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Pacto Global 1999-2002
Esta destinado a la práctica y comunicación de experiencias, con el propósito de mejorar los estándares de trabajo y de disminuir los efectos negativos al medio ambiente. -
Responsabilidad social empresarial plasmada como un compromiso
El entonces secretario general de las Naciones Unidas, Kofi Annan, planteó la elaboración de un Pacto Mundial. Las pautas voluntarias que constituyeron el pacto, involucran cuatro dimensiones: los derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. -
Comisión de la Comunidad Europea
“Esencialmente, un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y en un medio ambiente más limpio” -
De la Cuesta y Valor
“Como el conjunto de obligaciones y compromisos, legales y éticos, nacionales e internacionales, con los grupos de interés, que se derivan de los impactos que la actividad y operaciones de las organizaciones producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos” -
Cox y Dupret
"La empresa socialmente responsable como aquella que se preocupa del bienestar de quienes trabajan en ella (salud, educación, remuneración del personal, entre otros) y que demuestra su solidaridad con su entorno (clientes, proveedores y la comunidad)” -
CEDICE
“Abarca temas que van, desde códigos de ética, prácticas de buena gobernabilidad corporativa, compromisos públicos asumidos por la empresa, gestión y prevención de riesgos, hasta mecanismos anticorrupción, diversidad, apoyo a las mujeres y a los no blancos, entre otros; contempla además la extensión de esos compromisos por toda la cadena productiva involucrada en la relación con los proveedores” -
Server y Villalonga
“Está relacionado con la parte de la actividad voluntaria de las empresas relativa a la mejora de la sociedad a la que pertenecen y a la preocupación por el medio ambiente en el que se encuentran” -
Dávila y Gómez
“Ser socialmente responsable no significa solo cumplir a plenitud las obligaciones jurídicas, sino también ir más allá de su cumplimiento invirtiendo “más” en el capital humano, el entorno y las relaciones con los grupos de interés” -
Cantú−Martínez
“El compromiso que asume la empresa sobre los impactos y degradación ambiental que producen sus procesos productivos sobre el entorno social y ambiental”