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Ley Accidentes de trabajo
Principio Básico: -Patrono es responsable de los accidentes ocurridos a sus operarios y en consecuencia tendrán derecho a indemnización por los accidentes ocurridos o como consecuencia del trabajo- -
Instituto de reformas sociales
Nace el IRS quien tenía encomendado el estudio de «todas las cuestiones que directamente interesen a la mejora y al bienestar de las clases obreras, tanto agrícolas como industriales, y que afecten a las relaciones entre capital y trabajo». -
Estadísticas sobre accidentes de trabajo
Por primera vez se publican para conocimiento de todos estadísticas y cifras de accidentes de trabajo -
Inspección De trabajo
Se crean las inspecciones de trabajo para garantizar el cumplimiento de las normas, a través de medidas preventivas, asesoramiento y
detección de infracciones de la ley laboral. -
Ley 57 de 1915
Se crea la ley 57 de 1915 conocida como la Ley del General Uribe, de gran importancia en lo referente a la reglamentación de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales, consagra las prestación económico-asistenciales, la responsabilidad del empleador, la clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo. y en Colombia se convierte en la primera ley relacionada
con el tema de salud ocupacional. -
Reforma a la Ley
Se reforma la ley de accidente de trabajo * Principio Básico: La imprudencia profesional osea la que es consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo, no exime al patrono de su responsabilidad* -
Servicios Medicos
Se crea los servicios médicos en las empresas los cuales son obligatorios para empresas de mas de 100 empleados. -
Aumento en accidentes mortales
Entre los años 1950 y 1970 se da un aumento considerable en accidentes mortales -
Legislación ordenanza
Debido al aumento de los accidentes de trabajo de los últimos años se promulga la nueva Legislación Ordenanza General de Salud e Higiene en el trabajo -
Comisión de reformas sociales
se envía una comisión encargada de estudiar y encontrar la forma de mejora de la clase obrera -
Plan nacional de Higiene y seguridad en el trabajo
Entre 1974 y 1984 se da una reducción del 50% en la siniestralidad por accidentes de trabajo debido al "Plan Nacional de higiene y seguridad en el trabajo" -
Sindicato
Se crea el Sindicato Unión General de Trabajadores para defender todos los derechos de los mismos -
LEY 100 DE 1993
La Ley 100 en Colombia fue el primer intento del gobierno para promulgar una cultura de la prevención contra accidentes y enfermedades profesionales; antes, se actuaba de forma correctiva. -
Ley de prevención de riesgos laborales
Se crea la ley de prevención de riesgos laborales al seguir en aumento el porcentaje de siniestralidad -
Plan de acción siniestralidad
A pesar de la ley de prevención de riesgos laborales sigue en aumento las cifras por lo que se crea un "Plan de acción en contra de la siniestralidad laboral" y así frenar el aumento en accidentes y enfermedades laborales -
Estrategia Preventiva
Se basa en localizar empresas cuya taza de siniestralidad supere a la media de su actividad y actuar sobre ellas -
Ley 879 de 2000
En Colombia se crea la Ley 879, llamada Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que en muchos casos desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social. -
En Colombia Enfermedades musculo esqueléticas se vuelven moda
Las afecciones del sistema musculo esquelético aparecen en el 80% de los diagnósticos de enfermedad profesional notificados -
Decreto 2646
Pretende dar una respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores Colombianos. -
Lista de enfermedades laborales
El Ministerio de Protección Social expidió el Decreto 2566, Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales. -
Nueva tabla de enfermedades laborales
Decreto Nacional 1477 de 2014 art. 5, deroga el Decreto 2566 de 2009 en el cual se establecen las vigentes enfermedades laborales contempladas por la ley
