Fundamentos de administracion

Historia de la administración

  • 2900 BCE

    La administración en el antiguo Egipto

    La administración en el antiguo Egipto
    El grupo administrativo mas alto estaba constituido por parte de los miembros de la propia familia del faraón. En el Viejo Imperio existían altos puestos, tales como el de Visir, "tesorero del rey", el grupo feudal terrateniente en calidad de gobernante de un nomo, y el mas numeroso cuerpo de intermedios como artesanos y trabajadores. El servicio civil oficial de egipcio no era solo respetado si no temido.
  • 2000 BCE

    La Administración en Mesopotamia

    La Administración en Mesopotamia
    El rey Hamurabi de Babilonia realizó otra compilación de leyes, la más completa y avanzada que se conoce de estos tiempos, llamada el Código de Hamurabi. En este se regulaba la actividad económica, la vida civil, el derecho penal, el comercial y, también la forma de la administración del gobierno.
    En la época en que gobernaba el rey Hamurabi, la región de Mesopotamia, seguía siendo principalmente agrícola. También la ganadería era próspera y en ella se ocupaba gran parte de la población.
  • 1600 BCE

    La administración en la India

    La administración en la India
    Una de las más antiguas referencias sobre la organización del trabajo en India se encuentra en el Código de Manu, 1.600 a.C., allí se decía, por ejemplo que “La mano del obrero es siempre pura mientras trabaje”. La organización de los indios contaba en la cúspide con una clase social poseedora de todos los privilegios, denominada brahamanes. André Gingras comenta que los brahamanes descendían de una tribu denominada Los Arios originarios de los Himalayas.
  • 1027 BCE

    La Administración en la Antigua China

    La Administración en la Antigua China
    Del 1600 al 1027 a.C., floreció una cultura conocida como el período Chang-Yin, cuya organización política y administrativa denota que existía un gobierno matriarcal. De esta época es la compilación de normas conocidas como “La Gran Regla” o Código de leyes aplicables al gobierno y a los individuos.
  • 573 BCE

    Aportes Romanos a la administración

    Según la leyenda, los fundadores de Roma fueron los hermanos Rómulo y Remo. El primero, considerado como el primer rey, quiso que la ciudad se poblara y admitió en ella a fugitivos e inmigrantes de todas partes.
  • 551 BCE

    La Administración en la Antigua China

    La Administración en la Antigua China
    Hacia el año 551 a.C., apareció el filósofo Confucio. Su filosofía estaba dirigida a modelar los hábitos y el pensamiento del pueblo chino. Gran parte de sus enseñanzas las dedicó al arte de gobernar y a los asuntos de la administración.
  • 427 BCE

    Las teorías filosóficas y políticas de los griegos

    Sócrates, Platón y Aristóteles aparecen en un primer plano como forjadores del pensamiento de occidente. En sus obras dejaron sus ideas sobre el origen y fines del Estado. Analizaron los conceptos de libertad, de justicia, de moral y de ética. Favorecieron las artes, el desarrollo industrial y el comercial. Discutieron acerca de las formas de gobierno y sobre las características y papel de los gobernantes y profundizaron en conceptos sobre economía, propiedad privada y organización social.
  • Period: 427 BCE to 327 BCE

    Platon

    Quien vivió entre los años 427 y 327 a.C. en su libro La República, dejó varias enseñanzas sobre la racionalización del trabajo. Decía él que el hombre tiene necesidad de asociarse para ejecutar actividades porque nadie se basta a sí mismo, sino que requiere del concurso de otros.
  • Period: 427 BCE to 327 BCE

    Socrates

    Comenta que en estos grupos en los cuales se percibe un ánimo jerarquizante, “es absolutamente preciso que haya un individuo que administre justicia y regule los derechos de cada uno”. Añade que los políticos y los ricos son también indispensables porque los primeros deciden sobre los intereses del Estado y los
    segundos contribuyen a su sostenimiento. los Administradores de Estado, que se consagran a las funciones de mando y
    dirección del servicio público.
  • Period: 427 BCE to 327 BCE

    Aristoteles

    La división del trabajo fue una preocupación de los griegos como base para concebir una estructura social administrable. Aristóteles, en su obra La Política indica que el Estado se compone de individuos que se agrupan por sus oficios: Los labradores, los artesanos, los comerciantes, los mercenarios, los guerreros. Fue Aristóteles el primero en plantear la organización del Estado en tres poderes: legislativo, ejecutivo y judicial
  • Period: 427 to 327

    Poder publico

    Tanto Platón como Aristóteles estudiaron las diversas formas de gobierno descritas, señalaron su origen, evolución, bondades y vicios. De sus análisis se han servido los filósofos, políticos, economistas y administradores para formular sistemas de gobierno y de administración de los Estados modernos.
  • Frederick Taylor

    Frederick Taylor
    Al taylorismo, como método de trabajo, se le denominó organización científica del trabajo o gestión científica del trabajo.
    Hace referencia a la división de las distintas tareas del proceso de producción. Fue un método de organización industrial, cuyo fin era aumentar la productividad y evitar el control que el obrero podía tener en los tiempos de producción. Está relacionado con la producción en cadena. 1817-1911
  • Henrry Fayol

    Henrry Fayol
    Fayol define el acto de administrar como: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
    La teoría clásica surgió poco después de la Revolución Industrial, debido al crecimiento acelerado de las empresas y a la necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones. 1841- 1925
  • Max Weber

    Max Weber
    La teoría burocrática, es la forma más eficiente de organización, y ésta cuenta con una línea bien definida de autoridad. Tiene reglas y reglamentos claros, las cuales son estrictamente seguidas.
  • Estrategia y estructura

    Estrategia y estructura
    La estrategia y la estructura organizativa deben ser coherentes entre sí para garantizar un desempeño exitoso, una lección que Moisés parece haber aprendido durante el éxodo de los hebreos desde Egipto.
  • Estrategia competitiva

     Estrategia competitiva
    Una estrategia competitiva es un conjunto de acciones ofensivas y/o defensivas que se ponen en marcha para lograr una posición ventajosa frente al resto de los competidores. El objetivo de la estrategia es consolidar una ventaja competitiva que se sostenga a lo largo del tiempo, y redunde en una mayor rentabilidad. Michael Porter.
  • Avances Tecnológicos

    Avances Tecnológicos
    Siglo XXI