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La prehistoria se dividió en 2 "partes", Una de ellas fue el periodo neolítico y el otro, paleolítico.
Neolítico : Los hombres cazaban, pescaban y recolectaban frutos para garantizar su subsistencia.Tenían una división social del trabajo, es decir repartían sus tareas.
Paleolitico:Dejaron de ser nómades y se volvieron sedentarios asentandose en zonas aptas para el cultivo y la cría de animales gracias a las buenas cosechas generaron tiempo libre para otras actividades. -
Cuando la cantidad de agricultores creció las aldeas se convirtieron en localidades urbanas, se formaron jerarquías y llegó al gobierno de reyes que se apartaban del trabajo manual realizado a cabo por esclavos . -
La mano de obra era campesina , los llamados siervos . Estos dependían durante toda su vida de un señor feudal al que le pagaban tributo a través de su trabajo o entregándola parte de lo que producían. En este tiempo el comercio es muy importante aunque generalmente fue regional, su crecimiento dio lugar a la apropiación de excedentes de parte del señor feudal . En esta edad se difundieron las corporaciones que reunían personas que tenían un mismo oficio o ejercían una misma actividad comercial. -
Los europeos y Americanos emplearon el trabajo de esclavos a los que transportaban desde África en condiciones infrahumanos para trabajar sus plantaciones -
En esta etapa ,la economía basada en el trabajo manual, fue remplazada por la industrial y manufactureros, los trabajadores ya no eran esclavos ni ciervos sino libres (obreros).El dominio del capital impuso injustas condiciones de trabajo y condiciones de labor desfavorables. Con la llegada del siglo XX crece la demanda de productos y se perfecciona la división del trabajo, las empresas aumentan de tamaño a expensas y se redujo el salario ,Intervino el estado y nace el derecho del trabajador. -
En los últimos años se ha producido la automatización de los procesos productivos y así las maquinas están remplazando progresivamente a los trabajadores . Esto genero reducción de costos y aumento de la producción , pero por otro lado genero desempleo y desocupación de los trabajadores. -
El trabajo del futuro se basará en ciertos aspectos fundamentales, entre los que destacan los ecosistemas digitales, una nueva gestión del talento que es cada vez más multidisciplinario y los nuevos modelos operativos que combinan ambos factores. Esta nueva mentalidad finalmente se traduce en un resultado de aumento en la productividad, la eficiencia y la creatividad. Todo comienza, tal y como se está presenciando en la actualidad. -