Antecedentes del derecho laboral

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  • 476

    Edad Antigua

    Edad Antigua
    El trabajo era considerado impropio para los individuosy estaba a cargo de los esclavos.
  • 476

    Roma

    De forma muy superficial y abstracta, discposiciones que regulan la prestacion del trabajo.
  • 476

    Trabajo como derecho civil

    Se le encuadro como derecho civil bajo las figuras del arrendaiento y de la compra venta: su objeto eran esclavos y bestias.
  • Jan 1, 1492

    Edad Media

    Edad Media
    Gremios, agrupaciones de individuos que realizaban un mismo oficio, entre sus funciones estaban determinar condiciones conforme a las cuales prestarian sus servicios.
  • Jan 1, 1521

    Creación del derecho mexicano del trabajo (La colonia)

    Creación del derecho mexicano del trabajo (La colonia)
    Nacen las leyes indias en la época colonial (1521-1810) buscan proteger a los aborígenes americanos. A pesar de las leyes protectoras exístia una gran desigualdad entre un indio y un conquistador.
  • Jan 2, 1521

    Las Ordenanzas

    Las Ordenanzas
    En la colonia existieron gremios, regulados por las ordenanzas y tanto éstas como la organización gremial, fueron instituciones que controlaban mejor la actividad de los hombres, bajo un gobierno absolutista.
  • Edicto de Turgot

    Edicto de Turgot
    Se extinguen los gremios por diferencias de clase.
  • Declaraciones Francesas

    Se elevo la doctrina liberal a la categoria de derechos universales del individuo.
  • Ley de chapellier

    Ley de chapellier
    Primer instrumento legal de la burguesia en el poder para detener el nacimiento de la fuerza organizada del proletariado.
  • abolición de la esclavitud

    abolición de la esclavitud
    El día 19 de octubre de 1810 fue decretada la abolición de la esclavitud por Miguel Hidalgo y costilla en Valladolid. Posteriormente José María y Morelos tomo las riendas para un aumentar el salario.
  • Abolicion de la Esclavitud

    Abolicion de la Esclavitud
    Fue el primer acto transcendental de los insurgentes
  • Desaparición de gremios

    Desaparición de gremios
    Desaparecieron los gremios por declaración de la ley de 8 de junio de 1813, autorizó a todos los hombres avecindados en las ciudades del reino, a establecer libremente las fábricas y oficios que estimaran convenientes, sin necesidad de licencia o de un ingreso a un gremio.
  • Apatzingan

    Apatzingan
    Derechos universales del individuo.
  • La época contemporánea

    La época contemporánea
    El derecho del trabajo nace en el siglo XX a causa de los factores siguientes:
    I.-Profunda división de agrupamiento de dos sectores: dueños del capital y los que subsistían mediante el alquiler de su fuerza de trabajo (siglos XVIII y XIX)
  • Aumento de 18 a dos horas mas de trabajo, salarios rebajados.

    Aumento de 18 a dos horas mas de trabajo, salarios rebajados.
    Para esta año existían aproximadamente 44800 mineros trabajanado en jornadas de 24 horas o mas consecutivas
  • Creacion de la constitución de 1857

    Creacion de la constitución de 1857
    Santa Anna convocó a congreso constituyente, donde se crearon los artículos 4 y 5 y consignaron libertades de profesiones, industrria y trabajo, y el principio de que "nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin una justa retribucción y sin su pleno consentimiento."
  • Ignacio Comonfort Expidió el Estatuto Provisional de la Republica Mexicana

    Ignacio Comonfort Expidió el Estatuto Provisional de la Republica Mexicana
    Fue una legislación menor que las Leyes de Indias y de un carácter meramente civilista
  • Ley del Trabajo del Imperia

    Ley del Trabajo del Imperia
    En esta ley se consignó la libertad de los campesinos de separarse en cualquier tiempo de la finca a la que prestaran sus servicios, una jornada de sol a sol con dos horas de descanso, pagos semanales en efectivo, escuelas en haciendas donde vivieran 20 o más familias.
  • Huelga de Cananea

    Huelga de Cananea
    En esta huelga los trabajadores exigían la obtención de mejores salarios y supresión de privilegios a trabajadores norteamericanos.
  • Plan de San Luis Potosi

    Plan de San Luis Potosi
    Francisco I. Madero convoca al pueblo al reestablecimiento de la constitución y lucha bajo el principio de la "no reelección"
  • Decreto de Adiciones y Reformas del Plan de Guadalupe

    Decreto de Adiciones y Reformas del Plan de Guadalupe
    Venustiano Carranza promueve leyes que favorezcan la condición de los Trabajadores, entre otros planos.
  • Proyecto de Ley de Contrato

    Proyecto de Ley de Contrato
    En la capital existió un proyecto para regular los contratos individuales y colectivos en el trabajo .
  • Diputaciones de Yucatán y Veracruz

    Diputaciones de Yucatán y Veracruz
    Estas diputaciones presentaron iniciativas de reforma al artículo 5º, que entre otras cosas se puede decir que eran reformas a favor de los trabajadores.
    Incluyó:
    Jornada máxima de 8 horas
    Posteriormente se cambia a el artículo 123.
    Prohibición del trabajo nocturno industrial de mujeres y niños
    Descanso semanal
  • Ejercito Constitucionalista

    Ejercito Constitucionalista
    Los hombres armados recibieron el nombre de Ejército Constitucionalista. De éste movimiento nació la constitución de 1917 con la consagración de los Derechos de los Trabajadores.
  • Promulgación de la Constitución Mexicana

    Promulgación de la Constitución  Mexicana
    Se reconocen los derechos sociales de los trabajadores. Se inicia posteriormente la explotación del hombre por el hombre.
  • Constitución de 1917 y Artículo 123

    Constitución de 1917 y Artículo 123
    Fue decepcionante, en el plano laboral , el proyecto Constitucional presentado por el primer jefe.
    Ya que tenía verios planos llanos.
  • Fracciones del artículo 123

    Fracciones del artículo 123
    I.- Jornada máxima 8 horas
    II.- Jornada nocturna máxima de 7 horas.
    III.- Jornada de jóvenes mayores a 12 y menores a 16 será máximo de 6 horas
    IV.- Beneficios de descanso a mujeres embarazadas desde 3 meses antes del parto hasta el mes siguiente después del parto. Periodo de lactancia tendrá dos descansos extraordinarios por día
    VI.- Salario justo y suficiente al trabajador
    VII.- No discriminación, ni sexo ni nacionalidad
  • Fracciones del artículo 123

    Fracciones del artículo 123
    VIII.- El salario mínimo quedará exceptuado de embargo, compensación o descuento
    IX.- Fijación del salario mínimo y de la participación en las utilidades se hará por las comisiones especiales de cada municipio.
    X.- El salario deberá pagarse en moneda de curso legal
    XI.- Se deberá abonar como salario por el tiempo excedente en caso de circunstancias extraordinarias.
  • Fracciones del artículo 123

    Fracciones del artículo 123
    XII.- En ciertos tipos de trabajo los trabajadores tendrán derecho a habitaciones cómodas e higiénicas por las que se cobrará una renta que no excederá del medio porciento mensual del valor catastral de las fincas
    XIII.- En el lugar del centro de trabajo cuando la población sea mayor a 200 tendrá que haber espacios especiales para mercados e instalaciones de servicios municipales y recreativos.
    XIV.- Los empresarios serán responsables de los accidentes y las enfermedades de los trabajadores.
  • Fracciones del Artículo 123

    Fracciones del Artículo 123
    XV.- El patrono está obligado a mantener las instalaciones higiénicas, salubres y seguras en caso de accidentes.
    XVI.- Obreros y empresarios tendrán derecho de coaligarse con sus respectivos intereses.
    XVII.- Huelgas lícitas como objetivo para construir equilibrio.
    XIX.- Paros lícitos en caso de exceso de producción.
    XX.- Diferencias o conflictos se solucionarán con una junta de conciliación y arbitraje
  • Fracciones del Artículo 123

    Fracciones del Artículo 123
    XXII.- El patrono que despida a un obrero injustificadamente, el trabajador podrá decidir si cumplir el contrato o recibir la indemnización siempre y cuando la junta este a favor de él
    XXIII.- Los trabajadores tendrán preferencia en créditos
    XXV.- El servicio para la colocación de los trabajadores será gratuito
    XXVI.- Todo contrato entre un mexicano y extranjero deberá ser legalizado por la autoridad municipal
  • Declaración de los Derechos Sociales

    Declaración de los Derechos Sociales
    En esta declaración se estableció que la jornada de trabajo debería de ser de 8 horas, descanso semanal obligatorio, pago del salario en efectivo. prohibición de las tiendas de raya, indemnización por accidentes.