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los jefes de cada familia tenían la autoridad y se organizaban de acuerdo a su capacidad, por sexo y edad
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se organizan por lo social y mejoran la coordinador
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surge la escritura y con ella las transacciones económicas
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se crean los fundamentos administrativos
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se forman dirigentes capaces de planear, organizar y controlar impuestos del estado. se crea la asignación de cargos
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surge la ley y la justicia administrada por tribunales
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seleccionan personal, capacitan y orientan. Delegan personal
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surge la organización, planificación, dirección y control
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gobierno democrático. Se realizan las actividades a tiempos estipulados. selección de personal, separación del conocimiento técnico de la experiencia, aptitudes y especializaciones.
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Administración moderna, centraliza y se da la clasificación de empresas: publicas, semi-publicas y privadas
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método de partida doble en la contabilidad
Max weber: definición ,clasificación y eficiencia -
Revolución Industrial y la explotación del hombre
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la administración toma fuerzas para dirigir fabricas
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Helto Mayo: teoría de las relaciones humanas.
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Henry Fayol crea los 14 principios de la administración.
Teoria de la Ciencia. -
Frederick Taylor: productividad y mejoras de pago
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Max Weber: Burocracia