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Durante la colonia
Desde la época virreinal se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad, en el segundo virreinato del conde de Revillagigedo, con la fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España. -
En México durante el siglo XIX
Llegada la guerra de Independencia toda la especialización adquirida en el servicio civil durante el virreinato fue desmantelada -
sin ningún derecho laboral
En 1852 cuando se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía. -
Fin del servicio civil en México
En 1855 con la Ley de Presupuestos y con palabras de carrillo se extendio "El certificado de defunción del servicio civil en México" suprimieron los cargos de propiedad, convirtiéndose así en comisiones revocables, con esta medida los empleados terminaron por perder la inamovilidad que les aseguraba estabilidad, asensos por escala, sueldos, y pensión para viudas y huérfanos. Esto fue necesario para dar pie al proyecto de los partidos emergentes que colocaba cargos a disposición. -
Reconstrucción del servicio civil
En 1906 se reconstruyó el servicio civil con la Sociedad Mutualista de Empleados Federales, pero no tuvo buen término. Sin embargo, para finales del porfiriato se creó el Perito Empleado de la Administración Pública, quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por la Escuela de Comercio y Administración. -
Posrevolución
En cuanto a los primeros gobiernos de la Revolución en las miras de la construcción nacional surgieron las instituciones necesarias y fueron abiertos a la necesidad de un servidor público profesional. Particularmente, en la década de los veinte se desarrolló un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción. -
Actualidad
Con la influencia de la escuela francesa, la Organización de Naciones Unidas emite el documento Servicio Administrativo Internacional, que busca proporcionar formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella. -
El servicio profesional de carrera (SPC).
El servicio civil se convierte en el SPC en una política pública para la profesionalización de los servidores públicos, fomenta la eficiencia y eficacia de la gestión pública, lo que se traduce en una mejora en los servicios que se ofrecen a la ciudadanía. esto permite administrar los recursos humanos de las instituciones, garantizar su ingreso, desarrollo y permanencia en la APF mediante el mérito e igualdad de oportunidades en un marco de transparencia y legalidad -
Ley de Trabajadores al Servicio del Estado (LTSE)
Plan del gobierno para proteger la estabilidad en el empleo de los Trabajadores al Servicio del Estado.
• Preceptos proteccionistas, tutelares y de organización.
• Derechos de asociación profesional y huelga.
• Uniformidad de los salarios.
• Organización colectiva.
• Establecimiento de las Condiciones Generales de Trabajo (CGT). -
profecional
Es aquél que por medio del ejercicio de una actividad laboral específica obtiene beneficios económicos para sustentar su vida. También, esta profesión atiende a ciertos estándares educativos y preparación. Por otro lado, la mayoría de las profesiones se encuentran sujetas a códigos de conducta, a la ética profesional y obligación moral. -
Técnico
Son personas independientes, sin presiones políticas y sus decisiones se basan, por ejemplo, en la teoría económica.
En México se identifica como primer gabinete tecnocrático en el gobierno de la Madrid. También, en el gobierno salinista este grupo pensará que la atracción de capital sería suficiente para invertir en nuevas empresas productivas, lo cual, no es de toda verdad. Otro caso es el de Fox con tecnocracia conformada por los empresarios. -
Ley del servicio profesional de carrera en la Administración Pública Federal
La ley establece procesos de selección y un sistema institucional que norma los concursos de ingreso. En efecto, se estableció un sistema dedicado a la administración de los concursos, las pruebas y los exámenes, que fijan los estándares de desempeño exigidos y el modo de como se deben satisfacer, que aquilatara la validez de grados y títulos.