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- Administración de la innovación
- Administración global y de negocios internacionales
- Administración por valores
- Administración de la diversidad cultural
- Administración del conocimiento
- Administración de la virtualidad
- Cultura del emprendimiento - espíritu empresarial
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Edwards Deming y Joseph M. Juran
conocido como Total Quality Management - es una filosofía administrativa de mejoramiento continuo y de respuesta a las necesidades de los clientes y a sus expectativas respecto de las organizaciones -
Karl Albrecht y J. Carlson
Surge para responder a los nuevos desafíos que deben enfrentar las organizaciones, clientes más exigentes y competencia más agresiva -
warren Bennis - Edgar Schein
Desarrollo planeado de las organizaciones, dando paso al estudio de temas como la cultura y el cambio organizacional. -
Rusell Ackoff y Herbert Simon
Fundamentado en la utilización de modelos matemáticos como herramientas para optimizar las actividades en la organización e incrementar la eficiencia organizacional. -
Chester Barnard
Basada en el estudio y la compresión del comportamiento humano en las organizaciones, sus principales temas fueron: los estilos administrativos y la toma de decisiones. -
Daniel Katz - Robert Kahn
Influencia que el entorno o ambiente externo ejerce sobre las organizaciones, considerando así que el conocimiento del entorno por parte de las personas que laboran en las organizaciones determina la eficacia (logro de objetivos) de estas. -
James Thompson - Paul Lawrence
Enfatiza en la particularidad de cada organización y la importancia de la tecnología en la actividad de las organizaciones. La administración no se basa, ni puede basarse, en principios simples de aplicación general a todas las situaciones. -
Max Weber
Modelo racional de administración de las organizaciones – Forma de Organización humana que se basa en la racionalidad y en la meritocracia fundamentadas en el seguimiento de normas, reglas y escritos, logrando una máxima eficacia posible. -
Laurence Peter
Introduce el concepto de hombre Organizacional en la administración, - hombre que desempeña roles simultáneos en diversas organizaciones. -
Elton Mayo
Centra su énfasis en el hombre y los grupos sociales en los que éste se desempeña, con el fin de alcanzar la eficiencia mediante el estudio de aspectos psicológicos y fisiológicos de los trabajadores. -
Harols Koontz
Conocida también como Escuela Operacional o del Proceso administrativo (Planear - Organizar - Dirigir - Controlar), donde se centra en buscar la mejor forma de alcanzar los resultados en las empresas. -
Frederick. W. Taylor
Desarrolló la organización racional del trabajo, como medio para lograr la eficiencia de las empresas, enfatizando las tareas de los operarios como: tiempo, movimientos, selección, pagos e incentivos
