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Lo que él llamó un “orden natural” establecido en la sociedad.
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OBRA MAS IMPORTANTE DE ADAM SMITH
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Expuso la necesidad de cambiar la táctica patronal; no se trataba sólo de formar al obrero en las técnicas que debía utilizar y vigilar su cumplimiento, sino de inculcarle hábitos que hicieran más eficiente su trabajo. Como complemento a esto, ideó un sistema de bonos que se añadían al salario si se ejecutaba el trabajo dentro de una norma de tiempo estandarizada.
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Sus aportes en el campo de la ingeniera y la administración científica son de gran relevancia y en la actualidad son utilizados por muchas empresas para mejorar la estructura organizacional.
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Defendía la «organización científica del trabajo
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Recoge mediante un postulado en formato libro todas sus teorías y diagramas previamente demostrados que sirvieron de ejemplo para un buen número de empleados y patrones.
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Defensa de los postulados de la libre empresa frente a la intervención del Estado en la vida económica.
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Esta investigación consistió en someter a los trabajadores a una serie de cambios en sus horarios, salarios, descansos, condiciones de iluminación y grados de supervisión. El objetivo de estas observaciones consistía en determinar cuáles serían las condiciones más favorables para la productividad.
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Exponía la teoría de que las relaciones humanas en el lugar de trabajo estaban creando un problema social en la civilización moderna.
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