ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL ORIGEN DEL DERECHO LABORAL EN EL SALVADOR.
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Period: 1 CE to 1524
PASADO PREHISPÁNICO
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1520
TRABAJO AGRÍCOLA Y ARTESANAL
La base del trabajo, tanto de la tierra como las artesanías, se fundamentó en la explotación de las últimas castas de la sociedad pipil, es decir, plebeyos y esclavos.
Las sociedades indígenas generaban excedentes económicos basados en la explotación agrícola y producción de objetos artesanales como cerámica, esteras, ropa y telas de algodón. -
1525
TRABAJO NO REMUNERADO
Durante el lapso de la conquista los españoles peninsulares ocuparon en estos años la cúspide de una pirámide socioeconómica y laboral que se asentaba en el trabajo no remunerado del indio. -
Period: 1525 to
LA CONQUISTA ESPAÑOLA
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1581
CONTRATACIÓN DE ESCLAVOS DE ÁFRICA
Se incrementa la producción del tinte vegetal llamado “añil”
pero al ver la debilidad del nativo para trabajar en los obrajes, el rey de España prohíbe “contratar” indios para esa producción.
Se “contrata” a esclavos negros provenientes del África. -
Period: to
LA COLONIA
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SE DECRETA EL PRIMER REGLAMENTO PARA LOS TRABAJADORES.
El Capitán General don José de Estachería dicta un reglamento laboral para los cabildos de San Salvador, San Miguel y San Vicente.
Se consideraron las necesidades de los trabajadores, días laborales, vacación, dia de descanso, forma y cantidad a pagar en concepto de salario. -
PROCLAMACIÓN DE LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS HOMBRES Y DE LOS CIUDADANOS
Se proclama “La Declaración de los Derechos de los Hombres y de los Ciudadanos” uno de los documentos más importantes de la Revolución Francesa.
Los pueblos de Hispanoamérica inician a luchar contra el coloniaje y buscar sus propios derroteros sin la tutela de España. -
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LA INDEPENDENCIA
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EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL
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APARECEN NUEVOS OFICIOS Y PROFESIONES.
Al levantarse el censo poblacional de 1858 se denota un hecho especial: comienzan a aparecer nuevos oficios y profesiones en el sector urbano salvadoreño de las grandes ciudades.
Los barcos mercantes como vapores, bergantines y otros llegaban a puertos salvadoreños y por último, el auge del nuevo cultivo, el café, trajo una rica fuente de ingresos y de ocupación. -
APARECE POR PRIMERA VEZ EL VOCABLO DE TRABAJO EN UNA LEY.
Por primera vez aparece en la Ley Fundamental el vocablo trabajo, definido como una de las bases del Estado. -
SE RECONOCIÓ POR PRIMERA VEZ EL DERECHO A UN DÍA DE DESCANSO.
En la Constitución de 1883 se reconoció por primera vez el derecho de descanso, los días domingos y los días de fiesta nacional. -
SE PROHÍBE EL TRABAJO SIN JUSTA RETRIBUCIÓN.
En la Constitución de 1886, se reconoce la prohibición de ser obligado a prestar trabajo o servicios personales sin justa retribución y sin pleno consentimiento, salvo que por motivos de utilidad pública se establezcan por ley. -
APROBACIÓN DE LA PRIMERA LEY LABORAL SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO.
El presidente Dr. Manuel Enrique Araujo, aprueba la “Ley sobre Accidentes de Trabajo” que puede considerarse el primer instrumento legal en el ámbito laboral salvadoreño de la época republicana.
Se obligaba al Estado y a los patronos a compartir la responsabilidad de indemnizar a los trabajadores que debido a accidentes de trabajo quedasen incapacitados. -
SURGE EL PRIMER CONGRESO OBRERO CENTROAMERICANO.
Se lleva a cabo en San Salvador el “Primer Congreso Obrero Centroamericano”, organizado por la Confederación Regional de Trabajadores. -
SE CONSTITUYEN LAS PRIMERAS ORGANIZACIONES CAMPESINAS.
Surgen las primeras organizaciones campesinas: una en Ilopango y otra en Jayaque. -
SE REGULA EL TRABAJO DE LAS MUJERES Y DE LOS MENORES.
El General Maximiliano H. Martínez, decreta la Constitución de 1939 donde aparece, por primera vez en la historia constitucional, un capítulo completo titulado “Familia y Trabajo”.
Establece que Estado garantizará la equidad y la justicia en las relaciones entre patronos y empleados u obreros, y que el trabajo de las mujeres y de los menores de dieciocho años deberá ser especialmente reglamentado”. -
SE RECONOCE AL TRABAJO COMO UN DERECHO.
Se decreta la Constitución de 1945, en donde se define al trabajo como “un derecho y un deber, ambos de carácter social. Se establece la base constitucional para la creación de un Código de Trabajo, sobre los principios de: protección del salario; a igual trabajo deberá corresponder salario igual a base de justa calidad y responsabilidad; establecimiento de la jornada máxima de trabajo según el sexo y la edad; el derecho a un día descanso después de seis días de trabajo, etc. -
SE CREA EL INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL.
En 1950 vuelve a promulgarse otra Constitución donde se incluye el Capítulo II sobre “Trabajo y Seguridad Social” definiendo al trabajo como “una función social que goza de la protección del Estado y no se considera artículo de comercio”
Se crea el Instituto Salvadoreño del Seguro Social y se establece el "Salario Mínimo". -
SE APRUEBA EL PRIMER CÓDIGO LABORAL.
En 1963, el Presidente, Coronel Julio Adalberto Rivera, logra la aprobación legislativa del llamado “Código Laboral” -
APROBACIÓN DEL ACTUAL CÓDIGO SALVADOREÑO.
En 1973 se aprueba el actual “Código de Trabajo” que con algunas reformas se mantiene vigente casi treinta años después de convertirse en Ley de la República. -
SE CONSTITUYE EL PRINCIPIO DE INDEMNIZACIÓN UNIVERSAL.
Se decreta la Constitución de 1983, el cual incluye en su Capítulo II de “Derechos Sociales” la Segunda Sección titulada “Trabajo y Seguridad Social”, el principio de la indemnización universal que manda el establecimiento de un sistema de formación profesional para la capacitación y calificación de los recursos humanos.
