Historia de la ergonomia

HISTORIA DE LA ERGONOMIA

  • Period: 20,000 BCE to 2500 BCE

    ETAPA PRIMITIVA

    La ergonomía a existido desde la etapa primitiva, en donde el ser humano al construir los útiles y herramientas buscaba acoplarlas a sus características biofísicas, La conducta social del individuo fue variando en la medida en que el grupo enfrentaba circunstancias evolutivas, con el establecimiento de nuevos roles en la sociedad, condición que dio paso a la etapa artesanal, apareciendo nuevos y variados roles para sus miembros, se especializaron los oficios.
  • Period: 3000 BCE to 1200 BCE

    EDAD DE BRONCE (3000 A.C – 1200 A.C.)

    Se denomina así porque se empiezan a fabricar armas y utensilios con la aleación del cobre y el estaño, resultando un metal mas duro que el cobre. El hombre inicia actividades artesanales y agrícolas que le expone a riesgos laborales; pero era debido a las guerras que sufría mayores lesiones. El hombre solo adquirió consciencia colectiva de protección, pero no individual.
  • Period: 3000 BCE to 2500 BCE

    PAPIRO QUIRURGICO

    Fragmento de un libro de cirugía del Antiguo Egipto, se menciona diversas dolencias y enfermedades en particular las que afectan al sistema nervioso.
  • 2400 BCE

    SATIRA DE LOS OFICIOS

    SATIRA DE LOS OFICIOS
    Es una obra literaria de tipo didáctico del ANTIGUO EGIPTO se señala una relación causa entre las posturas y la fatiga mencionando diversas dolencias y enfermedades asociadas.
  • 460 BCE

    HIPOCRATES (460 - 370 A.C.)

    HIPOCRATES (460 - 370 A.C.)
    Fue un pionero en salubridad, medicina ocupacional y fisioterapia en GRECIA en su libro ¨De los aires, aguas y lugares¨ destaca elementos desencadenantes de afecciones tales como vientos, humedad, agua, suelo, condiciones de hábitat, los efectos de los esfuerzos y posturas, tratando las enfermedades de los mineros, tales como el saturnismo y la anquilostomiasis
  • 384 BCE

    ARISTOTELES (384 – 322 A.C.)

    ARISTOTELES (384 – 322 A.C.)
    Filosofo y naturista griego, estudio ciertas deformaciones físicas producidas por la actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención.
  • 79 BCE

    PLINIO EL VIEJO (Fallece en 79 A.C.)

    PLINIO EL VIEJO (Fallece en 79 A.C.)
    Fue el primero en descubrir las ¨enfermedad de los esclavos¨ enumero varias normas preventivas para trabajadores de minas de plomo y mercurio. En su obra ¨Historia Natural¨, hace recomendaciones sobre el uso de elementos como medio de protección personal, tales como el uso de vejigas de animales colocadas delante de la nariz para evitar respirar polvos.
  • 1413

    ODERNANZAS DE FRANCIA

    ODERNANZAS DE FRANCIA
    Se determinan las ¨Ordenanzas de Francia¨ que velan por la Seguridad de la Clase Trabajadora, que tratan de reglamentar una mejora para la clase trabajadora.
  • 1473

    ULRICH ELLENBAJ

    ULRICH ELLENBAJ
    En su manuscrito compuesto en 1473 e impreso en 1524 mostro los efectos nocivos del trabajo de los orfebres en Augsburgo elaboran el primer documento que se ocupa de la seguridad, señalando algunas enfermedades profesionales. Fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.
  • 1492

    GEORGIUS AGRICOLA (1492 – 1555)

    GEORGIUS AGRICOLA (1492 – 1555)
    Publica ¨Re Metallica¨, describe en sus obra enfermedades profesionales y sus respectivos sistemas de protección realizando importantes contribuciones. Estudia las enfermedades de los mineros en especial las relaciones con los pulmones, ojos, afectaciones en las articulaciones y las que provocan los accidentes.
  • Period: 1492 to

    EDAD MODERNA (1472 - 1789)

    Se establecieron vínculos entre practicas medicas y quirúrgicas con situaciones laborales, aparecieron los primeros fondos de compensación para casos de accidente, enfermedades o muerte. La Revolución Industrial fue el gran avance en lo económico.
  • 1498

    LEONARDO DA VINCI

    LEONARDO DA VINCI
    En sus Cuadernos de Anatomía ( 1498), investiga sobre los movimientos de los segmentos corporales, de tal manera que se puede considerar el precursor directo de la moderna biomecánica.
  • 1575

    JUAN DE DIOS HUARTE

    JUAN DE DIOS HUARTE
    En su obra ¨Examen de Ingenios¨, busca la adecuación de las profesiones a las posibilidades de las personas.
  • BERNARDINO RAMAZZINI (1633 – 1714)

    BERNARDINO RAMAZZINI (1633 – 1714)
    Considerado el fundador de la medicina del trabajo y padre de la salud ocupacional. Con su obra del ¨Tratado de las enfermedades de los artesanos¨ sus estudios se centran en tres niveles: problemas de postura por estar sentado constantemente o con una posición fija, movimientos constantes en una sola dirección y esfuerzos, es considerado como el iniciador de la tradición científica de la higiene y la medicina del trabajo.
  • LAVOISIER (1743 - 1794)

    LAVOISIER (1743 - 1794)
    Estudioso del gasto energético es precursor de los análisis del coste del trabajo muscular.
  • Period: to

    SIGLO XIX (1801-1900)

    Se reinvento las Teoría de la Administracion importancia del factor humano, sin mermar la Productividad; A finales del Siglo XIX y consecuencia de los que se ha denominado segunda revolución industrial dos son las figuras históricas en las que se plasmó esta difícil relación entre empresas y reglas legales en materia de salud: la más antigua, exclusivamente británica es la de los cirujanos certificados y la segunda es la de los inspectores médicos de trabajo
  • WOJCIECH JASTRZEBOWSKI

    WOJCIECH JASTRZEBOWSKI
    Aparece la primera referencia a la ergonomía recogida en el libro ¨Compendio de Ergonomía o la Ciencia del Trabajo basado en ¨Verdades tomadas de la naturaleza¨.
  • THEODOR FECHNER

    THEODOR FECHNER
    En su obra ¨Elementos de Psicofísica¨ Demuestra como la capacidad sensorial humana puede medirse empleando métodos psicofísicos.
  • LEY DEL TRABAJO

    LEY DEL TRABAJO
    La ley de trabajo se modifico para incluir más enfermedades ocupacionales.
  • FRANK GILBRETH (1868 – 1924) Y LILIAN MOLLER ( 1878 – 1972)

    FRANK GILBRETH (1868 – 1924) Y LILIAN MOLLER ( 1878 – 1972)
    Fueron pioneros en el estudio de la ergonomía. Ellos fueron una pareja que estudio minuciosamente como mejorar nuestra forma de trabajar a través de números y creativos experimentos.
  • WILHELM WUNDT

    WILHELM WUNDT
    Su obra ¨Fundamentos de psicología fisiológica¨ Se delimitan los contenidos teóricos y metodológicos de la Psicología, como ciencia experimental.
  • FREDERICK TAYLOR (1856 – 1915)

    FREDERICK TAYLOR (1856 – 1915)
    Fue promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administracion Científica. En 1878 desarrollo estudios de fatiga. Llegando a la conclusión de que el tamaño y las características de las herramientas debían ser acordes con la estatura y complexión de los trabajadores, ya ese era el elemento principal que les causaba fática su obra ¨Organización científica del trabajo¨.
  • UNIVERSIDAD DE LEIPZIG

    UNIVERSIDAD DE LEIPZIG
    Se formaron muchos de los psicólogos que posteriormente, contribuyeron de manera directa a la creación de una ciencia del trabajo.
  • FRANCIS GALTON

    FRANCIS GALTON
    Había establecido un laboratorio antropométrico donde media además la visión, la audición, los tiempos de reacción, la fuerza muscular y algunas funciones biomecánicas simples.
  • AUSTRIA

    AUSTRIA
    Crea leyes de protección al obrero por las que se obliga a protegerlo de los mecanismos y otros elementos peligrosos de las maquinas mediante cubiertas para disminuir accidentes.
  • JAMES CATTELL

    JAMES CATTELL
    Utiliza el termino ¨prueba mental¨ para designar que determina el nivel intelectual. Esta prueba también incluía evaluaciones físicas; algunas de los contenidos eran fuerza muscular, rapidez de movimiento, sensibilidad al calor, entre otros.
  • A MEDIADOS DE 1900

    A MEDIADOS DE 1900
    La producción de la industria era ampliamente dependiente del poder humano y los conceptos ergonómicos eran desarrollados para mejorar la eficiencia del trabajador.
  • HUGO MUNSTERBERG

    HUGO MUNSTERBERG
    En su obra ¨Psicología y eficacia industrial¨ se da solución a problemas laborales como la fatiga, el mantenimiento de la atención, la adaptación de la persona al puesto de trabajo o la selección de personal. ¨adecuar el trabajo a la persona¨¨.
  • LILIAN Y FRANK GILBRETH

    LILIAN Y FRANK GILBRETH
    Definen el Estudio de Movimientos Método consistía en medir los tiempos de trabajo y costes de los procesos productivos, por medios científicos, en contraposición a los medios empíricos que se utilizaban hasta entonces.
  • NACE LA SOCIOLOGIA INDUSTRIAL

    NACE LA SOCIOLOGIA INDUSTRIAL
    Se vincula su surgimiento al experimento de Howtorn bajo la dirección de E. Mayo en la empresa Westerm Electic.
  • A.A. UJTOMSK

    A.A. UJTOMSK
    Estudia al obrero en el proceso del trabajo directamente en la fábrica. Es uno de los fundadores de la fisiología del trabajo.
  • CLARENCE STOLL Y GEORGE PENNOCK

    CLARENCE STOLL Y GEORGE PENNOCK
    Intentaban estudiar la influencia de un factor físico (la iluminación) sobre la productividad. Pero demostraron la gran importancia de los factores psicológicos (expectativas y motivación) sobre el rendimiento. ¨Efecto Hawthone¨.
  • JOSE MALLART

    JOSE MALLART
    Pionero en la aplicación de la psicología en España y sin duda, el primero de los ergónomos españoles. Su primera publicación, El factor humano en el trabajo (1921), Organización Científica del trabajo agrícola (1934) y Organización Científica del trabajo industrial (1942).
  • JHON FLANAGAN

    El Consejo Nacional de Investigación para Medicina Aérea y la Universidad de Corneille de EE.UU, efectúan investigaciones acerca de psicológica inegenieril para el diseño de cabinas de avión.
  • FIN DE LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL

    FIN DE LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL
    Empieza a reconocerse la interdependencia entre factores humanos y técnicos; es decir, entre psicología e Ingeniería. Ya no se trataba de ajustar las personas a las maquinas, sino que resultaba mas practico y eficaz proyectar las maquinas a las personas. En este contexto, se desarrolla un nuevo concepto de diseño ergonómico. Surge así la noción de sistema hombre – maquina.
  • ROSS A. MACFARLAND

    Escribió el primer texto sobre Factores Humanos pensado para ingenieros aéreos, Human Factores in Air Tranport Design.
  • PAUL MORRIS FITTS

    Supo adaptar las técnicas de investigación básica a problemas aplicados en el mundo de la aviación. En EE.UU la aviación se consolida como primer área de aplicación de la Ergonomía.
  • 1949 POSTGUERRA

    Los inicios reales de la ergonomía, tal como se conoce hoy, datan de inmediatamente después de la postguerra. Se conforma la primer sociedad de ergonomía, la ¨Ergonomics Research Society¨ en Gran Bretaña fundada por ingenieros, fisiólogos y psicólogos británicos con el fin de ¨adaptar el trabajo al hombre¨.
  • ESTUDIOS DE MOVIMIENTO

    ESTUDIOS DE MOVIMIENTO
    Publica en 1953 refuerza la idea de que el Ambiente de Trabajo debe adaptarse al Hombre ¨Principio Matriz de la Ergonomía¨.
  • HUMAN FACTORS

    HUMAN FACTORS
    Los norteamericanos por su parte acuñan durante los años de los post – guerra el concepto de Factores Humanos (Human Factors) creando una sociedad de conocimiento denominada ¨Human Factors and Ergonomics Society¨ un año después se publican un boletín de la Sociedad y una revista llamada ¨Human Factors¨.
  • FAVERGE, LEPLAT Y GUIGUET

    Se publica ¨L´ADAPTATIO DE LA MANCHINE ET I¨HOMME¨ primera obra en francés completamente dedicada a la ergonomía. Por estos años Faverge y su equipo enseñan sistemáticamente la ergonomía en la Universidad Libre de Briselas
  • PRIMER DEPARTAMENTO UNIVERSITARIO DE ERGONOMIA

    PRIMER DEPARTAMENTO UNIVERSITARIO DE ERGONOMIA
    Se crea el primer departamento universitario de Ergonomía y Cibernética en el College of Technology, Loughborough, Inglaterra con W. F. Floyd como jefe del departamento.
  • Period: to

    CORRIENTES DE ERGONOMIA

    Comienza a diferenciarse 2 corrientes de ergonomía en el mundo, una denominada Factores Humanos ¨Human Factor s¨ se centra en usar el conocimiento de diversas ciencias para determinar las habilidades y limitaciones del humano, para diseñar sistemas, organizaciones, trabajos, maquinas, herramientas y productos de consumo para que sean seguros , eficientes y de uso cómodo.
    Una segunda corriente denominada ¨L´ACTIVITE¨ su enfoque se aproxima a la situación de trabajo en el ambiente laboral
  • 1961

    1961
    Se realiza la primera reunión de la Asamblea General de la “International Ergonomics Asociación (IEA)” en Estocolmo, Suecia.
  • 1963

    1963
    Se forma la Sociedad de Ergonomía de Lengua Francesa, SELF. con el fin de compartir entre quienes hablan el idioma francés a una reflexión europea sobre la adaptación del trabajo al hombre frente a los problemas de productividad; investigadores y profesionales, y apoyando el desarrollo y la evolución de un enfoque particular de la ergonomía.
  • 1963

    1963
    La Escuela de Artes Decorativas de Madrid incorpora la asignatura de ¨Elementos de ergonomía y diseño ambiental¨ a su plan de estudios.
  • 1964

    1964
    Se crea la Sociedad Ergonómica Japonesa de Investigaciones.
  • 1967

    1967
    Se publica el libro ¨La biología del trabajo¨ de O.G. eEdholm, en ingles y español.
  • IEA

    IEA
    La IEA se convirtió en la asociación de sociedades federadas de todo el mundo. Por otra parte, el término “Ergonomía” termina siendo impuesto tardíamente en Francia, Bélgica, Italia y Suiza, aun cuando estos países tienen un importante papel precursor en el estudio científico del trabajo humano, no obstante, hasta el período de entreguerras, el término “Ergología” se usaba con más frecuencia.
  • 1970

    1970
    Se publica el libro ¨Introducción a la ergonomía. Los sistemas hombre maquina¨, de Mauirce de Montmollin, traducido al español.
  • 1971

    Dinamarca, Finlandia, Noruega y Suecia fundan la Nordic Ernomic Society (NES).
  • BRASIL 1974

    BRASIL 1974
    Brasil organiza el primer seminario sobre ergonomía, se logra muy poca dinámica, pero fue la semilla para la creación de la Asociación Brasileña de Ergonomía (ABERGO).
  • COLOMBIA 1984

    Se establece las bases para la administración de la salud ocupacional en el país y su artículo 35 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un Plan Nacional de Salud Ocupacional.
  • DONALD A. NORMAN

    Introduce el termino ¨Congnitive Engineering¨ para enfatizar los aspectos cognitivos de la ergonomía.
  • HAL W. HENRDINCK

    HAL W. HENRDINCK
    Plantea un nuevo concepto de ergonomía: La Macro ergonomía.
  • Period: to

    LEGISLACION EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL

    Entre los años 1990 y 1995 el sistema incorporó toda la legislación vigente en materia de salud ocupacional, donde el objetivo básico es proteger al trabajador de los factores de riesgo en el trabajo y crear dentro de las empresas una cultura de prevención que permita mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la productividad de las empresas.
  • MICHAEL KAPLAN

    MICHAEL KAPLAN
    Introduce el termino ¨Ergonomía cultural¨.
  • SOCIEDAD COLOMBIANA DE ERGONOMIA

    SOCIEDAD COLOMBIANA DE ERGONOMIA
    Surge la Sociedad Colombiana de Ergonomía, y es en este mismo años que se realiza el Primer Congreso Colombiano de Ergonomía.
  • COLOMBIA LEY 378

    Establece el Asesoramiento en materia de salud, seguridad, higiene en el trabajo y ergonomía, así como en materia de equipos de protección individual y colectiva. Establece los principios para el diseño ergonómico de sistemas de trabajo.