Evolucion de la Responsabilidad Social

  • Se crea la Organización internacional del Trabajo (1919)

    terminada la Primera Guerra Mundial, los líderes mundiales se dieron cuenta de que la justicia social es indispensable para la paz. Este organismo, que es parte de la ONU, tiene un gobierno tripartito en el que participan representantes de sindicatos, del gobierno y de empresas, por lo que fue un primer paso importante para considerar la responsabilidad de las empresas en el bienestar de sus trabajadores.
  • Organización de las Naciones Unidas 1945

    Con su surgimiento el 24 de octubre de 1945, la Organización de las Naciones Unidas es, en la actualidad, la mayor agrupación internacional existente y que interviene, en el marco de la RSE, en el desarrollo económico y social y los derechos humanos en 193 países.
  • Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948)

    Esta Declaración fue firmada el 10 de diciembre de 1948 en París por la Asamblea General de la ONU, y recoge los derechos considerados básicos para cualquier persona, los cuales ya habían sido delineados en la carta de San Francisco de 1945. En algunos Estados, estos derechos tienen un rango constitucional, por lo que obligan a los gobiernos a tenerlos en cuenta. En ellos se basan también muchas políticas actuales de responsabilidad social corporativa.
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    INICIO

    surge a finales de los años 50 y principios de los 60 a raíz de la Guerra de Vietnam y otros conflictos
    como el Apartheid cuando los ciudadanos comienzan a creer que, a través de
    su trabajo en determinadas empresas o comprando ciertos productos, están
    colaborando con el mantenimiento de determinados regímenes políticos, o con
    ciertas prácticas políticas o económicas éticamente censurables.
  • Se funda Consumers International (1960)

    Conforme avanzó el siglo XX aumentó también la conciencia sobre la responsabilidad del consumidor y su su capacidad para influir en las compañías. Consumers International es “una federación mundial de organizaciones de consumidores que trabaja en conjunto con sus asociados, más de 250 organizaciones miembros en 120 países, y actúa como la única voz global autorizada e independiente de los consumidores
  • Amnistía Internacional 1961

    Este movimiento, creado por Peter Benenson en julio de 1961, es una iniciativa global integrada por más de siete millones de personas en la actualidad y más de 150 países y territorios que actúan para poner fin a los abusos contra los derechos humanos como su pilar.
  • Se funda Greenpeace (1971)

    El objetivo de la ONG es proteger y defender el medio ambiente, interviniendo en diferentes puntos del planeta cuando se cometen atentados contra la Naturaleza. Greenpeace lleva a cabo campañas para detener el cambio climático, proteger la biodiversidad, la alimentación saludable para la no utilización de transgénicos, disminuir la contaminación, acabar con el uso de la energía nuclear y las armas y proteger bosques y parajes naturales, especialmente el territorio ártico.
  • Conferencia de Estocolmo 1972

    La Conferencia de Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente Humano(CNUMAH) (también conocida como Conferencia de Estocolmo) fue una conferencia internacional convocada por la Organización de Naciones Unidas celebrada en Estocolmo, Suecia entre el 5 y el 16 de junio de 1972. Fue la primera gran conferencia que se organizó sobre cuestiones medioambientales, y marcó un punto de inflexión en el desarrollo de la política internacional en dicha tarea.
  • Nace la Mesa Redonda de Caux (1986)

    Una tendencia actual de la RSE es la formación de alianzas tanto de una misma industria como intersectoriales. La Mesa Redonda de Caux fue creada hace casi 30 años con el propósito de unir a altos ejecutivos con interés en la ética y la responsabilidad, y resultó en una seria de principios que incorporan lo mejor de las culturas occidentales y orientales.
  • Informe Brundtland 1987

    es un informe que enfrenta y contrasta la postura de desarrollo económico actual junto con el de sustentabilidad ambiental, realizado por la ex-primera ministra noruega Gro Harlem Brundtland, con el propósito de analizar, criticar y replantear las políticas de desarrollo económico globalizador, reconociendo que el actual avance social se está llevando a cabo a un costo medioambiental alto.elaborado por distintas naciones en 1987 para la ONU
  • Centro Mexicano para laFundacion de Filantropía (Cemefi) A.C 1988,

    Es una Asociacion civil creada en 1988 , que otorga reconocimientos y distintivos a
    empresas socialmente responsables y cuya misión es alcanzar una sociedad equitativa y solidaria.
  • Se crea la World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) (1992)

    Organización conformada por altos ejecutivos (en este caso, solo CEOs) con el fin de impulsar la RSE y el desarrollo sustentable. Actualmente cuenta con unos 200 miembros y permite compartir conocimientos, mejores prácticas y políticas responsables, además de trabajar con el gobierno y el tercer sector.
  • Transparencia Internacional 1993

    Esta organización no gubernamental contribuye en medidas contra crímenes corporativos y corrupción política en el ámbito internacional y opera en más de 70 países con el propósito de trabajar contra eventos corruptivos que van desde sobornos hasta desfalcos.
  • Protocolo Kioto 1997

    El Protocolo de Kioto​ es un protocolo de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), y un acuerdo internacional que tiene por objetivo reducir las emisiones de gases que causan el calentamiento global. Los gases son el dióxido de carbono (CO2), el metano (CH), el óxido nitroso (N2O),hidrofluorocarbonos (HFC), los perfluorocarbonos (PFC) y el hexafluoruro de azufre (SF). se acordó una reducción de al menos un 5 %, de las emisiones entre 2008-2012
  • Se anuncia la creación de Pacto Mundial (1999)

    Otra iniciativa de la ONU, que se ha convertido en la más grande del mundo en lo que se refiere a ciudadanía corporativa. Se trata de un marco de trabajo para empresas compuesto por 10 principios básicos en las áreas de derechos humanos, lucha contra la corrupción, derechos laborales y medio ambiente.
  • La Alianza por la RSE (Alianza para la Responsabilidad Social Empresarial) 2000

    el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) invita a participar a el Consejo
    Coordinador Empresarial (CCE), la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), la
    Unión Social de Empresarios Mexicanos (Unión Social de Empresarios de México) y Desarrollo
  • Cumbre del Milenio y Metas del Milenio 2000

    Representantes de 189 estados firmaron en septiembre de 2000, en Nueva York, la Declaración del Milenio que incluyó ocho propósitos de desarrollo humano fijados y evaluados de nuevo en 2015 para marcarse otros objetivos que ahora son de desarrollo sostenible.
  • Implementación del protocolo de Kioto 2005

    Este acuerdo internacional se adoptó inicialmente en 1997 pero solo fue hasta el 16 de febrero de 2005 cuando se ratificó y entró en vigor. Es un protocolo de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático que busca medidas contra la contaminación.
  • Derrumbe de Rana Plaza en Bangladesh (2013)

    El derrumbe del edificio Rana Plaza, que acabó con la vida de más de mil personas e hirió a más de dos mil, llamó la atención sobre la falta de transparencia en la industria textil y, en general, la importancia de garantizar una cadena de valor responsable. Todavía es muy pronto para saber la totalidad del impacto de esta tragedia, pero por lo pronto ya son varias las empresas que han afinado sus políticas y firmado acuerdos para evitar que algo así se repita.
  • Se publica la Guía G4 de GRI (2013)

    Los reportes de RSE parecen haber llegado para quedarse, y el estándar GRI es el más utilizado por las empresas. Las directrices G4 ponen un mayor énfasis en la materialidad y gestión.