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325 BCE
ARTHA SHASTRA (325-296) A.C
El Artha Sastra es un antiguo documento escrito por la civilización india que diseña estrategias sobre gobierno, política económica y militar. Refiere que el poder está en la concentración de la tierra. -
1 CE
ESPEJO DE PRÍNCIPES - D.C
Documento árabe que trata sobre el desempeño político administrativo del soberano y los funcionarios. -
1300
INTRODUCCIÓN A LA HISTORIA UNIVERSAL-1300
Desarrolla aspectos relacionados con la transformación de
la administración durante los cambios de los imperios islámicos frente a las dos formas de regímenes políticos: el Califato y el Sultanato. -
ESTADO MONARQUICO - ABSOLUTISMO -1700-1800
En el absolutismo el poder estaba centralizado y concentrado en una sola persona, el monarca o rey, monopolizando todos los elementos inherentes al Estado. -
PRIMERAS CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO PUBLICO 1800-1900
Cameralismo: Sistema político, istaura normas y leyes, derecho administrativo.
Ciencia de la Policía: Forma de Gobierno , división cuatripartita del Estado: Justicia, Ejército, Tesorería y Policía -
BONNIN, CJ (1808)
La administración pública obedece a cuatro principios: comunidad y/o sociedad, conservación de la sociedad, gobierno de la comunidad y acción social, todo esto unido a un código administrativo que regula, legisla y vigila el actuar de la administración. -
Teoría Clásica - Henry Fayol
Énfasis en la estructura.
Aporte: organización formal; propone que todas las empresas pueden ser divididas en seis grupos de funciones; técnicas comerciales, financieras, seguridad, contables y administrativas. Aquí cada función implica 5 acciones básicas:
- Planear,
- Organizar,
- Dirigir,
- Coordinar,
- Controlar.
Estas acciones constituyen el proceso administrativos. Entre más alto se esta en jerarquía, mas funciones administrativas, entre mas bajo se esta; mas funciones técnicas. -
Teoría de Sistemas - Ludwing Von Bertalanffy
Un sistema es un conjunto de partes ordenadas que contribuyen a un determinado fin. La tarea de los administradores es mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal. Tener en cuenta que dentro de un sistema si alguna de sus partes falla, eso va a impedir el normal funcionamiento y por lo tanto los procesos se van quedando atrasados y los resultados no van a ser los mejores. -
Escuela Estructuralista - Max Weber
Aparece el término burocracia como la forma de poder desde los escritorios y de los niveles de jerarquía, sin tener en cuenta el verdadero sentido de ésta.
Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las
empresas y sus causas prestando especial atención a los
aspectos de autoridad y comunicación.
Se caracteriza por:
Seguir normas
Establecer jerarquías de superioridad
Comunicación formal
División del trabajo
Rutinas y procedimientos estandarizados
Relaciones impersonales