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primera ley dirigida a el riesgo y salud en el trabajo.
la ley "Uribe" fue creando para los accidentes laborales y enfermedades profesionales. -
esta ley fue dirigida para la sanidad e higiene en los trabajadores
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establece el seguro colectivo obligatorio en los trabajadores
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estableció por primera vez en Colombia el contrato de trabajo y, además, creó el llamado "auxilio de cesantía", pero ambos solamente para trabajadores particulares.
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se crea el ministerio la protección social -
Creación de seguro obligatorio e indemnizaciones por accidentes de trabajo
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se publica el código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores
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promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones
profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo -
se crea el Instituto de Seguros Sociales, con
el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos. -
se crea la Oficina Nacional de Medicina e
Higiene Industrial y posteriormente -
se establecen
políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo -
ue la primera aproximación
real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81
que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el
desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades
de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares. -
se creó el Sistema
General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento
privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y
promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales -
en el cual se actualizó la lista de enfermedades
profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos
Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales.