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Las primeras manifestaciones surgieron en el año 1906, pero no fueron tomadas en cuenta, y fue solo en el año 1953 que en Estados Unidos se consideraron como tal.
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Los primeros estudios sobre la responsabilidad social se realizaron en la década de 1950 en Estados Unidos, en Europa fue en la década de 1960.
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Howard R. Bowen, economista americano, en su obra social "Responsibilities of the Businessmen" apela a la responsabilidad de las corporaciones para producir no sólo bienes y servicios, sino devolver a la sociedad parte de lo que ésta les había facilitado.
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Se define como un análisis final, implica una postura hacia la economía y recursos humanos de la sociedad y una disposición para ver que aquellos recursos son usados para fines ampliamente sociales y no simplemente para los intereses de las personas privadas y las empresas.
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A partir del año 1970 comenzaron a surgir asociaciones interesadas en la responsabilidad social , transformando este tema en un nuevo campo de estudio.
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Define las responsabilidades de la empresa como económicas, legales, éticas y filantrópicas.
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Estas proponen un modelo de balance social que consigna el cumplimiento y evaluación de la responsabilidad social empresarial.
Se convierte en un instrumento de gestión para planear, organizar, dirigir, registrar, controlar y evaluar la gestión social e una organización. -
Plantea que las cuatro clases de responsabilidades sean vistas como una pirámide y que hay compromisos que se encuentran en el fondo de ésta y que son, por lo tanto, la base sobre la que se apoyan otros tipos de obligaciones..
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La Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso que tiene la empresa de contribuir con el desarrollo, el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados, sus familias y la comunidad en general
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Enfatiza la responsabilidad hacia el medio ambiente y colaboración con la comunidad. Desarrolla conceptos vinculados a la RSC: valor compartido; base de la pirámide, emprendimiento social, etc.
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La Comisión pone por primera vez el foco de la responsabilidad social corporativa en la responsabilidad sobre los impactos ocasionados por las empresas y en la protección de los derechos humanos.
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Es un proyecto para concienciar a micro, pequeñas, medianas y grandes empresas sobre el impacto generado en el medio ambiente e implementar el desarrollo sostenible
