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1400
Egipcios
Los egipcios controlaban los trabajadores llevándolos esclavitud, sin atención de salud, comida o techo ellos acción los monumentos y eran sacrificados al negarse -
1500
China
Comienzan los principio de la organización, planificación, dirección y control de las tareas y deberás de la sociedad y trabajadores -
1550
Grecia
La producción en los trabajadores de la limitada pues es tripulaban tiempos de trabajo y entrega -
Roma
Comienza una serie de marcas para la administración pública moderna pues se clasifican empresas públicas, semi públicas y privadas -
Escuela clásica Adam Smith
Smith escribe la riqueza de las naciones, 1976; en el que dicta que el funcionamiento del sistema capitalista vale la enemistad de la burguesía y define que el estado debe intervenir lo menos posible y dejar que las fuerzas de la oferta y la demanda actuó en libremente -
Durante la colonia
en la época virreinal las actividades administrativas tenían mayor demanda y utilidad por lo que se funda la secretaria de la cámara del virreinato de la nueva España -
Crecimiento del servicio
el crecimiento del servicio civil y va en aumento por lo que tuvo una estabilización y freno en el aumento de personal a causa de la decadencia española por lo que tampoco tuvo una planeación si no que fue impulso de iniciativa del gobierno Virreinal -
Guerra de independencia
En el siglo XIX Cayó toda especialización obtenida gracias a la guerra de independencia y en 1852 se faculta el ejecutivo para eliminar las oficinas sin excepción y a todo ampliado existente en las mismas -
Escuelas de pensamiento administrativo
Comienza una serie de cambios que fueron consigo escuelas de administración para el enfoque de la gestión de los sistemas y servicios del aparato de gobierno -
Teoría de la burocracia Max weber
Marx definen la administración común trabajo que requiere de vetar anotar eficiencia, exactitud y precisión -
Administración científica taylor
Definió que el trabajo administrativo productivo se a base de la racionalización -
Administración clásica, fayol
Define que la administración debe ser enfatizaba mediante la estructura Y las funciones para que se pudiera lograr eficiencia -
Posrevolución
Para inicios de construcción nacional se implementan distintas instituciones que funcionaban a base de las necesidades y atenciones y que estaban en favor de las personas en función, cargo y conocimiento de administración y servicio público -
Teoría de las relaciones humanas, mayo
Define que la administración debe ser mediante el liderazgo, comunicación, motivación y organización formal -
Resolución de conflictos
la administración se enfocan la administración de personas a base de una legislación laboral y que es de apoyo a la resolución de conflictos -
Servicio administrativo internacional
Las naciones unidas emiten el documento servicio administrativo internacional en el que se proporcione información profesional para los servidores públicos en los países en los que no se contaba con administración pública -
éxito en organizaciones
las personas sostenían que las organizaciones debían adquirir el éxito en relación de la gestión y función en atención a las necesidades, sin embargo esto conllevó mayores retos y mejora la capacidad de las personas para la resolución de conflictos -
Recursos humanos
Surge la administración de recursos humanos las cuales integran la división de trabajo, clases sociales, conflicto y poder, entre otros -
Se expide la carta iberoamericana
Se expide la carta iberoamericana de la administración pública y en esta se destacan tema sobre el desempeño de los empleados, resultados de los mismos Y Evaluación de la rendición de cuentas -
Integración
El estado ya se encontraba integrado por un gobierno federal (ejecutivo, legislativo y judicial), 32 gobiernos estatales, 2457 gobiernos municipales o locales, órganos autónomos constitucionales y en el Ejecutivo federal se encontraba la administración pública federal que conformaba 299 instituciones que pertenecían las secretarías de estado -
Ley de servicio
Se expide la ley de servicio profesional de carrera en la administración pública esta ley rige los procesos de selección del sistema institucional en el que se trabajan mediante concursos , pruebas y exámenes para que se puedan fijar datos e índices de desempeño exigidos
