Uso de los recursos humanos, materiales y financieros en la Administración Pública

  • Recursos Humanos en los inicios de la Administración Publica

    En esta época se desarrollaron distintas técnicas para organizar y racionalizar el trabajo (formación del trabajo, formas de pagos y otros), en ella pretendieron solucionar los problemas organizacionales, prestando atención únicamente al individuo en el grupo, sinconsiderar la organización en su conjunto.
  • Recursos Materiales en los inicios de la Administración Puública

    La importancia de los recursos materiales como función de apoyo a las actividades sustantivas de la administración pública y a la consecución de los fines del Estado.
  • Recursos Financieros en los inicios de la Administracion Publica

    La Administración de los recursos financieros que promueve presupuestación programática en el manejo de los recursos financieros. Posteriormente, se establecieron las unidades de programación que determinan los objetivos y los relacionan con los planes.
  • Recursos Financieros en la Revolucion

    S e define entre las áreas de recursos financieros y materiales los requerimientos monetarios y el calendario de suministro que se requerirán para una eficiente prestación y operación de los servicios. Un plan integrado por óptimos programas, debe contar con el soporte o respaldo de los recursos económicos y financieros que se requieren para su instrumentación
  • Recursos Humanos en la Revolucion

    Los orígenes de la función de personal se ubican durante la segunda revolución industrial. En cierto modo, representó una respuesta a los cambios que introdujo la industrialización en el mundo del trabajo, se establece el impuesto sobre la renta y es creada la Ley General de Pensiones Civiles de Retiro, como apoyo a los empleados públicos que por diversas razones tendrían que abandonar el servicio.
  • Recursos Materiales en la Revolucion

    Al inicio del periodo presidencial de Luis Echeverría Álvarez, únicamente se realizaron acciones para mejorar los sistemas de apoyo global: programación, presupuestación, contabilidad, informática, recursos materiales, etc., para que en el momento resultara más conveniente, se modificara toda la estructura administrativa del gobierno federal.
  • Recursos Materiales en el Estado Benefactor

    Se establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público. Así, para administrar los bienes nacionales y vigilar el tesoro público, el gobierno decide crear la Secretaría de Bienes nacionales e Inspección Administrativa, la cual, pone en vigor el reglamento de control de adquisiciones.
  • Recursos Humanos en el Estado Benefactor

    El enfoque organizacional se concentró sobre todo en esclarecer las motivaciones de los individuos, los conflictos internos, el proceso de toma de decisiones, la capacidad de innovación y los estancamientos dentro de los grupos humanos que componen cada organización. El postulado fundamental de que toda organización se estructura alrededor de las relaciones de poder, las cuales permiten efectuar la intermediación entre los objetivos a alcanzar y los recursos humanos para su realización.
  • Recursos Financieros en el Estado Benefactor

    La administración de recursos financieros supone un control presupuestal y significa llevar a cabo toda la función de tesorería (ingresos y egresos). Es decir, todas las salidas o entradas de efectivo deben estar previamente controladas por el presupuesto para estar en condiciones de evitar fallas y de aplicar correcciones oportunamente, corresponde al área financiera realizar los registros contables necesarios.
  • Recursos Humanos en la Época Contemporánea

    Se crea la Distribución de tareas que trata de la duplicidad de funciones, el control adolece de un programa técnico-normativo funciones que se encuentran dispersas y se realizan sin un sistema de coordinación eficiente y sin normas comunes, etc.
  • Recursos Materiales en la Epoca Contemporanea

    La noción de los recursos materiales rebasa una definición mecanicista de las personas como meros recursos que se adicionan a los demás de la organización para impulsarla hacia el cumplimiento de su misión y encaminándola hacia la visión determinada.
  • Recursos Financieros en la Epoca Contemporanea

    La Administración de los recursos financieros que promueve presupuestación programática en el manejo de los recursos financieros. Posteriormente, se establecieron las unidades de programación que determinan los objetivos y los relacionan con los planes.
  • Recursos Humanos en la Actualidad

    Con el objeto de dotar a la Administración Pública de personal de carrera que cuente con los conocimientos, habilidades, actitudes y valores que contribuyan a hacer de la función pública una actividad remunerada digna.
  • Recursos Materiales en la Actualidad

    La administración de los recursos materiales bajo esta perspectiva, implica el uso eficiente y racional de estos recursos, a fin de que su destino obedezca a los requerimientos y fines de la institución para el logro de una mayor eficacia, eficiencia y congruencia en su funcionamiento. La asignación de los recursos materiales se realiza con el propósito de apoyar los programas sustantivos de las dependencias o entidades, hecho que contribuye a la consecución de la misión institucional.
  • Recursos Financieros en la Actualidad

    Los derivados del conjunto de medidas económicas y presupuestarias de que dispone la administración, la comunidad, o las organizaciones para afrontar las actuaciones previstas con base en las necesidades analizadas. Son indispensables para la adquisición de nuevos recursos.
    La tesorería es la responsable de la supervisión, control y administración del presupuesto y programas financieros del gobierno.