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Period: 2550 BCE to 2470 BCE
Las construcciones en Egipto
En el Reino Antiguo durante la construcción de las pirámides y esfinges en Egipto se utilizaban arneses, sandalias y andamios como implementos de seguridad. Dichos dispositivos eran utilizados por los esclavos ya que se creía que si estos estaban mejor descansados realizaban su trabajo con mayor gusto. -
2000 BCE
El código del Hammurabi
Este contiene principios jurídicos que sancionan a los habitantes que causan daño a la sociedad incluidos los causados en un ámbito laboral. -
Period: 1700 BCE to 800 BCE
EDAD DE BRONCE
Desde que el hombre inicia actividad laboral está expuesto a riesgos -
Period: 600 BCE to 400 BCE
El trabajo diferenciado
En la antigua Grecia durante la construcción de la Gran Acrópolis se creo el trabajo diferenciado -
Period: 460 BCE to 370 BCE
TRATADO SOBRE LAS ENFERMEDADES DE LOS MINEROS CREADO POR HIPÓCRATES, EL PADRE DE LA MEDICINA
En este tratado recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo.
Describió asimismo, los síntomas de la intoxicación por mercurio y por plomo.
Indicó además que los determinantes de las enfermedades se relacionaban con el ambiente social, familiar y laboral. -
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DESCUBRIMIENTOS ACERCA DE LOS EFECTOS DEL PLOMO
El médico griego Dioscóride en el siglo I, afirmó que ‘el plomo hace que se pierda la cabeza' -
1417
ORDENANZAS DE FRANCIA
Estas normas velan por la seguridad de la clase trabajadora -
1473
DESCRIPCIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
El primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional, es un panfleto escrito en Alemania, por Ulrich Ellenbaf y que señala algunas enfermedades profesionales -
Period: to
AVANCES DE LA MEDICINA DEL TRABAJO EN EL SIGLO XVII
Durante el siglo XVII aparecen estudios como los de Glauber que analiza las enfermedades de los marinos.
Porcio y Secreta hacen lo propio con las enfermedades de los soldados.
Plemp estudia las enfermedades de los abogados.
Kircher escribe Mundus subterraneus donde describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia. -
De Morbis Artificum Diatriba escrito por EL PADRE DE LA SALUD OCUPACIONAL
El trabajo más amplio y profundo sobre salud ocupacional, realizado hasta entonces lo efectuó Bernardino Ramazzini (1633-1714). Realizó análisis sistemáticos de más de 54 profesiones. Sus estudios los publicó en 1700 en el libro De morbis artificum diatriba. -
James Watt INVENTA LA MÁQUINA A VAPOR
Para esta época las condiciones de salud y seguridad eran mínimas y sumado a esto esta el hecho de que la mayoría de los trabajadores eran mujeres y niños que al no tener las condiciones de seguridad sufrian mutilaciones y lesiones grave. en esta época los abusos y la explotación se confundian con la miseria reinante en esos días. -
EDICTO DE PROTECCIÓN CONTRA ACCIDENTES
En España Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes -
REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO EN FÁBRICAS
El Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores. -
LEY GUIZOT
La regulación del trabajo infantil en Francia tiene una primera Ley en 1841 (Ley Guizot), que prohibió que trabajasen los niños menores de ocho años en manufacturas, fábricas y talleres con motores mecánicos o de fuerza continua, y en toda fábrica que reuniese a más de doscientos trabajadores en una misma instalación. -
MODIFICACIÓN DE LA LEY DEL TRABAJO EN INGLATERRA
Los primeros análisis de de mortalidad ocupacional fueron realizados en Inglaterra en 1861 y en 1867 la ley del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales -
SINDICALIZACIÓN
Marx y Engels son los promotores de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad. Más allá del marco político de las propuestas socialistas de Marx y Engels, ha sido innegable la trascendencia de sus ideas en las reformas laborales de Europa y de América -
REVUELTA DE CHICAGO
Con esta se establecen justamente las ocho horas de trabajo -
La Jungla, por Upton Sinclair
La novela que exploró temas sociales como las condiciones duras que enfrentaban los trabajadores y la explotación de los inmigrantes en las compañías estadounidenses. El libro ayudó a conmover al pueblo y los cambios en el sistema legal no tardaron en llegar. -
LEY DE COMPENSACION AL TRABAJADOR
El estado de Wisconsin fue el primer estado que implementó una ley amplia de compensación al trabajador. Otros nueve estados aprobaron leyes parecidas ese mismo año, y en 1948 todos los estados ya habían adoptado una ley de compensación al trabajador. -
LEY URIBE
En 1904, Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad
laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país. -
LICENCIATURA EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
La Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo -
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT
En 1918 empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Otro suceso importante fue el tratado de Versalles que en su fracción XII estableció principios que luego tomaría la OIT, de modo que en 1921 se crea su Servicio y Prevención de Accidentes -
Period: to
LEYES QUE FORTALECEN LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN COLOMBIA
Ley 46 de 1918, dictaminó medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores
Ley 37 de 1921, establecía seguro de vida colectivo para empleados Ley 10 de 1934, reglamenta la enfermedad profesional, auxilio de cesantía, vacaciones y contratación laboral
Ley 96 de 1938, creación del hoy Ministerio de la Protección Social
Ley 44 de 1939, creación del Seguro Obligatorio e indemnización para accidente de trabajo
Decreto 2350 de 1944, promulga los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo -
LEY GENERAL DEL TRABAJO
Ley 6 (Ley General del Trabajo) por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones
profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo. Con la promulgación de esta ley se dan las bases reales de la salud ocupacional en colombia -
CREACIÓN DEL ISS
La Ley 90 crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos. -
OSHA
El congreso norteamericano aprobó una Ley propuesta por William Steiger sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA (Occupational, Safety and Health Administration). En ese sentido, ya en 1914 la NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) formaba parte del Departamento de Higiene y Sanidad Industrial en Pensilvania, pero en 1937 se convirtió en la División de Higiene y Sanidad Industrial como parte del Instituto Nacional de Higiene -
´MEDIDAS SANITARIAS EN COLOMBIA QUE FAVORECEN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
La Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81
que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares” -
CENTRAL NUCLEAR DE CHERNOBIL
El accidente industrial más catastrófico fue sin duda el de la Central Nuclear de Chernóbil. El 26 de noviembre de 1986 el reactor número 4 aumentó su potencia de forma imprevista produciendo un sobrecalentamiento que le hizo explotar. El material radiactivo liberado fue una 500 veces superior al de la bomba atómica de Hiroshima. -
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
A través de la Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994 se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -
LEY DE FLEXIBILIZACIÓN LABORAL
la Ley 879 del 2000, también llamada Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que, en muchos casos, desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social -
PROTECCIÓN CONTRA EL RIESGO PSICOSOCIAL Y ACOSO LABORAL
El Decreto 2646 pretende dar una respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores.
La Ley 1010, haciendo alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas. -
IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD EN EL TRABAJO
El decreto 1443 de 2014 busca la implementación del sistema de gestión de la seguridad social y salud en el trabajo, que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados. -
UNIFICACION DE LA LEY REFERENTE A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA
El Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (1072) compila todas las normas que reglamentan el trabajo y que antes estaban dispersas. Se convirtió en la única fuente para consultar las normas reglamentarias del trabajo en Colombia.
