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4000 BCE
EGIPTO
Se presentan los primeros indicios de leyes y medidas especiales de protección dadas por el faraón. -
Period: 4000 BCE to 476
EDAD ANTIGUA
En esta época se evidencian los indicios más relevantes de la seguridad y salud en territorios como: Egipto, Grecia, Roma y Mesopotamia -
2000 BCE
MESOPOTÁMIA
Se presentaron aspectos de seguridad social con el surgimiento del código legal de Hammurabi donde se unificaron las leyes de los pueblos babilónicos, donde se encontraban grabados los derechos y deberes de la comunidad. -
1000 BCE
GRECIA Y ROMA
Se establece la división de las labores, iniciando así las profesiones; al igual la salud empieza a conocer el cuerpo humano y se dan interpretaciones mas concretas de salud, accidentes y enfermedad, y de esta manera se implementaron medidas para evitar la propagación de plagas y enfermedades. -
643
EDAD MEDIAA
En Italia se presentan las primeras normas destinadas a proteger de los accidentes de trabajo a los obreros en las construcciones, en este se fijan tarifas monetarias para solventar litigios entre las personas. -
Period: 1413 to 1417
ORDENANZAS DE FRANCIA
Se dictaminan estas ordenanzas que velan por la seguridad de los trabajadores. -
Period: 1453 to
EDAD MODERNA
Se da la revolución industrial y con ello el incrementos de accidentes y enfermedades, debido a que apareció el maquinismo y la aplicación de la fuerza motriz a la industria y de esta manera fue así como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los riesgos profesionales. -
1491
ITALIA
Se funda el nacimiento de la salud púbica -
BERNARDO RAMAZZINN
Hombre Italiano, llamado padre de la Salud Ocupacional, quien publicó libro Enfermedades Ocupacionales. -
CARLOS III
Dio el edicto de protección contra accidentes. -
SE FORMÓ LA CÁMARA DE SALUD DE MANCHESTE
Quien se encargaba de la asesoría en relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fábricas -
PARLAMENTO INGLES
Dio la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, salud y la educación de los trabajadores. -
MOVIMIENTO LUDDISTA
Este movimiento se organizó con el fin de protestar por el trato infrahumano en el trabajo. -
IMPLEMENTACIÓN LEY DE MINAS
La cual determinaba las compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por maquinaria de minas no protegida. Creó el cargo de inspectores de minas y excluyó a las mujeres y muchachas del trabajo subterráneo, prohibiendo igualmente que lo efectuaran niños menores de 10 años. -
EDWING CHADWICK
Miembro de la comisión encargada de formular las leyes de la protección de los pobres, se convirtió en la fuerza impulsora que dio origen a un estudio titulado” Informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran Bretaña”; esta obra fue la base de las reformas en el siglo XIX en Europa y los Estados Unidos. -
Period: to
NUEVAS IMPLEMENTACIONES
• En 1867 Massachusetts se promulgó una ley que nombraba a los inspectores en las fábricas.
• En 1870 se establece la primera oficina de estadística del trabajo en Estados Unidos.
• EN 1898, se realizaron esfuerzos por responsabilizar a los empresarios por los accidentes laborales.
• 1911 el Estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajador. -
ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES CONTRA LOSACCIDENTES DE TRABAJO
Se funda en estados unidos. -
GENERALIZACIÓN MUNDIAL
En esta época en el mundo se generaliza la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra los riesgos laborales. -
Period: to
SIGLO XX
Se comenzó con un cambio fundamental en temas de seguridad y salud mundial. -
CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD
National Safety Council es la organización líder en la prevención de accidentes y autoridad en normatividad en seguridad industrial y salud ocupacional. -
CREACIÓN DE OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO
La OIT es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales.
Esta tiene como objetivo crear conciencia mundial sobre la magnitud y las consecuencias de los accidentes, las lesiones y las enfermedades relacionadas con el trabajo y de posicionar la salud y la seguridad de todos los trabajadores en la agenda internacional para estimular y apoyar la acción práctica a todos los niveles. -
SE CREO LA OFICINA DE MEDICINA LABORAL
Se crea con el fin de reconocer y tratar los accidentes y enfermedades de trabajo -
LEYES LABORALES
Se establece la legislación laboral y se habla de los riegos del trabajo. -
LEY DE SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
Se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual
establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. -
LEY 6 DE SALUD OCUPACIONAL
En esta época en Colombia se estableció la legislación sobre la salud ocupacional y como figura se encuentra la ley 6 de 1945 con sus normas. -
CONSEJO INTERAMERICANO DE SEGURIDAD
Creada para la prevención de accidentes y control de perdidas en Latinoamérica. -
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
Nace con la finalidad de proteger las partes involucradas en un contrato laboral, es decir, entre el trabajador y el empleador. -
DECRETO 3170
Por el cual se aprueba el Reglamento General del Seguro Social Obligatorio de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. -
Ley OSHA
Nace en 1970 en EEUU, con el Presidente Richard M. Nixon quien determinado en hacer algo en relación con el alto número de muertes y heridas sufridas por los trabajadores en sus centros de trabajo, firmó la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional. -
RESOLUCIÓN 2400
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo, por parte del ministerio del trabajo. -
COMITÉ NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
Se crea con el decreto 586 de 1983 con el fin de diseñar y coordinar los programas de salud ocupacional en las empresas p la determinación de quienes lo deben conformar y cuales serán sus funciones. -
PRIMER PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
Se elabora el Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional en Colombia con la participación de las entidades que conformaban el Comité Nacional de Salud Ocupacional.
En desarrollo de este primer plan se expidieron normas de gran importancia para la salud ocupacional como lo fueron la Resolución 2013 de 1986 (Comités Paritarios de Salud Ocupacional) y la Resolución 1016 de 1989 (Programa de Salud Ocupacional). -
LEY 100 DE 1993
Donde se establece un sistema integral de seguridad social. -
SISTEMA DE RIESGO LABORLAL
Fue creado en Colombia con el decreto 1295 de 1994 como reglamentación de la ley 100 de 1993 -
Period: to
SIGLO XXI
Se presentaron más cambios a favor de la seguridad y salud de los trabajadores -
Period: to
MEJORAS EN EL PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
El Plan Nacional de Salud Ocupacional para el desarrollo y avance de la seguridad y la salud en el trabajo, concebido desde la norma como el marco conceptual que establece las líneas de trabajo de la salud ocupacional en el territorio Nacional, y mejoras constantes en pro a las necesidades de las empresas y sus trabajadores. -
SG-SST
A partir del decreto 1443 se vuelve Obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SGSST, deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados. -
NORMA INTERNACIONAL
Nace la norma internacional ISO 45001 con el objetivo de que las organizaciones ofrezcan a sus trabajadores un lugar seguro y saludable donde desarrollar su actividad, reduciendo así las lesiones o daños sobre la salud vinculadas con el trabajo. -
ESTANDARES MINIMOS DEL SG-SST
Aparece la resolución 0312 que deroga a la resolución 1111 del 2017 y establece estos estándares mínimos obligatorios según tamaño y actividad económica de las empresas.
