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MEJORAS TRAS LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL?
Esta revolución trajo consigo una nueva forma de producción "La fábrica", pero seguía siendo igualmente dañina para la salud de los trabajadores. -
JOSEP PARÉS Y FRANQUÉS
Este médico describe a los trabajadores de las minas de mercurio de España como personas enfermas debido a las terribles condiciones de trabajo a las que se veían sometidos desde niños los que trabajaban en estos lugares. Estas personas no vivían mas de 30 años. -
ACADEMIA MEDICO PRACTICA DE BARCELONA
Esta academia emite un dictamen en el cual describe las condiciones en que trabajan las personas y como estas condiciones destruyen su salud. -
ASOCIACIÓN MUTUA DE TEJEDORES DE BARCELONA
En este año se funda esta asociación que fue una organización de trabajadores que se unían para defenderse y estos se complementaban con asociaciones paralelas pero fueron disueltas por el gobierno. -
PRIMERA HUELGA GENERAL EN ESPAÑA
Se da por el derecho de asociación de los trabajadores. -
COMISIÓN DE REFORMAS SOCIALES
Se crea la comisión de reformas sociales encargada de estudiar la mejora de la clase obrera -
NUEVO SINDICATO
Se constituye el nuevo sindicato "La unión general de trabajadores" con la asistencia de 44 sociedades obreras. -
LEY DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Se promulga la ley de accidentes de trabajo. Gracias a esto se ve la necesidad de crear una administración laboral. -
INSTITUTO DE REFORMAS SOCIALES
Nace este instituto -
ESTADISTICAS
Se empiezan a publicar estadísticas de accidentes de trabajo. -
INSPECCIÓN DE TRABAJO
Se crea la inspección de trabajo. -
LUCHA SINDICAL
Inicia con la semana trágica en Barcelona. -
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CONGRESOS
En los congresos de UGT se reivindicó la obligatoriedad del seguro de accidentes de trabajo, la inclusión de las enfermedades profesionales. -
LUCHA SINDICAL
Al primero le sigue la huelga general convocada conjuntamente por UGT y CNT -
REFORMA A LA LEY
La reforma de la ley de accidentes de trabajo introdujo un nuevo principio básico "la imprudencia profesional, osea la que es consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo no exime al patrono de su responsabilidad" -
REFORMAS SOCIALES
La segunda república inauguró un periodo de reformas sociales que incidieron en la legislación laboral. Introducen 3 mejoras básicas:
1. El aseguramiento de los accidentes de trabajo por parte de patrono pasó a convertirse en obligatorio.
2. El ámbito de los accidentes de trabajo se extendió a los trabajadores agrícolas.
3. Se aprovó la ley de enfermedades profesionales que introdujo la primera lista española de enfermedades laborales. -
INSPECCIÓN MEDICA DEL TRABAJO
En este año se crea la inspección médica del trabajo. -
SERVICIOS MÉDICOS
Se crean los servicios médicos de empresas obligatorios en las empresas de mas de 100 trabajadores. -
CONFORMACIÓN DE NUEVOS SINDICATOS
Se crean 2 nuevos sindicatos: "comisiones obreras" y "la unión sindical obrera" que se unieron para mejorar las condiciones laborales y las libertades políticas y sindicales. -
SALUD LABORAL
La salud laboral empieza a tener mayor importancia en la reivindicación del movimiento sindical. -
PROMULGACIÓN DE UNA NUEVA LEGISLACIÓN
Se promulgó una nueva legislación, la ordenanza general de seguridad de higiene en el trabajo y se decide poner en marcha el servicio social de higiene y seguridad previsto en la ley general de seguridad social aprobada en 1966. para ello se creó el plan nacional de higiene y seguridad, un organismo que asesoraba a pequeños y medianos empresarios sobre las medidas para reducir la siniestralidad -
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REDUCCIÓN EN INDICE DE SINIESTRALIDAD
La siniestralidad por accidentes de trabajo se redujo en un 50% -
PACTOS DE LA MONCLOA
Se firman los pactos de la Moncloa que transformaron el servicio social de higiene y seguridad en el trabajo en organismo autónomo adscrito al ministerio de trabajo con el nombre de Instituto Nacional de Seguridad e Higiene. -
LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
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ESTRATEGIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Se aprueba la estrategia española de salud y seguridad en el trabajo hasta el 2012 -
LUCHA SINDICAL
se presenta la huelga de la empresa eléctrica "La Canadiense" que se prolonga por 44 días.