las tendencias que surgieron de la especialización del trabajo y su consecuente organización formal (Henri Fayol (1900) dio origen a la organización moderna de la administració
dio origen a la organización moderna de la administració
(Frederick Winslow Taylor) (1914) donde la estructura funcional por departamentos se derivó de los postulados de la organización burocrática
Ésta tiene sus orígenes en la Teoría de la Organización. Los primeros estudios se ubican en 1920 Relaciones Humanas (Estudios de la Western Electric Company) de Elton Mayo
Durante la década de los años cuarenta Abraham Maslow (1943) piramide de maslow
Comienza a hablarse de comunicación organizacional en los años cincuenta
En esa nueva concepción de la organización como un sistema, Douglas McGregor (1960
serían Lawrence y Lorsch (1967) quienes ampliaran el espectro del entorno de la organización
década de los setenta cuando empieza a manifestarse como disciplina al adquirir un corpus independiente en el campo de las ciencias sociales
según Scott y Michell (1978), es evidenciado como un sistema que produce tensiones entre sus miembros de acuerdo con los propósitos
William Ouchi (1981) como complemento a los postulados de MacGregor, a través de lo que llamó la teoría Z
En 1984 se declara el inicio de la era de la información y desde entonces los conceptos de comunicación han cambiado
Kreps 1990, Álvarez 1997) donde la comunicación comparte con la sociología y la psicología,
