Teorias administrativas

Teorías y Enfoques Administrativos

  • 1999 BCE

    Enfoque Gerencia del Conocimiento

    Enfoque Gerencia del Conocimiento
    Lograr el objetivo a través de la explotación óptima de los conocimientos de la empresa y las competencias profesionales de sus colaboradores.
  • 1995 BCE

    Enfoque de Innovación

    Enfoque de Innovación
    Responde a las exigencias de cambio e incertidumbre del mundo actual.
  • 1994 BCE

    Enfoque Administracion Global y Negocios Internacionales

    Enfoque Administracion Global y Negocios Internacionales
    Visión global del negocio (transacciones a nivel internacional con uno o varios países)
  • 1991 BCE

    Enfoque en el Servicio

    Enfoque en el Servicio
    Es un concepto de transformación que crea una gran diferencia con los competidores (nuestro servicio es para tu beneficio).
  • 1990 BCE

    Enfoque de Calidad

    Enfoque de Calidad
    Mejoramiento continuo. Generar experiencias inigualables en los clientes, dar respuesta a sus expectativas y necesidades.
  • 1960 BCE

    Teoría de los Sistemas o Sistémica

    Teoría de los Sistemas o Sistémica
    Corresponsabilidad social con el mundo generando impacto
  • 1960 BCE

    Teoría Contigencial

    Teoría Contigencial
    Prever eventos no presupuestados, para asumirlos de la mejor manera en el momento que se presenten.
  • 1954 BCE

    Teoría Neoclásica

    Teoría Neoclásica
    Sistema social con objetivos por alcanzar racionalmente
  • 1954 BCE

    Teoría Matemática

    Teoría Matemática
    Toma de decisiones acertadas, basada en el proceso y el problema. Se utilizan herramientas estadísticas.
  • 1950 BCE

    Teoría de las Relaciones Humanas

    Teoría de las Relaciones Humanas
    Encaminada a mejorar el clima de la organización y por ende la eficacia de los procesos administrativos
  • 1940 BCE

    Teoría Burocrática

    Teoría Burocrática
    Meritocracia. Forma de organización humana basada en la racionalidad y división del trabajo, impersonalidad en las relaciones, jerarquía de autoridad, rutina y procedimientos
  • 1935 BCE

    Teoría Humanista

    Teoría Humanista
    Encaminada a la motivación y mejorar las condiciones laborales de los empleados.
  • 1916 BCE

    Teoría Clásica

    Teoría Clásica
    Enfoque sintético y universal de la empresa. Tiene un fin específico para la organizacion.