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Antecedentes Históricos de la Medición

  • Charles Darwin, Reino Unido

    Charles Darwin, Reino Unido
    Publica "El Origen de las Especias por Medio de la Selección Natural". Este libro presenta la idea radical de que descendemos de los simios; la obra plantea ideas acerca de cómo los animales y el hombre se comparan en cuanto a variables como el estado de conciencia.
  • Wilhelm Max Wundt, Alemania

    Wilhelm Max Wundt, Alemania
    Funda el primer laboratorio experimental de psicología en Leipzig, Alemania. A partir de entonces la psicología es tratada como ciencia.
  • Francis Galton, Reino Unido

    Francis Galton, Reino Unido
    Considerado por muchos como el fundador de la psicometría, creo y utilizo pruebas de agudeza sensorial, discriminación, tiempo de reacciones, etc. Además de mediciones fisiológicas simples.
  • James McKeen Cattell, Estados Unidos

    Acuña el término de prueba mental en una publicación.
  • Alfred Binet y Victor Henri, Francia

    Alfred Binet y Victor Henri, Francia
    Publican artículos sobre la medición de capacidades cognoscitivas como la memoria y comprensión social.
  • Lightner Witmer, Estados Unidos

    Lightner Witmer, Estados Unidos
    Establece la primera clínica de psicología en Estados unidos.
  • Charles Spearman, Reino Unido

    Charles Spearman, Reino Unido
    Sienta las bases para el concepto de la confiabilidad de pruebas. También comienza con la construcción de un marco matemático para el análisis de factores o factorial.
  • Alfred Binet y Theodore Simon, Francia

    Alfred Binet y Theodore Simon, Francia
    Publican una “Escala de medición de a inteligencia” con 30 reactivos para ayudar a identificar a los niños escolares con retraso mental en Paris.
  • Kurt Goldstein, Polonia

    Kurt Goldstein, Polonia
    Inicia el desarrollo de pruebas de neurodiagnóstico con base en la investigación de soldados que sufrieron lesiones cerebrales durante la primera guerra mundial.
  • Dinastía Chan (a.C) China

    Dinastía Chan (a.C) China
    Realizaban pruebas para evaluar a los servidores públicos cada tres años.