Rsee

RESPONSABILIDAD SOCIAL

By mary..n
  • INICIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

    INICIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
    Empresarios europeos se preocupan por la vivienda, bienestar y calidad de vida de sus empleados, como por ejemplo el surgimiento del movimiento cooperativo en el sector agropecuario y las cooperativas de consumo.
  • INICIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ESTADOS UNIDOS

    INICIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ESTADOS UNIDOS
    En EEUU la educación constituyó el núcleo del pensamiento empresarial sobre la responsabilidad individual y colectiva y fue la principal beneficiada.
  • CREACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

    CREACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
    La creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 11 de abril de 1919, en pro de intervenir en los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales, en más de 190 naciones, representó el puntapié de la responsabilidad corporativa moderna a nivel global.
  • INCREMENTO DE ACCIONES

    INCREMENTO DE ACCIONES
    Se incrementa las acciones de Responsabilidad Social Empresarial en el mundo.
  • CREACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS

    CREACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS
  • DERECHOS HUMANOS

    DERECHOS HUMANOS
    Nacen los Derechos Humanos.
    Se crea la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza y los Recursos Naturales.
  • SURGE EL TÉRMINO RESPONSABILIDAD SOCIAL

    SURGE EL TÉRMINO RESPONSABILIDAD SOCIAL
    A mediados de los años 50 los ciudadanos comienzan a creer que, a través de su trabajo en determinadas empresas, están colaborando con el mantenimiento de determinados regímenes políticos, prácticas políticas o económicas éticamente censurables.
  • AMNISTÍA INTERNACIONAL

    AMNISTÍA INTERNACIONAL
    Este movimiento, creado por Peter Benenson en julio de 1961, es una iniciativa global integrada por más de siete millones de personas en la actualidad y más de 150 países y territorios que actúan para poner fin a los abusos contra los derechos humanos como su pilar.
  • CLIENTE TOMA CONCIENCIA

    CLIENTE TOMA CONCIENCIA
    El consumidor empezó a evaluar el perfil de las compañías con esto la Responsabilidad Social se hace vital importancia.
  • GREEN PEACE

    GREEN PEACE
    Esta organización, de las más reconocidas en todo el planeta, trabaja para defender el medio ambiente y cuenta con oficinas en 43 países de todos los continentes, con el apoyo de cuatro millones de socios y más de cuatro millones de ciberactivistas que actúan de manera pacífica.
  • Conferencia de Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente Humano(CNUMAH)

    Conferencia de Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente Humano(CNUMAH)
    También conocida como "Conferencia de Estocolmo" fue la primera gran conferencia que se organizó sobre cuestiones medioambientales, y marcó un punto de inflexión en el desarrollo de la política internacional en dicha tarea.
  • EL ESTADO YA NO SE CONSIDERA ÚNICO ADMINISTRADOR SOCIAL

    EL ESTADO YA NO SE CONSIDERA ÚNICO ADMINISTRADOR SOCIAL
    La sociedad empieza a dejar de pensar en el Estado como único administrador del gasto social y responsable de la contención de desigualdades y se comienza a defender la idea de que la contribución al bienestar y a la calidad de vida debe de ser también la meta de todas las instituciones, sean públicas o privadas, lucrativas o no lucrativas.
  • INFORME BRUNDTLAND

    INFORME BRUNDTLAND
    Tuvo el propósito de analizar, criticar y replantear las políticas de desarrollo económico globalizador, reconociendo que el actual avance social se está llevando a cabo a un costo medioambiental alto
  • RESPONSABILIDAD SOCIAL EN AMÉRICA LATINA

    RESPONSABILIDAD SOCIAL EN AMÉRICA LATINA
    Inicia el auge de la Responsabilidad Social Empresarial en América Latina. La competitividad es un factor clave en la supervivencia de las organizaciones.
  • TRANSPARENCIA INTERNACIONAL

    TRANSPARENCIA INTERNACIONAL
    Esta organización no gubernamental contribuye en medidas contra crímenes corporativos y corrupción política en el ámbito internacional y opera en más de 70 países con el propósito de trabajar contra eventos corruptivos que van desde sobornos hasta desfalcos.
  • La declaración tripartita de la OIT sobre empresas multinacionales y política social

    La declaración tripartita de la OIT sobre empresas multinacionales y política social
    Todas las partes a que se refiere la Declaración sobre las Empresas Multinacionales deberían respetar los derechos soberanos de los Estados, observar las leyes y reglamentos nacionales, tener debidamente en cuenta las prácticas locales y respetar las normas internacionales aplicables.
  • ESTABLECIMIENTO DE DIRECTRICES DE OCDE

    ESTABLECIMIENTO DE DIRECTRICES DE OCDE
    La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos ofrece un foro donde los gobiernos puedan trabajar conjuntamente para compartir experiencias y buscar soluciones a los problemas comunes. Trabajamos para entender que es lo que conduce al cambio económico, social y ambiental.
  • APELACIÓN AL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS

    APELACIÓN AL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS
    La Unión Europea, en el Consejo Europeo de Lisboa, en marzo del 2000 apeló al sentido de responsabilidad social de las empresas en lo relativo a las prácticas correctas en materia de formación continua, organización del trabajo, igualdad de oportunidades, inclusión social y desarrollo sostenible
  • LIBRO BLANCO

    LIBRO BLANCO
    Se crea el "Libro Blanco" sobre la Responsabilidad social.
    Aprobación Milenio de las Naciones Unidas.
  • LIBRO VERDE

    LIBRO VERDE
    Se crea el documento "Libro Verde" sobre la Responsabilidad Social y Estrategias en la Unión Europea.
  • Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Sostenible.

    Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Sostenible.
    La Comunicación de la Comisión Europea «Diez años después de Río. Preparación de la Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Sostenible de 2002» contiene datos adicionales sobre el modo en que las empresas pueden contribuir al desarrollo sostenible en todo el mundo.
  • CREACIÓN DE INSTRUCTIVO DE MEDICIÓN

    CREACIÓN DE INSTRUCTIVO DE MEDICIÓN
    Se crea el "Instructivo de Medición y Evaluación de la Responsabilidad Social Empresarial" a nivel internacional.
  • ISO 2600

    ISO 2600
    Desarrollo de la norma 2600 de Responsabilidad Social empresarial. La ISO 26000 son un conjunto de guías que establecen líneas en materia de Responsabilidad Social establecidas por la Organización Internacional de Normalización.
  • PROTOCOLO DE KIOTO

    PROTOCOLO DE KIOTO
    Fue creado para reducir las emisiones de gases de efecto (GEI) invernadero que causan el calentamiento global. Este acuerdo internacional se adoptó inicialmente en 1997 pero solo fue hasta el 16 de febrero de 2005 cuando se ratificó y entró en vigor. Es un protocolo de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático que busca medidas contra la contaminación.
  • PONER EN PRÁCTICA LA ASOCIACIÓN DE CRECIMIENTO.

    PONER EN PRÁCTICA LA ASOCIACIÓN DE CRECIMIENTO.
    La publicación de “Poner en práctica la asociación para el crecimiento y el empleo: hacer de Europa un polo de excelencia de la responsabilidad social corporativa”.
  • RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

    RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
    El parlamento Europeo aprueba la resolución de Responsabilidad Social Corporativa.
  • RENOVACIÓN DE LOS OBJETIVOS MILENIO

    RENOVACIÓN DE LOS OBJETIVOS MILENIO
    Representantes de 189 estados firmaron en septiembre de 2000, en Nueva York, la Declaración del Milenio que incluyó ocho propósitos de desarrollo humano fijados y evaluados de nuevo en 2015 para marcarse otros objetivos que ahora son de desarrollo sostenible.