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Dependencia hombre - naturaleza; paso de la recolección a actividades agrícolas y pecuarias
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Los trabajos se organizaban de acuerdo a la capacidad de cada persona.
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Ya hay innovación en seguridad (arnés, sandalias, andamios); relación entre las posturas incomodas y fatiga de los trabajadores
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Código de "hammurabi". Se crean los derechos y deberes de la comunidad
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Profesionalización y división del trabajo
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Escribió un libro sobre enfermedades ocupacionales y la higiene industrial. Al igual que sobre el tratado de las enfermedades asociadas al trabajo en minas.
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Expone evitar las deformaciones físicas debido a las actividades laborales
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Describe un número de enfermedades laborales, y las clasifica como enfermedades de los esclavos. Uso de elementos de protección personal.
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Se crean las primeras universidades siglo X y también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores.
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Se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
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Cuyo objetivo era velar por la seguridad de la clase trabajadora.
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Se publica panfleto que señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.
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Se disminuye el numero de horas de laborales y se establece un rango de edades para el desarrollo del trabajo
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Tratado "De Re Metallica" enfermedades producto de actividades mineras.
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Es considerado el fundador de la medicina del trabajo. Sus estudios de las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de protección para los trabajadores alentó el inicio de la seguridad industrial, y de las leyes de accidentes de trabajo.
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Inventa maquina a vapor - factor determinante en la revolución industrial, repercute .en aumento de accidentalidad laboral
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Orígenes del movimiento sindical, exigen mejoras de instalaciones, iluminación, reducción de horario y inspección del trabajo.
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En inglaterra, el parlamento reglamenta sobre la jornada laboral en las fabricas, la edad mínima para ingresar a laborar a ellas y sobre requisitos académicos para desempeñar algunas funciones
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La colaboración de médicos, químicos, farmacéuticos y veterinarios, operaba sobre el diseño de trama urbana y sobre la instalación de las industrias bajo la perspectiva de salubridad.
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Simon Bolivar aborda en su discurso la seguridad social , la felicidad , asociada a la estabilidad política.
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Francia prohíbe el trabajo para niños menores de 8 años en las factorías.
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Se adoptan medidas para la protección de la mujer y la niñez expuesta a trabajo nocturno.
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En 1868 aparecen las primeras Leyes de compensación a los trabajadores lesionados en el trabajo
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Se promulga ley que ordena la protección de las partes móviles de las maquinas que son riesgo físico.
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Culmina con el establecimiento de 8 horas de trabajo.
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Se generaliza a nivel mundial la legislación que busca proteger a la sociedad y los trabajadores contra los riesgos laborales.
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Se aprueba primera ley que obliga a la indemnización obligatoria al trabajador.
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Ley Rafael Uribe Uribe, reglamenta en Colombia lo referente a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
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Se crea en virtud del Tratado de Versalles, se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944.
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Herbert William Heinrich, publica su libro prevención de accidentes laborales
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El Congreso de Colombia dicta algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo.
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Creado en Colombia con el fin de atender la demanda de seguridad social de los empleados públicos
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Estados Unidos e Inglaterra crean este nuevo campo de estudio, que dio origen a mas variables tales como la iluminación,ventilación etc.
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Adoptado en Colombia por el Decreto Ley 2663 de 1950, busca lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
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Adoptado en Colombia por LEY 9 DE 1979, en su Titulo 3 articulo 80 reza que el objeto de salud ocupacional es para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.
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Se crea en Colombia mediante el Decreto 586 de 1983, este establece los principios como se debe administrar la salud ocupacional en el territorio nacional.
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Los ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud Colombiana, reglamentan la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
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El gobierno colombiano expide este decreto mediante el cual se expide el reglamento de seguridad en las
labores subterráneas. -
Los Ministerios de Trabajo, Seguridad Social y de Salud de la República de Colombia reglamentan la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pais.
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El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Republica de Colombia reglamenta las actividades en materia de Salud Ocupacional. Incluye medicina preventiva en los programas de SO.
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El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
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El Ministerio de Salud de Colombia delega y reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional
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El Congreso de Colombia dicta normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales
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Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
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El Ministerio de la Protección Social regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales
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El Ministerio De La Protección Social de La República de Colombia establece disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
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El ministerio de la Protección Social resuelve que todas las personas que, de acuerdo con la ley estén obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Protección Social, incluidas las personas que contando con ingresos, estos no provengan de una relación laboral o legal y reglamentaria, deberán hacerlo a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA, bien sea en su modalidad electrónica o en la asistida
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El Ministerio de La Protección Social de Colombia establece a través de la Resolución 3673 de 2008 que toda actividad laboral que se desarrolle en alturas que superen los 1.5 metros de altura debe estar reglamentada y ejecutada por personal calificado para este fin
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El Ministerio de Protección Social expidió el Decreto 2566 de 2009, en el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales a
efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales -
Se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones modificando el programa de salud ocupacional por SG -SST
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En Colombia se dictan disposiciones para la implementación del SG -SST
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En Colombia se expide el decreto Único reglamento del sector trabajo
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En Colombia se definen los estándares mínimos del SG-SST para empleadores y contratantes
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Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
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Reporte de autoevaluación estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo.
