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5000 BCE
COMUNIDAD PRIMITIVA
En esta etapa, el trabajo que se desempeñaba era colectivo, tomado como satisfacción a la contribución y se dividía en cuanto al sexo y la edad. -
4000 BCE
ESCLAVITUD
En este periodo se le resta valor al trabajo, el individuo se vuelve propiedad de otra (el amo), este régimen social comenzó con la colonización española. -
1325
EL PUEBLO AZTECA SE ENCONTRABA DIVIDIDO:
La común del pueblo o macehuales: Los cuales eran agricultores y no eran libres en su totalidad.
Los nobles o señores: Formaban parte de la clase privilegiada, eran los guerreros, sacerdotes o comerciantes. -
Aug 13, 1521
SURGEN LOS GREMIOS
Fueron sistemas operativos de organización del trabajo, regulados por la ordenanza. Por ende fue necesaria la reglamentación de los oficios. -
Aug 27, 1521
LA COLONIA
Las Leyes de Indias : Aseguraban la protección de salarios, jornada de trabajo, prohibición de las tiendas de raya, entre otras, de los nativos americanos. -
1523
LA ENCOMIENDA
Principales formas de empleo de la fuerza de trabajo de los indígenas americanos por parte de los españoles, era una institución que establecía que un castellano (encomendero), tenia a su disposición un pueblo de indios con sus caciques para que le pagasen tributos y le sirvieran. -
1549
LEGISLACIÓN LABORAL
Algunas autoridades trataron de eliminar el trabajo no recompensado, se pensaba que la coacción era innecesaria y que los indígenas podían trabajar voluntariamente si se aportaba un salario, esta situación no se erradico, solo disminuyo un poco. -
INICIA LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Está etapa inicia con la revolución Industrial. El liberalismo era total, El estado no intervenía en las relaciones patronales. -
DECRETO DE ABOLICIÓN DE LA ESCLAVITUD
Miguel Hidalgo promulgo en la ciudad de Guadalajara, un decreto por el cual se abolió la esclavitud y se eliminaron los tributos que pagaban los indígenas a la Corona española. -
ANTECEDENTE DEL ART. 5° CONSTITUCIONAL
Decreto Constitucional Para La Libertad de la America Mexicana, Art. 5° disponía que "ningún genero de cultura, industria o comercio pude ser prohibido a los ciudadanos, excepto los que forman la subsistencia pública". -
SENTIMIENTOS DE LA NACIÓN ART. 12
"De tal suerte que se aumente el jornal del pobre, que mejore sus costumbres, aleje su ignorancia, la rapiña y el hurto" -
EL EMPLEO DE MUJERES Y NIÑOS CON SUELDOS Y CONDICIONES MISERABLES
La época se ve marcada por el empleo de mujeres y niños, salarios miserables y jornadas de trabajo de 13-15 hrs. -
CONSTITUCIÓN DE 1857 EN LOS ART. 4° Y 5°
Consignan las libertades profesionales industriales y de trabajo. Y garantiza el principio de “nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin una justa retribución y sin pleno consentimiento, así como la libertad de asociación. -
CÓDIGO CIVIL PARA EL DISTRITO FEDERAL Y TERRITORIO DE BAJA CALIFORNIA
Establecía que las prestaciones de servicios no eran equiparables al contrato de arrendamiento y que el hombre no es igual a una cosa. -
HUELGA DE CANANEA
Surge por la explotación y la miseria que vivían los obreros, la injusticia y la desigualdad entre los trabajadores mexicanos y extranjeros, esta huelga fue uno de los antecedentes de la revolución de 1910. -
ARTICULO 123°
TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE ÚTIL. Se determinan, las jornadas de trabajo, descansos, días festivos, salarios (el salario mínimo, el trabajo de la mujer, la protección laboral del menor y la creación de las juntas de conciliación y arbitraje. -
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
En esta constitución se reconocen los derechos sociales de los trabajadores reconocidos en el Articulo 123 y queda proscrito para siempre “la Esclavitud del hombre por el hombre” -
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Las leyes se han ido reformando en los años 1930,1970 y 1980 se divide en 2 apartados: A, regula las relaciones laborales entre trabajadores y patrones y el B, que regula las relaciones burocráticas, su Ley Reglamentaria es la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
