Historia de la administracion

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÒN. Magdalena Almaraz Castillo

  • Primera aparición del hombre y edad primitiva
    100,000 BCE

    Primera aparición del hombre y edad primitiva

    Trabajo en sociedad y división primitiva del trabajo de acuerdo a sus capacidades, sexo y edad de los integrntes de las comunidades
  • Mesopotamia
    3000 BCE

    Mesopotamia

    Civilizaciòn sumeria. Mantenimiento de registros de operaciones comerciales. Primeros dirigentes y funcionarios administrativos profesionales
  • Egipto
    2500 BCE

    Egipto

    Construcción de la Gran Pirámide. Evidencias de planeaciòn, organización y control
  • China
    2300 BCE

    China

    El emperador Yao utiliza el principio de la junta de consejo para dirigir el país de forma descentralizada
  • Babilonia
    1750 BCE

    Babilonia

    Código de Hammurabi. Mantenimiento de registros de las operaciones
  • Roma
    700 BCE

    Roma

    Inicio del Imperio Romano. Los embriones de todas las instituciones administrativas modernas se crean en este periodo
  • China
    500 BCE

    China

    Confucio expone una doctrina sobre el comportamiento ético de los ciudadanos y de los gobernadores
  • China
    400 BCE

    China

    Mencio intenta sistematizar principios de administración
  • China
    400 BCE

    China

    Sun Tzu escribe el libro "El arte de la Guerra" donde establece principios de estrategia y comportamiento gerencial
  • Descubrimiento de América
    Oct 12, 1492

    Descubrimiento de América

    Da impulso y origen a la actual administración. Colonización y conquista del nuevo mundo
  • Mercantilismo
    Jan 1, 1500

    Mercantilismo

    Intervención del Estado en la economía. Control de la moneda
  • Florencia
    Jan 1, 1513

    Florencia

    Maquiavelo publica el libro "El Prìncipe", un tratado sobre el arte de gobernar y donde se muestran las cualidades del dirigente
  • Alemania

    Alemania

    Cameralismo. Se hacen mejoras administrativas (selecciòn y adiestramiento del personal) y se tecnifican los registros.
  • Inglaterra

    Inglaterra

    Inicio de la Revolución Industrial
  • Inglaterra

    Inglaterra

    Adam Smith describe el principio de la división del trabajo y la especialización de los trabajadores
  • Inglaterra

    Inglaterra

    Se crea la locomotora de vapor. Innovaciones administrativas: procedimientos estandarizados de trabajo, especificaciones de piezas y herramientas, planeaciòn de producción, salarios incentivos, tiempos estandarizados
  • Inglaterra

    Inglaterra

    Charles Babbage publica "La economìa de màquinas y manufacturas" con un enfoque cienìfico en el estudio y la pràctica de la administraciòn.
  • Period: to

    Estados Unidos

    Movimiento de Administraciòn Cientìfica
  • Taylor

    Taylor

    Fue el creador y participante màs destacado de la administraciòn cientìfica
  • Max Weber

    Max Weber

    Desarrolla estudios sobre la burocracia. Las organizaciones formales modernas se basan en leyes en funciòn del interès de las personas y no para satisfacer los caprichos arbitrarios de un dirigente.
  • Henry Ford

    Henry Ford

    Se caracterizó por dos principios de producción en masa: piezas y componentes estandarizados e intercambiables y epecializaciòn del trabajador
  • Henry Fayol

    Henry Fayol

    Presenta la definiciòn de Administraciòn:
    Planeaciòn: examinar el futuro y trazar un plan de acciòn a mediano y largo plazos.
    Organizaciòn: montar una estructura humana y material para emprender un negocio.
    Direcciòn: mantener activo al personal
    Coordinaciòn: reunir, unificar y armonizar toda la actividad
    Control: cuidar que todo se realice de a cuerdo a los planes
  • Estados Unidos

    Estados Unidos

    Henry Gantt fue asistente de Taylor. Creò la "Gràfica de Gantt" para el control diario de la producciòn
  • Period: to

    Estados Unidos

    Guerra Fría entre la antigua Unión Soviética y Estados Unidos. Se desarrollan los grandes programas de exploración espacial. El campo de la administración de proyectos se consolida como disciplina
  • Peter Drucker

    Peter Drucker

    Administración por objetivos (APO). Hizo énfasis en la necesidad de definir objetivos y evaluar los resultados en àreas clave de desempeño de las personas
  • Lawrence y Lorsch

    Lawrence y Lorsch

    Desarrollan los conceptos de diferenciación e integración, una de las bases de la "teoría de la contingencia (situacional)"