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Hubo una serie compleja de eventos que hicieron cambiar a
Inglaterra y al mundo entero surgen los primeros problemas graves de accidentes y enfermedades laborales -
se da la entrada de las leyes en las fábricas inglesas, cuya importancia fue notable al ser una de las primeras leyes legislativas efectivas en el campo de la seguridad industrial para proteger mujeres niños y trabajadores.
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Aparecieron las primeras leyes de compensación para los trabajadores, un paso importante hacia la protección de los empleados que sufrían accidentes laborales. -
Introdujo un sistema legal por el cual los trabajadores podrían recibir compensación por lesiones laborales cambiando responsabilidades patronales. -
primera ley colombiana que aborda la accidentalidad laboral y las enfermedades profesionales estableciendo la responsabilidad del trabajador -
Principios del siglo XIX:
La Revolución Industrial provocó condiciones laborales peligrosas, lo que impulsó el inicio de las discusiones sobre seguridad y salud. -
Esta fundación estableció un marco global para la promoción de trabajos decentes, incluyendo la seguridad y salud. La OIT comenzó a crear normas internacionales del trabajo, como convenios y recomendaciones, para establecer derechos básicos y principios en el trabajo. -
La Constitución de la OMS de 1948 define la salud como un estado completo de bienestar físico, mental y social, implicando que la ausencia de riesgos ocupacionales es crucial para alcanzarla. -
los hechos notables de la década, como la Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional en EEUU o el establecimiento del Estatuto de Seguridad Industrial» en Colombia, ocurrirían en años posteriores a 1960 y en 1970 se estableció la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y otorgó al gobierno federal autoridad para crear normas de seguridad laboral.
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Colombia integró la seguridad y salud en el trabajo al ámbito legislativo a través de la Ley 9 de 1979 -
Ocurrieron eventos cruciales destacando la tragedia de Bhopal en India, una fuga de gas que causó miles de muertes y un desastre ambiental. -
Organiza y administra el Sistema General de Riesgos Profesionales: determina organización, prevención, promoción y obligaciones de ARL y empleadores. -
fue la promulgación de la Resolución 1401 en Colombia, que estableció el Investigación de Incidentes y Accidentes de Trabajo. -
Bienestar del trabajador un entorno seguro y saludable incrementa la motivación eficiencia y calidad de vida laboral
Reducción de Incidentes:
Disminuye la accidentalidad la mortalidad y el ausentismo laboral lo que a su vez evita interrupciones en la producción. -
ha experimentado cambios significativos, enfocándose en la digitalización de procesos y evaluaciones, la integración de la salud mental, la adaptación a la transformación digital , los riesgos del cambio climático, y la evolución hacia un enfoque de derechos fundamentales y sistemas de gestión más robustos. -
Fue la emisión de la norma ISO 45001, que reemplazó a OHSAS 18001 para unificar la gestión internacional -
fue el año fue marcado significativamente por la pandemia de COVID-19, que obligó a adoptar y/o ajustar los protocolos y medidas preventivas para proteger a los trabajadores de contagios.