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FORMACIÓN DE PARLAMENTO
John Locke creador del estado de derecho individualista y liberal (burgués). El fin era conservar la propiedad mediante la formación de un parlamento donde intervinieran solo hombres con tierras y riqueza. -
RECONOCIMIENTO DE DERECHOS FUNDAMENTALES EN FRANCIA
La Asamblea Nacional de Francia en el debate de la Declaración de los Derechos del Hombre incorporó las ideas de Locke y de los Fisiócratas.
Rabaut de Saint afirmó como derechos fundamentales: la libertad, igualdad y propiedad. -
LEY DE CHAPELIER
D’Allarde incorporó una ley llamada Ley de Chapelier donde se reconocía la libertad de trabajo, es decir, dedicarse a la actividad que mejor le convengan al individuo
Esta ley prohibió la asociación de trabajo o las instituciones del derecho colectivo del trabajo. -
ETAPAS DE LA LUCHA OBRERA
Edad heroica: Se inició una lucha socialista por la prohibición del derecho colectivo del trabajo.
Era de la Tolerancia: por la revolución de 1848 lo obreros lograron que la Comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición.
Reconocimiento de las instituciones por la legislación ordinaria: se constituyeron las luchas del movimiento obrero, pensamiento socialista y concepción de una vida social. -
CONSTITUCIÓN MEXICANA DE 1857
En México en la Constitución de 1857 se reconoció la libertad de trabajo, la no esclavitud, libertad de asociación. -
HUELGAS MINERAS CHIHUAHUA
Las Huelgas mineras en Chihuahua fueron destruidas ocasionando obreros muertos. -
HUELGAS MINERAS CANANEA
Hubo una huelga de mineros en Cananea en junio de 1906 -
CONFLICTO TEXTIL PUEBLA
Conflicto textil en Puebla que concluyó con el laudo inhumano del Presidente Porfirio Díaz en enero. -
REVOLUCIÓN MEXICANA
Con la Revolución de 1910 se reconocieron los derechos del trabajo. -
LEY DE AGUSTÍN MILLAN
Ley de Agustín Millán del 6 de octubre de 1915 en el Estado de Veracruz fue la primera que reconoció la libertad de formas asociaciones obreras. -
REFORMA AL ART. 123 CONSTITUCIONAL
Se incorpora en la Constitución en el artículo 123 fracción XVI los derechos colectivos (huelga, agruparse y las autoridades laborales). -
REFORMA LABORAL DE 2019
Reforma de 2019 al artículo 357 bis y 358, el cual ofrece autonomía sindical a la asociación de trabajadores y se establecen reglas para operar, así como sus requisitos, restricciones y obligaciones.