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1400
PASADO PREHISPANICO
La base del trabajo, tanto de la tierra como las artesanías, se fundamentó en la explotación de las últimas castas de la sociedad pipil, es decir, plebeyos y esclavos. El excedente de producción se destinaba al comercio -
1525
CONQUISTA ESPAÑOLA
En esta fecha se asentaron los primeros españoles a El Salvador y ocuparon en estos años la cúspide de una pirámide socioeconómica y laboral que se asentaba en el trabajo no remunerado del indio. -
EPOCA DE LA COLONIA
Disminuye la población indígena y aumenta el mestizaje, el rey de España prohíbe contratar indios y ante el aumento de la minería contrata esclavos africanos -
ESTABLECIMIENTO DE REGLAMENTO LABORAL
El Capitan General don Jose de Estacheria dicta el Reglamento Laboral para los Cabildos de San Salvador, San Vicente y San Miguel donde se establecen algunos derechos para los trabajadores -
INDEPENDENCIA
Los Franceses derrotan la Monarquía absolutista y se proclama La Declaración de los Derechos de los Hombres y de los Ciudadanos, los pueblos de Hispanoamérica luchan contra el colonizaje -
LA REPUBLICA
Con el sistema Republicano las condiciones socioeconómicas y laborales no mejoraron sin embargo en el sector urbano comenzaron a aparecer nuevos trabajos y profesiones, la imprenta por ejemplo en junio de 1824 editaba su primer periodico -
EVOLUCION CONSTITUCIONAL
En 1824, el primer gobierno republicano presidido por Juan Manuel Rodríguez, decretó la primera Constitución de El Salvador en la cual no se encuentra ningún artículo alusivo a las actividades laborales -
CONSTITUCION DE 1871
Es la primera constitucion que hace referencaia al trabajo en el articulo 98 que literalmente reza: “El Salvador reconoce derechos y deberes anteriores y posteriores a las leyes positivas, tiene por principios la libertad, la igualdad y la fraternidad, y por bases la familia, el trabajo, la propiedad y el orden público -
CONSTITUCION DE 1883
Aparece el articulo 26. El trabajo es obligatorio, salvo en los días domingo ó de fiesta nacional”, con un claro contenido de orden religioso. Este artículo no volvió a aparecer en otras Constituciones. -
CONSTITUCION DE 1886
Bajo la administración del General Francisco Menéndez se aprobó la Constitución de 1886 que fue la que tuvo mayor vigencia: hasta 1939 y momentáneamente en 1944. Allí apareció el Art. 15 que decía: “Nadie puede ser obligado a prestar trabajo o servicios personales sin justa retribución y sin su pleno consentimiento, salvo que por motivos de utilidad pública se establezcan por ley”. -
APROBACION DE LEY SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO
En mayo de 1911, el presidente Dr. Manuel Enrique Araujo, aprueba la “Ley sobre Accidentes de Trabajo” que puede considerarse el primer instrumento legal en el ámbito laboral salvadoreño -
PRIMER CONGRESO OBRERO CENTROAMERICANO
Organizado por la Confederación Regional de Trabajadores. -
PRIMERA HUELGA DEL PAIS
En 1925 se forma la Alianza Tipografica de El Salvador quienes llevan a cabo la primera huelga del pais -
CONSTITUCION DE 1939 Y DESIGNACION DE MINISTRO
Constitución donde aparece, por primera vez en la historia, un capítulo completo titulado “Familia y Trabajo”, que en su Art. 62 dice lo siguiente: “El trabajo gozará de la protección del Estado por medio de leyes que garanticen la equidad y la justicia en las relaciones entre patronos y empleados u obreros. En ese mismo año, el Presidente Martínez nombra al general José Tomás Calderón, como Ministro que ocupa por primera vez el Despacho de Trabajo -
CONSTITUCION DE 1945
En 1945 vuelve a promulgarse otra constitución que trae en su contenido artículos como el articulo 155 que define al trabajo como “un derecho y un deber, ambos de carácter social. -
CARTA INTERNACIONAL AMERICANA DE GARANTIAS SOCIALES
El Estado de El Salvador fue signatario de la Carta Internacional Americana de Garantías Sociales, aprobada en Bogotá, Colombia, el 2 de mayo de 1948 y aún vigente como ley de la república que en su Art. 1, dice que esa Carta tiene por objeto “declarar los principios
fundamentales que deben amparar a los trabajadores de toda clase” y añade que: protege por igual a hombres y mujeres. -
CONSTITUCION DE 1950
En 1950 vuelve a promulgarse otra Constitución donde se incluye el Capítulo II sobre “Trabajo y Seguridad Social” definiendo al trabajo como “una función social que goza de la protección del Estado y no se considera artículo de comercio”, redacción que se ha mantenido incólume en la actual Constitución de 1983 -
APROBACION DEL CODIGO LABORAL
En 1963, el Presidente, Coronel Julio Adalberto Rivera, logra la aprobación legislativa del llamado “Código Laboral”, cuya vigencia se mantuvo hasta 1972. -
APROBACION DEL CODIGO DE TRABAJO
En 1973 se aprueba el actual “Código de Trabajo” que con algunas reformas se mantiene vigente casi treinta años después de convertirse en Ley de la República. -
CONSTITUCION DE 1983
De nuevo el país estrena otra Constitución en 1983, esta Carta Magna incluye en su Capítulo II de “Derechos Sociales” la Segunda Sección titulada “Trabajo y Seguridad Social”, la cual contempla algunas innovaciones como la consignada en el Ordinal 12º del Art. 38 que establece el principio de la indemnización universal y el Art. 40 que manda el establecimiento de un sistema de formación profesional para la capacitación y calificación de los recursos humanos.
