es la única guía para llegar a la sabiduría, la declaración de los Derechos del Hombre y del ciudadano en Francia 1789. los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se multiplicaron por aplicación de la fuerza motriz donde se ve necesidad la proteger a los trabajadores de los riesgos profesionales.
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Leyes de Burgos, Leyes Nuevas y Leyes de Indias con el propósito de evitar el maltrato a los indígenas que trabajaban por encomiendas y reducir el numero de lesionados por dichas labores (Principalmente explotación de oro, sal y plata).
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se incorporaron mayor numero de trabajadores, tanto hombre como mujeres y niños es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de mayor cantidad de mano de obra y de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
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por José Celestino Mutis. Donde se estudio la flora del país, que permitió el uso de hierbas medicinales para curar picadas de animales durante el trabajo en la región.
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epidemia de fiebre en las fabricas de hilados de algodón cercanas a Manchester incitó a desarrollar la primera acción en pro de la seguridad por parte del gobierno. Atrajo así la atención de un público influyente sobre la explotación de los niños.
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asesoraba en relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fábricas.
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movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo desarrollado bajo la dirección de Ned Ludd conocido como un benefactor de los pobres
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determinaba las compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por maquinaria de minas no protegida. Creó el cargo de inspectores de minas y excluyó a las mujeres y muchachas del trabajo subterráneo, prohibiendo igualmente que lo efectuaran niños menores de 10 años.
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Edwing Chadwick miembro de la comisión encargada de formular las leyes de la protección de los pobres, se convirtió en la fuerza impulsora que dio origen a un estudio titulado” Informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran Bretaña”; esta obra fue la base de las reformas en el siglo XIX en Europa y los Estados Unidos
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formada por un servicio que incluía laboratorio mas inspectores médicos provinciales con competencias para garantizar los auxilios , salubridad en los locales industriales y vigilancia de empleo en niños
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Rafael Uribe Uribe habla acerca del bienestar del trabajador, accidentes de trabajo y las labores del campo. Se le considera como el padre de la seguridad y la salud ocupacional en Colombia.
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reparaciones por accidentes de trabajo primera definición de accidentes de trabajo
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se toman en cuenta todos sus planteamientos para reducir los riesgos en las empresas textiles , cervecerías y minas
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dictamina medidas de higiene para los empleados y empleadores
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organizacion internacional del trabajo que realiza convenios para la proteccion de los trabajadores deribados de accidentes y enfer,medades laborales
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se establece un seguro de vida colectivo para empleados
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creacion del seguro obligatorio de indenizaciones para accidente de trabajo
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El Instituto de Seguros Sociales, antiguamente Instituto Colombiano de Seguros Sociales, posteriormente Seguro Social, fue una entidad pública del Estado colombiano creada el 26 de diciembre de 1946 encargada de la seguridad social, principalmente de los empleados del sector privado con empleo formal
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El Instituto de Seguros Sociales, antiguamente Instituto Colombiano de Seguros Sociales, posteriormente Seguro Social, fue una entidad pública del Estado colombiano creada el 26 de diciembre de 1946 encargada de la seguridad social, principalmente de los empleados del sector privado con empleo formal
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Donde se tocan temas como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio, las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional y la higiene y seguridad en el trabajo.
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se determina la Enfermedad comun del trabajo y maternidad
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El Instituto Colombiano de Seguros Sociales inicia la cobertura en riesgos profesionales 1966. Invalidez vejez y muerte.
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Marco de la salud ocupacional.
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Estatuto de seguridad industrial
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Mediante Decreto 586 se crea el Comité Nacional Como producto de la de Salud Ocupacional. iniciativa y participación del Comité Nacional de Salud Ocupacional se expide el Decreto 614 de 1984, el cual establece las bases para la administración de la Salud Ocupacional en el país.
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Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
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establece el funcionamiento de los programas de salud ocupacional en las empresas.
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Es promulgada la Constitución Política de Colombia de 1991.
Donde se establece el trabajo como un derecho, las personas tienen derecho a tener un trabajo digno y justo, se garantiza el derecho a la Seguridad Social. -
Ley 100 sistema de seguridad social integral, aun vigente.1994. Decreto ley 1295 sistema general de Riesgos Profesionales.
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determina la organización y administración del sistema de riesgos profesionales.
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reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas.
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Afiliación prestadores de servicio.
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se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones.
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esta ley tiene como objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión,maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o pública
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Regula la práctica de evaluaciones médicas
ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales -
Reglamenta la investigación de Accidentes e Incidentes de Trabajo.
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determina Evaluaciones Medicas Ocupacionales.
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Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas.
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se adopta la tabla de enfermedades profesionales.
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Custodia Evaluaciones medicas e historias clínicas ocupacionales
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El Ministerio de Salud y Protección Social es uno de los dieciséis ministerios del poder ejecutivo de Colombia Es un ente regulador que determina normas y directrices en materia de temas de salud pública, asistencia social, población en riesgo y pobreza.
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El Ministerio de Salud y Protección Social es uno de los dieciséis ministerios del poder ejecutivo de Colombia Es un ente regulador que determina normas y directrices en materia de temas de salud pública, asistencia social, población en riesgo y pobreza
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se modifica el sistema de riesgos laborales, se actualiza de Salud ocupacional a seguridad y salud en el trabajo, de programa de salud ocupacional a sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, de copaso a copasst, de enfermedad profesional a enfermedad laboral.
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afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al Sistema de Compensación Familiar.
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Capacitación sobre trabajo seguro en alturas.
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Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
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nueva tabla de enfermedades laborales
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Se reglamentan los criterios de graduación de las
multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales -
se modifica el artículo 3 de la Resolución 156 de 2005 Reporte de accidente de trabajo o de la enfermedad laboral ante EPS, ARL y Dirección Territorial u Oficina Especial de Ministerio del Trabajo.
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implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento. Las empresas, sin importar su naturaleza o tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
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La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento. Las empresas, sin importar su naturaleza o tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
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establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
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se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
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se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes