Antigua fabrica macosa

Derecho del Trabajo en la Edad Moderna

By bnahle
  • Period: to

    Revolución Industrial

    Se da la revolución industrial, este movimiento sería un precursor para exigir mejores condiciones pues los propietarios buscaban mayor ganancia pagando menos sin siquiera las más mínimas condiciones ni prestaciones.
  • Edicto de Turgot

    Edicto de Turgot
    -Prohibió la agremiación.
    -Proclama que el hombre puede dedicarse al oficio que le plazca.
    -Suprime las Corporaciones de oficios, Estatutos y privilegios
    -Prohíbe las Corporaciones porque estos iban contra la libertad de trabajo.
  • Constitución Política de los Estados Unidos de América

    Constitución Política de los Estados Unidos de América
    Constitución Política de los Estados Unidos de América. En ella se reconoce entre otras cosas, la esclavitud. Los derechos existen únicamente para aquellos con calidad de ciudadanos.
  • Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano

    Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano
    Se da en Francia la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano.
    Los derechos naturales e imprescriptibles del hombre, que son anteriores a los poderes establecidos y son considerados como aplicables en cualquier lugar y cualquier época:
    Libertad
    Propiedad
    Seguridad
    Resistencia a la opresión.
  • Ley de Chapelier

    Ley de Chapelier
    Pone al estado como única asociación válida: por lo tanto, prohíbe las asociaciones de patronos y obreros y la formación de sindicatos y asociaciones de obreros.
    - Prohibió el restablecimiento de las corporaciones de oficios.
    - Prohibe el derecho de huelga en Francia.
    - Promueve la libertad de trabajo, oficio y arte.
  • Decretos de Allard

    Decretos de Allard
    Poder político comienza a perder fuerza en favor de los trabajadores:
    - Se reconoció la libertad de la industria y del comercio
    - Se le pagaba al obrero con un precio fijado por la Ley de Libre Concurrencia.
    - Exigen concertar los salarios por libre convenio con los patrones.
    - Prohíben el derecho de organizaciones profesionales.
  • Código Civil de Francia

    Código Civil de Francia
    La primera reglamentación de las relaciones laborales cuenta con
    algunos principios básicos:
    - Libertad de trabajo
    - Autonomía de la voluntad
    - Igualdad de las partes en la celebración de los contratos
    - Regulaba la contratación de los trabajadores, bajo las normas del contrato de arrendamiento, imponiéndoles condiciones laborales notoriamente inhumanas
  • Movimientos obreros en Inglaterra

    Movimientos obreros en Inglaterra
    Comienzan las asociaciones de trabajadores para defenderse de la explotación de las grandes empresas. En Inglaterra, surgen los primeros movimientos obreros conducidos por Ned Ludd.
  • Period: to

    Ludismo

    Movimiento obrero- Ned Ludd
  • Independencia de México

    Independencia de México
    Independencia de México: abolición de la esclavitud, es decir, se reconoce un derecho que antes no se reconocía ni la condición humana.
    Morelos: Sentó bases para estructurar la nación Estado mexicano con 23 puntos con concepción de la justicia social.
  • Constitución de Apatzingán

    Constitución de Apatzingán
    Se da en Apatzingán la Constitución de Apatzingán, es la 1° Constitución mexicana.
    Se establece la abolición de la esclavitud y se dan derechos a todos aquellos en el territorio incluso cuando éstos no sean ciudadanos.
  • México Post-Independiente

    México Post-Independiente
    Jornada de trabajo sube de 16 a 18 horas y los salarios se rebajaron de 4 reales a 3 reales y medio durante la época post-independiente
  • Primeros sindicatos en Londres

    Primeros sindicatos en Londres
    Los primeros sindicatos de la historia formados en Londres. Estos se agrupan por medio de la asociación obrera.
  • Carta del Pueblo

    Carta del Pueblo
    La Ley de Chapelier dió origen a la “Carta del Pueblo”.
    En esta carta se estipulaba que:
    - Igual representación
    - Sufragio universal
    - Parlamentos anuales
    - Rechazo de la cualificación de propiedad
    - Voto por balota
    - Sesiones y dietas de los miembros
  • Derecho Laboral Mexicano

    Derecho Laboral Mexicano
    Sostuvo algunas disposiciones de carácter laboral relativo a la libertad de profesión, industria y trabajo, y la garantía de que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento y la retribución respectiva.
    Destaca la intervención de Ignacio Ramírez “El Nigromante” quien el 7 de julio de 1856 en un debate reprocha a la constitución el no haberse ocupado de los problemas sociales; demando que se legislara para evitar las penalidad.
  • Constitución de 1857

    Constitución de 1857
    Artículos 4° y 5°: señalan la libertad de profesión, industria y trabajo.
    "Nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin una justa retribución y sin su pleno consentimiento"
  • Allgemeiner Deutscher Arbeiter-Verein

    Allgemeiner Deutscher Arbeiter-Verein
    Ferdinand Lasall funda el primer sindicato alemán conocido como
    La Asociación General de Trabajadores (Allgemeiner Deutscher Arbeiter-Verein)
  • Estatuto de Trabajo del Imperio

    Estatuto de Trabajo del Imperio
    México
    Libertad a los campesinos de separarse de la finca donde trabajan en cualquier momento.
    Jornadas de trabajo con 2 horas de descanso.
    Pagos semanales en efectivo.
    Eliminación de cárceles privadas. Solo se quedan como actos de buenas intenciones.
  • Entra Maximiliano de Habsburgo al poder

    Entra Maximiliano de Habsburgo al poder
    Creador de la primera ley del trabajo.
    Prohibió los servicios gratuitos y forzosos, salvo en los casos en que la ley lo dispusiera.
    No podría obligarse a nadie a prestar sus servicios personales si no temporalmente y para una empresa determinada.
    Para que un menos pudiera trabajar, requería tener autorización de sus padres.
  • Derechos para los trabajadores mexicanos.

    Derechos para los trabajadores mexicanos.
    Código Civil suprime la jornada de sol a sol. El trabajador podía renunciar al empleo sin responsabilidad alguna pero sin recibir prestaciones.
  • Comuna de París

    Comuna de París
    La "Comuna de París" declara que:
    - Se prohiben las jornadas nocturnas de trabajo
    - La imposición de salarios mínimos y máximos
    - Reducción de la jornada de trabajo
    - Pensiones para viudas y huérfanos
  • Ley Waldeck-Rousseau

    Ley Waldeck-Rousseau
    -Abroga la Ley Chapelier de 1791 y el Edicto de Turgot de 1776
    -Se legaliza el derecho a organizarse en asociaciones (sindicalizarse)
  • Jornada de 8 horas

    Jornada de 8 horas
    200 mil trabajadores norteamericanos fueron al paro por la jornada de 8 horas de trabajo, 8 para el sueño y 8 para la casa
  • Equipo

    Begoña Nahle García 150349
    Karla Patricia Flores Chávez 158503
    Sofia Liceaga Esquer 159531
    Luis Alberto Sosa Espinosa 160258
    Carlos Alberto Hernández Ojeda 154306
    Aline Perez Gallardo 154887
  • Referencias

    Machicado, J. (2010). Historia del Derecho del Trabajo, Sucre, Bolivia:USFX Universidad de San Francisco Xavier. http://jorgemachicado.blogspot.com/2010/01/hdt.html Antecedentes. (s.f). Disponible el 17 de enero del 2016 en http: antecedentes.net/derecho-laboral/ Unidos por los Derechos Humanos. (2015). Disponible el 17 de enero de 2016, en http:/www.humansrights.com/es/what are-human-rights/universal- declaration-of-human- rights/articles-21-30.html