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Tratado de "Le dite hosebandrie", ingeniería de métodos para administrar, tierras, ganado y trabajo
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Alto renacimiento, el aplicaba ingeniería de métodos para el área de organización del trabajo.
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Desarrollo un sistema basado en el concepto de tarea donde se daban instrucciones por escrito y se indicaban los medios que debían usar
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El trabajo de Taylor fue reconocido como un nuevo sistema de trabajo a destajo.
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Taylor propone estos principios y comienza a hablar de incentivos económicos
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Taylor presenta articulo sobre la administración del taller
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Harrington Emerson postula los 12 principios de la eficiencia para una operación mas eficiente
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Crea sistema de tareas, donde se comienza a ver las bonificaciones y las primas.
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Crea análisis ciclografico y el cronociclograma
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La premisa básica de este estudio era que una área con mayor iluminación incrementaría la productividad.
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Se eligió, se instruyo y se instalo a un grupo de 5 mujeres en una sala de ensamble experimental, donde se controlarían los demás factores. Para quienes se culpaban del fracaso del estudio de iluminación.
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Publica libro organized labor and production donde hablaba de productividad optima y producción equilibrada.
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Junta de trabajo en tiempos de guerra, propuesta de incentivos
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Libro Methods - time- measurement