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W.L BRYAN FUE EL PRECURSOR DE L PSICOLOGIA DEL TRABAJO. PUBLICÓ UN ARTICULO SOBRE COMO LAS TELEGRAFIAS PROFESIONALES DESARROLLA HABILIDADES PARA ENVIAR Y RECIBIR EL CODIGO MORSE.
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LA PSICOLOGIA INDUSTRIAL SURGIO A RAIZ DE LA NECESIDAD DE RESOLVER UN PROBLEMA PRACTICO, LUEGO LAS CONSTANTES CRISIS Y EXIGENCIAS ESTIMULARON SU DESARROLLO E INFLUYO CRECIENTEMENTE. FUE FUNDADA FORMALMENTE A PRINCIPIOS DEL SIGLO XX. QUIEN PRONUNCIO A FAVOR DE LA APLICACIÓN DE LA PSICOLOGIA A LA PUBLICIDAD
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INCLUYE LA PSICOLOGIA DOS LIBROS: THE THEORY OF ADVERTISING, QUE TRATABA DE LA SUGESTION Y LA DISCUCIÓN OCMO MEDIOS PARA INFLUIR EN LAS PERSONAS; Y EL SEGUNDO LIBRO THE PSICHOLOGY OF ADVERSITING (1908) QUE ESTA DIRIGIDO A MEJORAR LA EFICIENCIA HUMANA CON TACTICAS COMO IMITACIÓN, COMPETENCIAS, LEALTAD Y CONCENTRACIÓN.
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LA INTELIGENCIA ES UNA CAPACIDAD GENERAL QUE IMPLICA PRINCIPALEMENTE LA DEDUCCIÓN DE RELACIONES Y CORRELATOS
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CREÓ LA PRIMERA ESCALA ESTANDARIZADA PARA MEDIA LA INTELIGENCIA GENERAL. FUERON OBJETOS DE POSTERIORES REVISIONES Y MODIFICAIONES POR ACTORES ESTADOUNIDENSES
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DESARROLLÓ PRINCIPIOS DE PRUEBAS DE INTELIGENCIA ANIMAL
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PUBLICACION DE LOS PRINCIPIOS DE LA INDUSTRIA CIENTÍFICA, PUBLICÓ PRINCIPIES OF SCIENTIFIC MANAGEMENT. ESTUDIO A LOS TRABAJADORES Y SUS PUESTOS, DIVIDIO LAS LABORES EN RUTINAS MECANICAS QUE PODRIAN SER REALIZADOS DE FORMA EFICAZ POR CUALQUIER OBRERO
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EL PSIQUIATRA SUIZO HIJO DE UN MAESTRO DE ARTE, PUBLICA ENSAYOS SOBRE COMO LAS OBRAS DE ARTE DE LOS PACIENTES PUEDEN OFRECER PERCEPCIONES VALIOSAS SOBRE LA PERSONALIDAD
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CONSTITUYE EL PRIMER CUESTIONARIO DE MEDIDA DEL AJUSTE PERSONAL O DE LA PERSONALIDAD
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LA PRIMERA GUERRA MUNDIAL, EN DONDE LA PSICOLOGIA INDUSTRIAL MARCÓ SU NACIMIENTO COMO UNA DISCIPLINA DE SUMA IMPORTANCIA Y UTILIDAD. ANTE LA NECESIDAD DE SELECCIONAR Y CALIFICAR A MILLONES DE RECLUTAS, EL EJERCITO PIDIÓ A UN GRUPO DE PSICOLOGOS QUE ELABORARAN RESIS DE INTELIGENCIA GENERAL, CREANDO ASI DOS TEST: EL ARMY ALFA PARA ALFABETOS Y ARMY BETA PARA ANALFABETOS
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