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Historia de la Administracion

By Eliiza
  • Dec 24, 1001

    SUMERIOS 5000 a. C.

    SUMERIOS 5000 a. C.
    Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental.
  • Dec 24, 1002

    EGIPCIOS 4000 A. C.

    EGIPCIOS 4000 A. C.
    Practicaban inventarios los inventarios. Llevaban diarios ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala, emplearon a tiempo completo administradores y usaban proyecciones y planeación.
  • Dec 24, 1003

    HEBREOS 4000 A. C.

    HEBREOS 4000 A. C.
    Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, los Diez Mandamientos, la planeación a largo plazo y el tramo de control, así como leyes morales, agrícolas, sanitarias y de aspectos religiosos bien definido, la sociedad Hebrea fue administrada a través de Patriarcas, Jueces, Reyes y los caudillos que se levantaron bajo el mandato divino de su creencia.
  • Dec 24, 1004

    BABILÓNICOS 1700 A. C.

    BABILÓNICOS 1700 A. C.
    Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los contratistas.
  • Dec 24, 1005

    CHINOS 500 A. C.

    CHINOS 500 A. C.
    A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración pública.
  • Dec 24, 1006

    GRIEGOS 200 A. C.

    GRIEGOS 200 A. C.
    La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos, algunos conceptos prevalecen aún.Desarrollaron la ética del trabajo; la universalidad de la administración (Sócrates); iniciaron el método científico para la solución de los problemas.
  • Dec 24, 1101

    ROMANOS 400

    ROMANOS 400
    Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles; construyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas; utilizando el trabajo especializado; formaron los gremios; emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones.
  • Dec 24, 1300

    VENECIANOS

    VENECIANOS
    Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios.
  • Jan 1, 1525

    NICOLAS MAQUIAVELO

    NICOLAS MAQUIAVELO
    Confianza en el principio de consenso del grupo, reconocimiento de la necesidad de cohesión en la organización, enunciado de las cualidades de liderazgo, descripción de tácticas políticas.
  • ADAM SMITH

    ADAM SMITH
    Aplicación del principio de especialización a los trabajadores manufactureros, concepto de control.
  • JAMES WATT MATHEW BOULTON

    JAMES WATT MATHEW BOULTON
    Procedimientos estandarizados de operación, especificación, métodos de trabajo, planeación, incentivo salarial, tiempos estándares, datos estandarizados, seguros mutuos a los empleados, bonificaciones de navidad, utilización de la auditoría
  • ROBERT OWEN

    ROBERT OWEN
    Reconocimiento y aplicación de prácticas de personal, responsabilidad del entrenamiento de los obreros e introducción de planes de vivienda para estos.
  • DANIEL MAC CALLUM

    DANIEL MAC CALLUM
    Empleo de organigramas para mostrar la estructura organizacional, aplicación de la administración sistémica en los ferrocarriles.
  • FREDERICK W. TAYLOR

    FREDERICK W. TAYLOR
    Administración científica, aplicación de sistemas, administración de personal, necesidad de cooperación entre el trabajo y la gerencia, incrementos salariales, división equitativa entre el trabajo y la gerencia, organización funcional, principio de excepción aplicado al sistema de costos, estudio de métodos estudio de tiempos, definición de la administración científica, énfasis en la tarea administrativa, en la investigación, planeación, cooperación y control.
  • HENRI FAYOL

    HENRI FAYOL
    Reconocimiento de la necesidad de aplicar racionalmente las 6 funciones básicas (técnicas, financieras, comerciales, contabilidad, seguridad y administrativas. Establecimiento de los elementos del proceso administrativos (prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar). Reconocimiento de los 14 principios generales de la administración.