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Monarquía- Republica- Principado o Diarquía en Roma
753-510 a. C 510-27 a. C 27 a.C- 284 d. C 1453
La relación de trabajo obedecía a la propiedad del hombre por el hombre, la esclavitud, priorizando el derecho del uso por la compra del elemento humano, como fuerza de trabajo -
Libertad y autonomía frente al estado, el estado no interfería en la vida y organización del ciudadano.
Poder clerical y el sometimiento a los monarcas. -
Hernán Cortés Monroy conquistador español del imperio Azteca, elimina una organización representada por el emperador Moctezuma II y sacerdotes mexicas, teniendo a los Aztecas como la máxima autoridad y los poblados aledaños sometidos, encontrando una organización debilitada y dividida por las exigencias del tributo.
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Preocupación por el humanismo y el conocimiento
Generación de los Derechos civiles.
El reconocimiento de la personalidad jurídica.
Derecho a votar y ser electo.
** Surge la Revolución Francesa, como rebelión contra el absolutisno del monarca -
Gobierno absolutista.
Reglamentación de los oficios, ordenanzas de los gremios.
Sistema corporativo de la organización del trabajo.
Maestros- Artesanos.
Lucha entre las corporaciones artesanales y los comerciantes.
Desparición de los gremios 8 de junio de 813. -
Leyes de Indias, ordenada por los Reyes Católicos
objetivo: la protección de los aborígenes americanos (mestizos).
-percepción efectiva de un salario (minimo)
-jornada de trabajo
-prohibición de las tiendas de raya -
Los insurgentes.
Abolición de la esclavitud Don Miguel Hidalgo y Costilla.
en Valladolid.
-Reconoce la calidad humana.
-libre contratación -
Art. 38
Ningún género de cultura, industris o comercio, puede ser prohibido a los ciudadanos, excepto los de subsistencia pública.
-inicia el sentido humanista con José María Morelos y Pavon -
Creada en un periodo de fuerza productiva fabril con la intervención del estado y los intereses de la iniciativa privada, la concurrencia libre e interés individual, sin considerar en su estructura del problema social del trabajo.
-18 hrs de trabajo
-disminución del salario
-mujeres y menores (un real, como pago)
-obligación de compra en la tienda de raya. -
Revolución de Ayutla.
Derrocamiento de la dictadura de Santa Anna, creación de los derechos fundamentales del hombre (sentido individualista y liberal) al trabajo.
-Retribución justa y pleno consentimiento.
-defesnsora de la propiedad privada y sist. económico liberal
-Participación en el beneficio de la producción. -
1904 Servicio médico y salario a los trabajadores (3 meses) por riesgo de trabajo. Estado de México
1906 se regula el accidente de trabajo.Nuevo León
1914 descanso semanal y prohibición a la reducción de salarios. Aguascalientes
-Fijación de los salarios mínimos, 8 hrs. de trabajo, cancelación de deudas de los campesinos. San Luis Potosí
-jornada de trabajo y vacaciones.
PRIMERA LEY DEL TRABAJO DE LA REVOLUCIÓN CONSTITUCIONALISTA -
-Analisis de las condiciones de obreros y trabajadores.
-Propuso programas políticos, agrarios y del trabajo.
-Principios e instituciones, consagrados en la Declaración de Derechos Sociales de la Constitución de 1917. -
Huelga de Cananea 1906 y la huelga de los trabajadores de la industria textil en Puebla.
-Mejores salarios y la supresión de privilegios a extranjeros.
-Eliminación del reglamento de fábrica en menoscabo a la dignidad y libertad de los trabajadores.
* Prohibe el trabajo a menores de 7 años. -
Revolución Burguesa y Socialista.
Derechos sociales
Regulación del trabajo por el incremento en la producción.
Explotación del hombre -
Plan de Guadalupe
Disuelve latifundios y restituye al pueblo las tierras.
Revisión de los códigos civil , penal y de comercio.
Igualdad entre el hombre y la mujer.
Ejercicio inalienable de alterar o modificar la forma de gobierno. -
Organización de la justicia obrera y de tribunales del trabajo "Juntas de Administración Civil".
Ley de asociaciones profesionales de la República.
Ley las cinco Hermanas, contrato colectivo y laudos del tribunal de arbitraje.
Ley Alvarado, creo las Juntas de Conciliación y el Tribunal de Arbitraje.
-Accidentes de trabajo y participación del PTU. -
Titulo Sexto de la Constitución.
Del Trabajo y de la Previsión Social.
ARTICULO 123 - Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.
El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo. -
Viernes 30 de noviembre de 2012 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 38
DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia
de la República.
FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA,
